Paie du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Établir une paie conforme aux spécificités du BTP et à la réglementation en vigueur.
- Analyser les dispositions conventionnelles du BTP et leurs conséquences pratiques sur la paie des salariés.
- Calculer les cotisations sociales spécifiques au secteur du BTP.
- Gérer les différents évènements de paie : entrées - sorties, absences, congés, intempéries.
- Intégrer les dernières nouveautés réglementaires et conventionnelles pour sécuriser ses pratiques.
| Tarif |
A partir de 1 620,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 620,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
La gestion de la paie dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics se distingue par de nombreuses spécificités conventionnelles : traitement des petits et grands déplacements, des avantages en nature, calcul et gestion des absences, de l'activité partielle, chômage intempéries… En participant à cette nouvelle formation sur la paie du BTP illustrée de nombreux cas pratiques et animée par un consultant expert "terrain", vous pourrez établir des bulletins de paie conformes à la réglementation. Vous pourrez aussi sécuriser le règlement de toutes vos cotisations sociales, quels que soient les salariés concernés : ouvriers, ETAM, ingénieurs et assimilés cadres.
Programme
La rémunération conventionnelle
- Ouvriers, compagnons, ETAM et cadres
- Salaire conventionnel et salaire minimum
- Nouvelles conventions collectives Bâtiment
Comprendre | Exemples d'application : repérer le salaire minimum en fonction du coefficient
Gérer les absences
- Les différentes absences maladie
- Garanties conventionnelles, maintien de salaire et subrogation
- Cas des salariés à temps partiel
- Les congés payés dans le bâtiment
Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier absent pour maladie
- Le cas particulier du chômage "intempéries" : le décompte des indemnités intempéries
Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier avec chômage "intempéries"
Caisse de congés payés et cotisations : obligations de l'employeur
- Réforme des caisses de congés payés
- Le plafond de sécurité sociale : cas de proratisation et de neutralisation
- Modalités d’articulation entre employeur et caisse (plafond, retraite…)
Appliquer | Cas pratique : détermination des plafonds employeur et caisse de congés payés
Appliquer la réglementation des avantages en nature et des frais professionnels
- Évaluation et traitement en paie des avantages en nature : vêtements, téléphones, véhicules...
- Petits et grands déplacements, frais professionnels
- Déduction forfaitaire spécifique : l’abattement supplémentaire de 10%, quel avantage ?
Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier avec abattement et petits déplacements
Fiabiliser le calcul des cotisations et du prélèvement à la source
- Majoration des bases FNAL et versement transport
- Focus CSG/CRDS et forfait social
- Application de la réduction générale des charges et autres allègement de charges
- Heures supplémentaires : exonération, contingent, contrôle
Appliquer | Cas pratique : calculer les bases de cotisations d’un ETAM
- Application du prélèvement à la source
Appliquer | Cas pratique : calculer des nets imposables
Paie des apprentis dans le BTP et autres paies particulières
Prérequis
Public
Responsables, gestionnaires et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel, gestionnaires paie dans le BTP
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