Perfectionnez vos compétences de formateur
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Objectifs de la formation
- Connaitre les concepts fondamentaux de la pédagogie pour adultes
- Sélectionner les méthodes pédagogiques adéquates
- Construire et préparer une session de formation
- Gérer les situations difficiles en animation
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée | 3 heures 4 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée | 3 heures 4 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation de formateur en elearning vous permettra de revenir sur vos pratiques en matière de conception et d’animation, et vous transmettre les bonnes pratiques qui amélioreront votre efficacité.
Programme
Découvrir les principes fondamentaux de la pédagogie pour adultes
Découvrez les modalités d’apprentissage chez l’adulte : les trois besoins fondamentaux des participants et comment les prendre en compte, le respect des phases et rythmes d’apprentissage spécifiques aux adultes.
- Prendre en compte les besoins des participants
– les besoins socio-affectifs
– les besoins cognitifs
– les besoins psychomoteurs - S’adapter aux phases d’apprentissage des participants
– les phases de l’apprentissage - Respecter les rythmes d’apprentissage
– le cycle de la journée
Gérer les situations difficiles lors d’une session de formation
Apprenez à repérer les situations difficiles à gérer en formation : manque de connaissance, fatigue, gestion du temps… et découvrez quelques solutions bien pratiques pour les surmonter.
- Gérer les manques de connaissances
– rebondir sur une lacune
– surmonter le trou de mémoire - Réagir à la fatigue pendant l’animation
– évacuer la fatigue - Améliorer sa gestion du temps
– rattraper un retard sur le programme
– gérer une urgence
Gérer les comportements d’un groupe lors d’une session de formation
Découvrez les différents types de comportements individuels et collectifs que vous rencontrerez lors d’une session de formation. Apprenez à gérer ces comportements dans des situations délicates : conflit, opposition, bavardages ou passivité.
- Reconnaître les types de participants
– les rôles des participants au sein d’un groupe
– les sept types de comportements - Régler les problématiques individuelles
– l’opposant
– le participant qui pose trop de questions - Gérer les situations collectives
– le conflit entre participants
– les apartés et bavardages
– la passivité du groupe
Élaborer une session de formation
Apprenez à définir et rédiger les objectifs d’une formation en accord avec votre public cible. Vous découvrirez également comment préparer votre formation en amont : programme, méthodes pédagogiques, rythme, plan et documentation à distribuer.
- Définir le cadre pédagogique
– identifier les participants
– rédiger les objectifs pédagogiques - Construire la formation
– programmer les phases de la formation
– alterner les méthodes pédagogiques
– rythmer la formation - Préparer les outils et les supports pédagogiques
– lister la documentation et les outils
Savoir choisir des méthodes pédagogiques
Vous rencontrez des difficultés pour sélectionner une méthode pédagogique, selon vos participants et les compétences que vous souhaitez leur faire acquérir ? Découvrez les méthodes existantes, leurs caractéristiques, avantages et inconvénients afin de sélectionner la mieux adaptée à vos objectifs.
- Les grandes méthodes pédagogiques
– la méthode affirmative
– la méthode interrogative
– la méthode démonstrative
– la méthode applicative
– la méthode heuristique - Avantages et inconvénients des méthodes
– la méthode affirmative
– la méthode interrogative
– la méthode démonstrative
– la méthode applicative
– la méthode heuristique
Formateurs, tuteurs : renforcer les apprentissages en formulant des feed-back efficaces
Donner un feed-back consiste à faire un retour à une personne sur ses actions ou ses comportements.
L’objectif est de lui permettre de progresser. Aussi, il est important qu’un formateur ou un tuteur sache en formuler.
Cependant, on risque parfois de blesser ses interlocuteurs si on ne formule pas les feed-back de façon constructive.
Il est donc indispensable d’apprendre à les exprimer convenablement.
- Un feed-back, vous dites ?
Le mécanisme du feed-back et son utilité - Deux règles pour préparer ses feed-back
Définition du cadre dans lequel on donnera les feed-back et du moment adéquat pour les formuler - Trois règles pour formuler des feed-back pertinents
Les règles fondamentales de la formulation d’un feed-back : être attentif à l’autre, être factuel, arriver à une conclusion
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Formateur permanent ou occasionnel.
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Développer vos compétences en OSINT de manière approfondie en explorant des techniques avancées
- Découvrir des outils puissants pour l'analyse et la collecte de données
- Renforcer votre capacité à mener des investigations approfondies en ligne.
| Tarif |
A partir de 2 850,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les causes et les conséquences du changement climatique sur les organisations
- Renforcer la sensibilisation et l'engagement des participants sur les enjeux climatiques
- Développer des compétences en travail d'équipe, communication et créativité
| Tarif |
A partir de 490,00 € |
| Durée |
3.5 Heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Commvault Fondations, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Configurer le serveur CommServe
- Concevoir MediAgent
- Déployer l'agent
- Configurer le stockage
- Sécuriser les données
| Tarif |
A partir de 2 160,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation MySQL, vous aurez acquis les connaissances et compétences pour :
- Connaître le fonctionnement et l’architecture d’une base de données MySQL
- Savoir installer une base de données MySQL
- Être capable de gérer une base de données MySQL au quotidien
- Savoir configurer les permissions et les accès selon les profils utilisateur
- Savoir sauvegarder et restaurer des données au sein de MySQL
- Mettre en œuvre la sécurité dans votre base de données MySQL
| Tarif |
A partir de 1 995,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Tout utilisateur souhaitant maîtriser les fonctionnalités de l’outil Forms pour réaliser des formulaires en ligne.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Créer et mettre en forme un formulaire
- Réaliser une enquête
- Envoyer un formulaire et gérer les réponses
| Tarif |
A partir de 180,00 € |
| Durée |
0.5 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Qlik Sense Create Vizualizations, les participants auront acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Connaître l’architecture d’une application Qlik Sense
- Mettre en œuvre une application Qlik Sense
- Utiliser les objets Qlik Sense
- Utiliser les fonctions ETL de Qlik Sense (extraction, transformation, chargement)
- Concevoir la visualisation de vos données avec méthode
- Optimiser votre présentation selon vos objectifs et les graphiques disponibles (Story Telling)
- Collaborer grâce à Qlik Sense (partage, publication)
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Formation Microsoft Azure - Techniques et pratiques DevOps pour l'Ingénieur
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Microsoft Azure - Techniques et pratique DevOps pour l'ingénieur vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Comprendre comment implémenter des processus de développement DevOps
- Apprendre à mettre en oeuvre l'intégration continue et la livraison continue
- Être capable de mettre en oeuvre la gestion des dépendances
- Disposer des connaissances nécessaires pour mettre en oeuvre l'infrastructure d'application
- Comprendre comment mettre en oeuvre un feedback continu
- Être en mesure de concevoir une stratégie DevOps
| Tarif |
A partir de 2 890,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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