Prise de décision : déjouer les pièges des biais cognitifs pour décider

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Comprendre les biais cognitifs et leur impact dans la prise de décision
  • Connaître les principaux biais, leurs pièges, et diagnostiquer ses points de vigilance
  • Améliorer sa prise de décision pour plus de performance

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 850,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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Tarif

A partir de 850,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

Cette formation en développement personnel vise à fournir aux participants les connaissances et outils indispensables pour détecter les biais cognitifs, et en déjouer les pièges pour guider leur prise de décision. Ce programme permet non seulement d’améliorer la performance professionnelle mais aussi de sensibiliser efficacement les individus à l’impact des biais cognitifs dans la vie quotidienne.

Programme

Découvrir les biais cognitifs : illusions d’optique et altération de la réalité
Introduction : les biais cognitifs et leurs lien avec l’esprit critique
Comprendre les deux vitesses de la pensée (Système 1 et système 2 selon Daniel Kahneman)
Cerner l’importance des biais cognitifs et du rôle des émotions dans la prise de décision
Exemples concrets de biais cognitifs dans le contexte professionnel

Comprendre l’impact et les conséquences des biais cognitifs
Exercice : prendre conscience des biais cognitifs
Évaluer l’impact des biais cognitifs dans différentes situations (professionnelles ou non) et notamment les erreurs de jugements auxquelles ils peuvent conduire
Analyser les conséquences des biais cognitifs sur la performance individuelle et organisationnelle
Mettre en place des stratégies pour atténuer les effets des biais cognitifs dans la prise de décision
Compter sur le feed back de tiers : confrontation constructive pour permettre une prise de conscience des biais auxquels on est le plus sensible
Études de cas : analyser les conséquences des biais cognitifs dans divers contextes professionnels

Optimiser le processus décisionnel
Introduction aux différents modèles de prise de décision rationnelle (utilité espérée, prise de décision en trois étapes, analyse coûts/avantages)
Découvrir la FUSÉE (méthodologie) 
Se méfier de ses biais pour améliorer la qualité des décisions prises 
Exercices pratiques : mise en applications des techniques de prise de décision efficace

Développer une compétence : oser décider pour améliorer ses prises de décisions
S’inscrire dans une logique d’amélioration continue
Partager ses apprentissages avec ses collègues pour les appliquer dans le cadre professionnel
Élaborer son plan d’action personnel pour identifier et surmonter les biais cognitifs dans la prise de décision au quotidien

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Décideurs de tous niveaux, managers ou non, dirigeant d’entreprises, consultants, entrepreneurs…

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Objectifs de la formation

Concrétement à l'issue de cette formation Ingénierie DevOps sur AWS vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires : 

  • Utiliser les pratiques et concepts principaux de la méthodologie DevOps
  • Concevoir et mettre en place une infrastructure sur AWS, qui prenne en charge un ou plusieurs projets de développement DevOps
  • Utiliser AWS CloudFormation et AWS OpsWorks pour déployer l’infrastructure nécessaire à la création d’environnements de développement, de test et de production pour un projet de développement logiciel
  • Configurer Git sur AWS et découvrir l’éventail d’options permettant de mettre en place un environnement d’intégration continue sur AWS
  • Utiliser les principes essentiels de l’intégration et du déploiement continus
  • Mettre en œuvre plusieurs cas d’utilisation courants du déploiement continu à l’aide des technologies AWS, notamment le déploiement bleu/vert et les tests A/B
  • Faire la distinction entre les différentes technologies de déploiement d’applications disponibles sur AWS (notamment AWS CodeDeploy, AWS OpsWorks, AWS Elastic Beanstalk et Amazon EC2 Container Service) et décider laquelle correspond le mieux à un scénario donné
  • Ajuster précisément les applications que vous envoyez sur AWS pour bénéficier de hautes performances et utiliser les outils et technologies AWS pour vous surveiller le bon fonctionnement de votre application et de votre environnement.
Tarif

A partir de 2 450,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle et les attributions du comité social et économique (CSE)
  • Mettre en place le CSE et travailler avec ses membres
  • Connaître les droits et devoirs de l’employeur envers le CSE
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Analyser la stratégie commerciale de son interlocuteur
  • Identifier leurs ficelles pour pouvoir les déjouer
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre le management des relations humaines
  • Identifier les différentes étapes de l’entretien d’évaluation
  • Utiliser les techniques de communication interpersonnelle adéquates
Tarif

A partir de 250,00 €

Durée

6 heures 45 minutes

Modes

Objectifs de la formation

  • Adopter des techniques d'argumentation, négociation pour répondre aux objections, être plus convaincant à l'écrit comme à l'oral
  • Déjouer les pièges qui se cachent derrière les clauses d'un contrat
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Intervenir occasionnellement en langue anglaise de façon efficace, sécurisée et sans appréhension.
  • Déjouer les pièges les plus courants de la langue anglaise susceptibles de décrédibiliser un intervenant : faux-amis, erreurs grammaticales, accents.
  • Intégrer les spécificités culturelles d’un auditoire anglo-saxon ou international pour adapter son discours.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Favoriser l’intégration des personnes handicapées 
  • Développer les bonnes pratiques managériales 
  • Gérer les incompréhensions et biais inconscients
Tarif

A partir de 1 190,00 €

Durée

1j / 7h

Modes

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Manager ses anciens collègues, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • (Se) Préparer à l'annonce de sa nouvelle fonction
  • Expliquer son changement de posture
  • Reconnaitre les pièges émotionnels pour améliorer ses relations professionnelles
  • Gérer des situations difficiles face à d'anciens collègues
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Optimiser le comportement de l’utilisateur dans ses activités instrumentées par le digital
  • Identifier les mécanismes qui favorisent ou freinent les processus d’appropriation des interfaces
  • Savoir réguler les tiers cognitifs, expérientiels et culturels dans l’instrumentation digitale
  • Placer l’utilisateur au coeur des processus d’appropriation des interfaces
Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements de la médecine chinoise : la théorie du YIN et du YANG, la théorie des 5 éléments, les 5 substances et la fonction des organes en MTC.
  • Maîtriser le trajet des 12 méridiens principaux ainsi que des 2 méridiens extraordinaires RM et DM et le sens de circulation de l'énergie.
  • Repérer les blocages énergétiques sur le corps et y apporter une solution via les techniques de l'acupression et du TUINA niv 1
  • Soulager les tensions ainsi que les douleurs et libérer les émotions via les différentes techniques de l'acupression et du TUINA  niv 1
  • Acquérir la capacité à mettre en oeuvre un accompagnement des personnes par le biais des différentes techniques de l'acupression et du TUINA niv 1
  • Maîtriser les techniques de tonification et dispersion des points d'acupuncture étudiés.
  • Connaître les points d'acupuncture étudiés ainsi que leur fonctions. Savoir les placer correctement sur le corps et sur le méridien associé.
  • Savoir définir la morphotypologie d'une personne et faire un premier bilan des déséquilibres.
Tarif

A partir de 2 220,00 €

Durée

244j / 304h

Modes
  • Centre
  • Distance

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