Présider le comité social dans la fonction publique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Assurer le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel dans la fonction publique.
  • Sécuriser les obligations de l'employeur public en matière de fonctionnement des instances.
  • Mettre en œuvre un dialogue social constructif.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 925,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
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Tarif

A partir de 925,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

Description

La loi de transformation de la fonction publique met en place une nouvelle instance représentative du personnel, le Comité social. Qui dit nouvelle instance, dit nouvelles régles. Cette formation a pour objectif de préparer au mieux les présidents d'instance et en particulier en ce qui concerne le fonctionnement de la formation spécialisée.

Programme

Instances Représentatives du Personnel : les évolutions récentes
  • Les apports de la loi de transformation de la fonction publique
  • Le Comité social, de quoi parle-t-on ?
  • Qu'est-ce que la formation spécialisée ?
Mise en place du Comité Social
  • Que faire après les élections professionnelles ?
  • La désignation des membres du CS et de la formation spécialisée
  • Etablir le règlement intérieur du CS : contenu et portée
Le rôle spécifique du président
  • Animateur de l'instance : la convocation aux réunions, l'ordre du jour, le procès-verbal
  • Le relevé des décisions
  • Les échanges et relations avec le secrétaire de l'instance
  • Le rôle du secrétaire administratif
  • La gestion des échanges entre participants
  • La gestion des documents à remettre aux représentants du personnel
La gestion des réunions
  • Respecter le Quorum
  • La consultation du Comité Social
    • recueillir un avis du Comité Social
    • que faire en cas d'avis négatif unanime ?
  • L'information du Comité Social
    • la base de donnée sociale dans la fonction publique
    • l'organisation des débats avec le Comité Social
La formation spécialisée
  • Quand doit-on la mettre en place ?
  • L'articulation des missions entre le Comité Social et la formation spécialisée
  • Le rôle du président au sein de la formation spécialisée
  • Le fonctionnement de la formation spécialisée
    • la prévention primaire (DUER)
    • la prévention secondaire : les visites, les enquêtes, le danger grave et imminent
  • La notion de désaccord sérieux et persistant
    • le rôle de l'Inspecteur Santé Sécurité au travail
    • le rôle de l'inspecteur du travail

Prérequis

Il est recommandé de disposer d'une bonne connaissance de la fonction publique

Public

Présidents d'instance, directeurs des ressources humaines, juristes, responsable des relations sociales

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Objectifs de la formation

  • Gérer le personnel
  • Assurer la veille juridique du service RH
  • Assister le DRH
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

15j / 105h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Parcours Responsable formation

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier les évolutions réglementaires des dispositifs de formation et les différentes modalités de financement de la formation professionnelle
  • Piloter les grandes étapes de la construction et du déploiement du plan de développement des compétences
  • Réaliser un plan marketing pour valoriser son plan et sa fonction formation
  • Analyser les compétences présentes en entreprise afin d'adapter sa stratégie interne
Tarif

A partir de 6 180,00 €

Durée

11 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Analyser, sélectionner et mettre en place les différentes procédures de dédouanement.
  • Rédiger les documents exigés par l'administration.
  • Négocier d'égal à égal avec les transitaires.
  • Trouver les documents nécessaires aux opérations d'exportation et d'importation.
  • Anticiper les litiges avec les douanes et préparer sa négociation.
Tarif

A partir de 1 890,00 €

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit
  • Etablir un audit de paie conforme aux exigences
  • Planifier la sécurisation de la paie
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Outlook certification Tosa

Proposé par CAPITAL FORMATIONS

Objectifs de la formation

  • Évaluation du niveau sur Outlook
  • Définition des objectifs particuliers de la formation
  • Élaboration d’un programme de formation personnalisée
  • Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    Sur mesure, le format est défini avec vous selon les objectifs et le niveau.

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Maîtriser le cadre général de la fonction achat (réglementaire et opérationnel)
    • Identifier les principaux outils permettant une sécurisation juridique tout au long de la vie d’un marché
    • Identifier l’importance du rôle de l’assistant(e)le dans le process de sécurisation de la procédure achat

    Tarif

    A partir de 1 400,00 €

    Durée

    Nous contacter

    Modes

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Utiliser les principales fonctionnalités de la solution SAP Extended Warehouse Management (EWM)
    • Gérer les éléments structurels et les données de base
    • Utiliser les fonctions d'entrée et sortie de marchandises
    • Mettre en oeuvre les procédures d'inventaire
    • Gérer les transferts de stocks
    • Créer des ordres de magasin
    • Planifier le stockage et réarranger le magasin
    • Paramétrer l'ensemble des fonctionnalités étudiées pour répondre à des besoins spécifiques client.
    Tarif

    A partir de 4 100,00 €

    Durée

    5j / 35h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Maitriser les règles de fonctionnement du Comité social et le rôle de l'instance en matière de santé sécurité
    • Cerner les attributions et les moyens dont dispose la formation spécialisée
    • Acquérir des méthodes pour réaliser ses interventions
    Tarif

    A partir de 2 050,00 €

    Durée

    5 jours

    Modes
    • Entreprise
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Créer des tableaux croisés dynamiques
    • Pratiquer aisément les principales fonctions : syntaxe, assistant fonction, fonctions avancées, liaisons
    • Interpréter et consolider ses données
    Tarif

    A partir de 850,00 €

    Durée

    1j / 7h

    Modes
    • Centre
    • Distance
    • Entreprise

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