Optimiser durablement le BFR de l'entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Connaître les enjeux de la réduction du BFR
- Utiliser les leviers de réduction de BFR
- Piloter le BFR et le cash après les avoir optimisés
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation vous permettra d’avoir les éléments essentiels du BFR pour l’optimiser et rendre votre entreprise plus permante. En outre, vous serez apte à gérer les indicateurs de pilotage et mesure de la performance, identifier les facteurs clés de succès de ce type de votre projet.
Programme
Les objectifs et les enjeux stratégiques
Obtenir des résultats pérennes grâce à l’alignement de la gestion des liquidités et du BFR avec les objectifs stratégiques
Générer des ressources financières organiques pour la mise en œuvre de la stratégie
Les composantes et les expressions du BFR
Distinguer et comprendre le BFRE (BFR exploitation) et le BFRHE (BFR hors exploitation)
Différencier le BFRE structurel et BFRE normatif
Evaluer les risques et voir les impacts du BFR sur la trésorerie de l’entreprise (Excédent de trésorerie d’exploitation (ETE)
Calculer les ratios de liquidité et de rentabilité en lien avec le BFR
Exercice : S’entrainer à calculer et à interpréter le BFR et de différents ratios
Les pré-requis interne à l’entreprise
La volonté de la Direction Générale, initiatrice de la conduite du changement
Diagnostiquer : valorisation des enjeux de réduction des postes de BFR, benchmarks…
Elaborer un retro-planning des actions à entreprendre
Adopter une approche transversale pour mobiliser tous les acteurs
Les bénéfices attendus
Rotation des capitaux investis et rentabilité économique, libération de “cash organique” peu coûteux
Création de valeur
Limitation des facteurs d’érosion de marge
Rationaliser le poste “stocks”
Planifier des actions rigoristes sur les stocks à rotation lente
Indexer la politique stocks en fonction du taux de service
Réactualiser les prévisions de vente et assurer le suivi des sur-couvertures par nature
Diminuer le poste clients par les méthodes de cash custing
Fixer une politique de crédit & cash
Promouvoir les outils de paiement “générateurs de cash”
Mettre en place des outils informatiques dédiés
Renégocier les délais contractuels et incentiver les commerciaux
Les leviers d’une relance pro-active efficace
Optimiser le poste “fournisseurs”
Promouvoir les outils de paiement “générateurs de cash”
Renforcer les exigences normatives vis-à-vis des fournisseurs
Renégocier des délais contractuels et incentiver les acheteurs
Le financement du BFR
Comprendre l’impact de la structure des ressources stables du fond de roulement (Taux de couverture du BFR)
Mettre en œuvre des solutions de financement externe (crédit de restructuration)
Identifier les différents recours aux solutions de crédit court terme (financement du stock : crédit de stockage, crédit de campagne, warrant)
Comprendre les financements du poste client : Dailly escompte, affacturage…
Indicateurs de pilotage et mesure de la performance
Créer une fonction transverse (“BFR Manager”, “Cash Generator”…)
Refondre les outils de gestion dans une optique de contrôle d’optimisation du BFR (indicateurs et tableaux de bord)
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
DG, DAF, RAF, secrétaires généraux et toute personne intéressée par la réduction pérenne du BFR
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Objectifs de la formation
- Gérer les priorités et tenir les délais pour garantir la qualité de service.
- Faciliter le travail du manager et de l'équipe pour accroître l'efficacité de chacun.
- Promouvoir l'image de l'entreprise et du service.
| Tarif |
A partir de 1 445,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Red Hat Ceph Storage, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Déploier et gérer un cluster Red Hat Ceph Storage sur des serveurs standard avec Red Hat Ansible Automation Platform
- Créer des pools de stockage fournis par le cluster Ceph, étendre et contrôler les accès
- Accéder à Red Hat Ceph Storage depuis des clients en modes bloc, objet et fichier
- Analyser et optimiser les performances de Red Hat Ceph Storage
- Intégrer un système de stockage en modes bloc, objet, fichier et image Red Hat OpenStack Platform grâce à un cluster Red Hat Ceph Storage
| Tarif |
A partir de 3 200,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser la SEO pour optimiser le référencement de son site.
- Connaître le fonctionnement des moteurs de recherche
- Mettre en place une stratégie de recherche de mots-clés
- Optimiser l'architecture, le contenu et le code source de votre site
- Connaître les principaux facteurs pénalisants
- Faire du Netlinking
- Mesurer les performances avec Google Analytics
| Tarif |
A partir de 1 200,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les enjeux pour son équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise et l'environnement.
- Décliner les orientations en objectifs opérationnels individuels et collectifs.
- Construire un plan d'action uivi avec l'équipe.
- Accompagner les efforts de l'équipe.
- Suivre les résultats à l'aide d'un reporting adapté.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appréhender les notions d’adhésion et d’adhérence macro et microscopique
- Concevoir une adhérence entre deux surfaces et la tester
- Déterminer les hypothèses et causes lors de rupture d’adhérence
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Retail Media : comprendre le retail marketing à travers l'exemple d'Amazon et de CDiscount
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l’issue de cette formation de Retail Media vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Savoir allouer le bon mix format et media en fonction des objectifs de vos campagnes
- Mettre en ligne et optimiser une campagne sur Amazon Search et autres DSP (Demand Side Platform)
- Mettre en ligne une campagne sur la plateforme CDiscount
| Tarif |
A partir de 1 350,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation - Spécial Assistant(e) : Développer l'autonomie des équipes et du management
Proposé par CEGOSObjectifs de la formation
- Créer un nouvel équilibre entre assistant(e) et équipe.
- Faciliter proactivement le quotidien des équipes.
- Faciliter l'appropriation des outils digitaux.
- Animer des temps collectifs pour favoriser les échanges et le lien.
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Formation : Repérer, évaluer et développer les soft skills de ses collaborateurs
Proposé par COMUNDIObjectifs de la formation
- Définir les "soft skills " et leur importance pour l'entreprise dans l'employabilité des salariés
- Évaluer les soft skills de ses collaborateurs pour mieux recruter, favoriser l'intelligence collective et la montée en compétences
- Développer l'intelligence émotionnelle, les capacités relationnelles, créatives et d'adaptation de ses équipes pour améliorer la coopération et mieux gérer les périodes de stress
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Installer, administrer, animer une boutique et gérer un catalogue de produits
- Régler les préférences, personnaliser et paramétrer la boutique
- Gérer le tableau de bord (back office et outils statistiques)
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Le but de cette formation Gestion de projet chine est de neutraliser les incompréhensions mutuelles qui perturbent les perceptions, les difficultés de communication et compréhension liées aux différences culturelles, aux comportements, aux codes, pour augmenter la performance globale [bien-être et économique] de la collaboration. Dans le cadre d'activités de gestion de projets, le but de cette formation Gestion de projet chine est d'apporter au collaborateur en charge de gestion de projet avec une contre partie Chinoise
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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