Pratique des normes IFRS
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les raisons de l'adoption des normes IFRS
- Décrire le processus d'adoption des normes IFRS
- Identifier les principales caractéristiques du cadre conceptuel des normes IFRS
- Analyser l'impact des normes IAS / IFRS sur les états financiers
- Comparer et contraster les normes IAS 1 et les normes IFRS
- Evaluer la définition des actifs selon les nouvelles normes IFRS
- Analyser la comptabilisation et l'amortissement des immobilisations incorporelles selon les normes IAS 38
- Discuter des approches de comptabilisation et d'amortissement des immobilisations corporelles selon les normes IAS 16 et IFRS 5
- Analyser la dépréciation des actifs selon la norme IAS 36
- Evaluer la comptabilisation et la valorisation des instruments financiers selon les normes IAS 32, IAS 39 et IFRS 7.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée | 2 jours (14h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée | 2 jours (14h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1) Avant la formation
- Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès
2) Pendant la formation
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Cadre général et introduction des normes IFRS
- Pourquoi de nouvelles normes ?
- Processus d'adoption des normes
- Cadre conceptuel
- Incidence des normes IAS / IFRS
Etats financiers en normes IAS / IFRS : IAS 1
Vers une nouvelle définition des actifs
Immobilisations incorporelles : IAS 38
- Définition d'une immobilisation incorporelle
- Amortissement des immobilisations incorporelles
- Frais de recherche et de développement
Immobilisations corporelles : IAS 16 et IFRS 5
- Définition et comptabilisation initiale
- Approche par composants
- Coûts ultérieurs
- Amortissement et modification du plan d'amortissement
- Evaluation ultérieure
Dépréciation d'actifs : IA 36
- Objectifs de la norme
- Indices de perte de valeur
- Unités génératrices de trésorerie
Stocks : IAS 2
- Détermination du coût d'entrée
- Méthode d'évaluation
- Valorisation à la clôture
Normes sur les passifs
Provisions pour risques et charges : IAS 37
- Règles de constitution
- Actualisation des provisions à long terme
Avantages du personnel : IAS 19
- Classification et comptabilisation des avantages du personnel
- Evaluation des avantages postérieurs à l'emploi
- Comptabilisation des avantages postérieurs à l'emploi
- Traitement des écarts actuariels
- Impact de la réforme des retraites
Instruments financiers : IAS 32, IAS 39 et IFRS 7
- Définition des instruments financiers
- Classification des instruments financiers
- Comptabilisation initiale
- Valorisation à la clôture
Impôts différés : IAS 12
- Principes des impôts différés
- Méthode du report variable
- Reconnaissance des impôts différés actifs
Précisions sur la juste valeur : IFRS 13
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
- Exercices d'entraînement
- Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
- Brainstorming en sous-groupe
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
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