Prévoyance collective - Perfectionnement

Qualiopi

Destinée aux professionnels des ressources humaines ou de l'assurance qui souhaitent améliorer leur expertise en matière de prévoyance collective, cette formation de perfectionnement vous apporte les outils nécessaires à l'analyse détaillée et à la gestion d'un régime de prévoyance, tout au long de sa vie. Les dernières évolutions législatives dans le domaine de la prévoyance collective (précisions sur la notion de « catégorie objective de salariés », décisions des Cours d'appel ou de la cour de Cassation) ) sont par ailleurs intégrées au programme de cette formation.

À partir de 1785 €
Durée 2 jours
Localisation Partout en France
Logo de GERESO - Prévoyance collective - Perfectionnement

Proposé par

GERESO

Prérequis

Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux de la prévoyance collective ou d'avoir suivi la formation "Prévoyance collective" proposée par GERESO

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Analyser le fonctionnement et l'articulation des garanties, la tarification et le provisionnement des contrats de prévoyance.
  • Analyser les outils de souscription et de gestion des contrats.
  • Gérer les prestations nées ou à naître, immédiates ou différées.
  • Améliorer les résultats de ses contrats de prévoyance pour en optimiser le coût.

Programme de la formation

Comprendre le fonctionnement et l'articulation des garanties
  • Les différentes strates de la prévoyance :
    • législative et conventionnelle
    • quelles tranches retenir pour la tarification ?
  • Analyse des niveaux de prestation par type de garantie : décès, invalidité, incapacité temporaire de travail et frais de santé

Appliquer | Cas pratique : calculer les indemnités journalières vie privée et vie professionnelle

Comprendre | Analyser les garanties de prévoyance des CCN des participants

Comment faire évoluer son régime de prévoyance
  • Modalités prévues par la loi Evin et la loi du 8 août 1994, fusion ou scission d'entreprises
  • Rôle des partenaires sociaux : informations sur le régime de prévoyance applicable dans l'entreprise, négociations
  • Choix des niveaux de garantie et maîtrise des risques
  • Les règles fiscales et sociales

Appliquer | Cas pratique : calculer des excédents (fiscal et social)

Appliquer les règles sur les catégories objectives et dispenses d’affiliation
  • Rappel sur la distinction entre contrats obligatoires et contrats facultatifs : les conséquences sur la tarification
  • Définition des catégories objectives post ANI 17 novembre 2017 : décret du 30 juillet 2021, une nouvelle définition des catégories objectives de salariés
  • Dispenses d’affiliation en santé
  • Le formalisme des cas de dispenses et la bonne utilisation de la Décision Unilatérale de l'employeur
Les documents nécessaires pour une juste tarification
  • Le régime ou acte juridique fondateur
  • La population ou démographie
  • L'état des sinistres en cours

Comprendre | Comprendre la portée de l'article 7 de la Loi Evin

Appliquer | Étude de cas : cours d'appel, la position des assureurs

  • L'impact des garanties exigées
  • Le compte de résultat
Interpréter le compte de résultat
  • Comprendre les différents types de provisions et d'informations d'un compte de résultats (décret Loi Evin)
  • Prévoir des mesures d'ajustements nécessaires à l'équilibre du régime
  • Mettre en place un compte de participation aux bénéfices

Appliquer | Étude de cas : analyser un compte de résultat réel

Gérer la vie du contrat
  • Respect du formalisme et niveaux des garanties en rapport aux exigences conventionnelles
  • L'information des salariés (CSE, Délégué Syndical, RSS)
  • Traitement des prestations en cours en cas de modification ou de résiliation du contrat
  • Quand et comment modifier un contrat en cours ?
  • Sort du régime de prévoyance lors d'un rachat, fusion, absorption ou liquidation de l'entreprise
  • Les dernières jurisprudences (cours de cassation 2ème chambre)

Appliquer | Étude de cas concrets et conséquences

Évaluer | Quiz

Logo de GERESO - Formation Prévoyance collective - Perfectionnement

Proposé par

GERESO

"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"

Voir la fiche entreprise
À partir de 1785 €
Logo de GERESO - Prévoyance collective - Perfectionnement

Prévoyance collective - Perfectionnement

0 ville proposant cette formation
Logo

La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.

© 2024 France Carrière. Tous droits réservés.