Paie dans les transports

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Intégrer les spécificités de la paie liées à la convention collective des transports.
  • Identifier les éléments bruts et nets précisés dans la convention collective.
  • Calculer les réductions de charges spécifiques.
  • Appliquer la durée du travail propre au transport.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


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Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
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Sessions

Description

Dans le secteur des transports, la paie se calcule de façon spécifique. Si vous êtes responsable ou gestionnaire paie/comptabilité et que vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur des transports, nous vous recommandons vivement de suivre cette formation. Celle-ci porte sur la réglementation et sur les spécificités du secteur : pendant 2 jours, vous améliorerez vos connaissances sur des sujets aussi variés que les bases de cotisations, les éléments conventionnels intégrés au salaire brut, la durée de travail, les frais professionnels, les déductions forfaitaires spécifiques, la rupture du contrat ainsi que le calcul de la réduction générale de charges appliqué à ce secteur d’activité.

Programme

Synthèse sur les cotisations légales et spécifiques au transport routier (Carcept, Ipriac...)
  • La retraite complémentaire
  • La prévoyance, le risque d'inaptitude

Comprendre | Exemple d'application : présentation d'un bulletin de paie type

  • Réduction générale des charges et déduction forfaitaire spécifique
  • Réduction générale des charges et heures d’équivalence
  • Réduction générale des charges et congés payés mutualisés…

Appliquer | Cas pratique : calcul de la réduction générale des charges dans le transport selon différents paramètres

Les éléments conventionnels intégrés au salaire brut
  • Distinguer les éléments composant le salaire brut : minimum conventionnel strict (SMPG), Garanties Annuelles de Rémunération (GAR), minimum conventionnel
  • Majoration pour ancienneté et prime d’ancienneté : quelles sont les nuances conventionnelles ?
  • Les primes conventionnelles : 13ème mois, remplacement, langue, vacances…
  • Vérifier les éléments à prendre en compte pour le respect du minimum conventionnel

Appliquer | Cas pratique : calculs de salaires minimaux

La durée du travail dans le transport
  • Rappel sur la durée du travail légale
  • La durée du travail applicable à la convention collective des transports routiers (en fonction des catégories)
  • Indemnités d’amplitude, de coupure, de pause
  • Calculer les heures d’équivalence : longue distance, courte distance, transport sanitaire
  • Calculer les heures supplémentaires

Appliquer | Cas pratique personnalisé adapté aux problématiques des stagiaires

Frais professionnels et déduction forfaitaire spécifique
  • Les frais professionnels prévus par la convention collective et leurs montants selon la typologie de transport (panier, casse-croûte, nuit, spécifique…)
  • Application et limites de la déduction forfaitaire spécifique dans le transport
  • Rappel de la notion de déduction forfaitaire
  • Conditions de validité

Appliquer | Cas pratique : calculs comparatifs de bulletins de paie avec frais et déduction forfaitaire spécifique

Gérer les absences
  • Rappel de la législation applicable
  • Les différentes absences sécurité sociale
  • Garanties conventionnelles, maintien de salaire et subrogation
  • Cas des salariés à temps partiel

Appliquer | Cas pratique : calculer la paie d’un ouvrier absent pour maladie

La rupture du contrat de travail
  • Indemnités de rupture : licenciement, fin de carrière…
  • Rupture du contrat de travail et protection sociale : quelles sont les garanties spécifiques applicables au secteur du transport ?

Appliquer | Cas pratique : calcul des indemnités de départ (fin d'activité et licenciement)

Prérequis

Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux de la paie ou de disposer d'une expérience en gestion de la paie

Public

Responsables ou gestionnaires paie/comptabilité dans les transports, gestionnaires paie dans les cabinets comptables, responsables paie et RH/personnel, juristes en droit social

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Objectifs de la formation

  • Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit
  • Etablir un audit de paie conforme aux exigences
  • Planifier la sécurisation de la paie
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Contrôler la DSN à l’aide d’un tableur Excel.
  • Sécuriser la paie grâce à la DSN.
  • Anticiper les anomalies DSN.
Tarif

A partir de 1 100,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Réviser et consolider ses acquis
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  • Gérer efficacement le processus paie de l'entreprise
Tarif

A partir de 1 390,00 €

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2j / 14h

Modes
  • Centre
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Objectifs de la formation

  • Reconnaître les acteurs de la paie publique.
  • Décrire les principes fondamentaux de la paie publique.
  • Différencier les composantes de la paie d’un agent titulaire et d’un agent contractuel.
  • Lire un bulletin de paie.
  • Identifier les modalités de mise en œuvre des régimes indemnitaires.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Établir des bulletins de paie conformes, de l’arrivée du collaborateur jusqu'à son départ.
  • Répertorier les cas de suspension ou de rupture de contrat et traiter leurs incidences en paie.
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Tarif

A partir de 5 195,00 €

Durée

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Modes
  • Centre
  • Entreprise

Les Brunchs d'actualité de la paie 2024

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Faire le point chaque trimestre sur l'actualité de la paie
  • Mesurer l'impact de ces nouveautés sur le traitement de la paie
  • Développer des solutions pratiques pour sécuriser vos paies grâce à l'expérience de praticiens reconnus
  • Partager votre expérience avec vos pairs et développer votre réseau professionnel
Tarif

A partir de 1 850,00 €

Durée

4 x 3 heures 30

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Appliquer les règles de gestion et de décompte du temps de travail
  • Gérer les congés payés et les arrêts de travail
  • Mettre en oeuvre la procédure et le calcul relatifs au départ du salarié
Tarif

A partir de 1 030,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Etablir des bulletins de paie en respectant les obligations légales, réglementaires et conventionnelles
  • Etablir les bulletins de paie des salariés en arrêt maladie et en congés payés
  • Effectuer le calcul des cotisations sociales des différentes catégories de contrat
  • Produire les différentes déclarations périodiques et évènementielles (DSN)
  • Elaborer des bulletins de paie en cas de suspension ou de rupture du contrat de travail.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

11j / 77h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les règles légales et conventionnelles spécifiques applicables dans les branches du bâtiment et des travaux publics
  • Appliquer les spécificités au niveau du traitement des paies des salariés du BTP
  • Gérer les absences en paie : maladie, accident, congé maternité et le chômage intempéries
  • Etablir la dernière paie selon le type de rupture
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Distinguer les notions d'accident de service, de trajet, de maladie professionnelle et congés maladie dans la fonction publique d’État et les collectivités.
  • Appliquer les procédures à respecter et déterminer les prestations auxquelles peuvent prétendre les victimes.
  • Gérer les droits à plein traitement et à demi-traitement.
  • Gérer les cas de mise en disponibilité pour raisons de santé.
  • Calculer les IJSS et établir les bulletins de paie des agents contractuels.
Tarif

A partir de 2 715,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
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