Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) - Sécuriser ses pratiques
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les différents acteurs des PSE
- Gérer les différentes manières de sécuriser l'emploi
- Eviter les pièges
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Identifier la procédure du licenciement économique
- Motif économique du licenciement
- L'obligation de mettre en place un PSE
- Quelle procédure appliquer
2. Examiner l'obligation de mettre en place un PSE
- Objectifs
- Elaboration
- Calendrier
Jour 1 - Après-midi
3. Définir le contenu du PSE
- Les actions à mettre en oeuvre obligatoirement dans le cadre du PSE
- Les actions non prises en compte pour la validité du PSE
- Contenu du PSE et moyens de l'entreprise
- Les actions complémentaires
- Les critères de validité juridique du PSE
Jour 2 - Matin
4. Mettre en place le PSE et les licenciements
- Comment concilier volontariat et mesures du PSE
- Comment proposer les mesures du PSE aux salariés
- Quid de l'obligation de reclassement dans la cadre d'un PSE ?
- Le refus du salarié de participer à des actions du PSE
- Notifier les licenciements et clôturer le PSE
5. Examiner le rôle des institutions représentatives du personnel en cas de PSE
- Obligations de consultation institutions représentatives du personnel
- Modalités de consultation institutions représentatives du personnel
- Contrôle du PSE par les institutions représentatives du personnel
- Suivi de la mise en oeuvre du PSE par les institutions représentatives du personnel
Jour 2 - Après-midi
6. Gérer le contentieux
- Les recours contentieux des institutions représentatives du personnel
- Les recours contentieux des salariés
- Le contrôle du PSE par l'administration
7. Examiner des exemples et préparer des exercices pratiques
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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