Pratique de l'inclusion en entreprise pour les minorités sexuelles et de genre

Qualiopi
À partir de 1390 €
Durée 7h en 1 jour
Localisation Partout en France
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Proposé par

GROUPE LEXOM

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les concepts-clés relatifs aux minorités de genre et à l'inclusion
  • Identifier les enjeux et bénéfices de l'inclusion des minorités sexuelles et de genre en entreprise
  • Sensibiliser aux discriminations et biais inconscients à l'égard des minorités de sexuelles et de genre
  • Favoriser une culture inclusive au travail

Programme de la formation

Matin

1. Définir les concepts-clés de l'inclusion des minorités de genre
  • Définitions
  • Terminologie liée aux minorités sexuelles et de genre
  • Différence entre égalité et équité
2. Identifier des situations de discrimination et de biais en milieu professionnel
  • Types de discriminations et de biais
  • Législation et normes
  • Reconnaissance des signes de discrimination et de biais
  • Ressources d'appui et de signalement

Après-midi

3. Mettre en oeuvre la promotion de l'inclusion en entreprise
  • Élaboration de stratégies et d'actions concrètes pour une culture inclusive
  • Analyser des politiques d'entreprises exemplaires et identifier les bonnes pratiques
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Proposé par

GROUPE LEXOM

"New Skills Model"

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Pratique de l'inclusion en entreprise pour les minorités sexuelles et de genre

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