Pratique de l'inclusion en entreprise pour les minorités sexuelles et de genre
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les concepts-clés relatifs aux minorités de genre et à l'inclusion
- Identifier les enjeux et bénéfices de l'inclusion des minorités sexuelles et de genre en entreprise
- Sensibiliser aux discriminations et biais inconscients à l'égard des minorités de sexuelles et de genre
- Favoriser une culture inclusive au travail
Programme de la formation
Matin
1. Définir les concepts-clés de l'inclusion des minorités de genre
- Définitions
- Terminologie liée aux minorités sexuelles et de genre
- Différence entre égalité et équité
2. Identifier des situations de discrimination et de biais en milieu professionnel
- Types de discriminations et de biais
- Législation et normes
- Reconnaissance des signes de discrimination et de biais
- Ressources d'appui et de signalement
Après-midi
3. Mettre en oeuvre la promotion de l'inclusion en entreprise
- Élaboration de stratégies et d'actions concrètes pour une culture inclusive
- Analyser des politiques d'entreprises exemplaires et identifier les bonnes pratiques
Proposé par
GROUPE LEXOM
"New Skills Model"
À partir de
1390 €
Durée
7h en 1 jour
Localisation
Partout en France
Proposé par
GROUPE LEXOM
À partir de
1390 €
Pratique de l'inclusion en entreprise pour les minorités sexuelles et de genre
87 villes proposant cette formation
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