Pratique des normes IFRS

1) Avant la formation

• Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation du cadre de la formation
• Contextualisation des objectifs et des enjeux
• Emergence des représentations des participants
• Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Cadre général et introduction des normes IFRS

• Pourquoi de nouvelles normes ?
• Processus d'adoption des normes
• Cadre conceptuel
• Incidence des normes IAS / IFRS

Etats financiers en normes IAS / IFRS : IAS 1

Vers une nouvelle définition des actifs

Immobilisations incorporelles : IAS 38

• Définition d'une immobilisation incorporelle
• Amortissement des immobilisations incorporelles
• Frais de recherche et de développement

Immobilisations corporelles : IAS 16 et IFRS 5

• Définition et comptabilisation initiale
• Approche par composants
• Coûts ultérieurs
• Amortissement et modification du plan d'amortissement
• Evaluation ultérieure

Dépréciation d'actifs : IA 36

• Objectifs de la norme
• Indices de perte de valeur
• Unités génératrices de trésorerie

Stocks : IAS 2

• Détermination du coût d'entrée
• Méthode d'évaluation
• Valorisation à la clôture

Normes sur les passifs

Provisions pour risques et charges : IAS 37

• Règles de constitution
• Actualisation des provisions à long terme

Avantages du personnel : IAS 19

• Classification et comptabilisation des avantages du personnel
• Evaluation des avantages postérieurs à l'emploi
• Comptabilisation des avantages postérieurs à l'emploi
• Traitement des écarts actuariels
• Impact de la réforme des retraites

Instruments financiers : IAS 32, IAS 39 et IFRS 7

• Définition des instruments financiers
• Classification des instruments financiers
• Comptabilisation initiale
• Valorisation à la clôture

Impôts différés : IAS 12

• Principes des impôts différés
• Méthode du report variable
• Reconnaissance des impôts différés actifs

Précisions sur la juste valeur : IFRS 13

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Autodiagnostic
• Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
• Exercices d'entraînement
• Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
• Brainstorming en sous-groupe
• Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
• Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
• Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
• Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation