Opérateur de chantier à risque plomb sous référentiel CRAMIF
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Opérateur de chantier à risque plomb sous référentiel CRAMIF :
- Connaître le risque plomb et appliquer les exigences des réglementations (travail, santé publique, environnement) relatives aux agents chimiques dangereux, CMR, plomb - Appliquer les modes opératoires intégrant les mesures de prévention - Participer à la démarche de prévention de l’entreprise
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Notre métier c’est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours - 14 heures |
| Modes |
|
| Sessions |
APAVE EXPLOITATION FRANCE
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| Sessions |
Programme
- Historique, cartographie des équipements, matériaux, matériels, etc. susceptibles de contenir des polluants particulaires de type plomb
- Toxicité du plomb et effets sur la santé
- Suivi des intervenants
- Responsabilités
- Code du travail et mesures de prévention
- Valeurs limites d'exposition
- Mesures de prévention : moyens de protection colletive et équipement de protection individuelle
- Mise en situation sur plateforme simulant la présence du risque plomb (de l’installation au repli) : base référentiel ED6374 2020 - référentiel formation plomb cramif 2023
- Traitement des déchets
- Consignes à tenir en cas de situation anormale
- Évaluations théoriques et pratiques
Prérequis
- Détenir un certificat d’aptitude médicale au poste de travail à jour
Public
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer la méthodologie de gestion des tests basés sur les exigences
- Définir l'implémentation et la gestion du patrimoine d'exigence
- Expliquer la formalisation et l'organisation du référentiel de cas de test
- Décrire la gestion des campagnes de tests, l'exécution des tests et la remontée d'anomalies
- Mettre en oeuvre les fonctionnalités avancées et les bonnes pratiques liées à l'outil.
| Tarif |
A partir de 1 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer les règles essentielles liées au contrat de travail, notamment en matière de rédaction, de suspension et de rupture du contrat.
- Identifier les obligations de l'employeur en matière de durée du travail.
- Effectuer toutes les formalités et procédures en cas de rupture non disciplinaire.
- Définir l'étendue du pouvoir disciplinaire de l'employeur, les différentes sanctions applicables et les étapes de la procédure disciplinaire.
- Intégrer le risque de contentieux prud'homal dans ses pratiques RH.
| Tarif |
A partir de 5 300,00 € |
| Durée |
7 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Approfondir les règles essentielles des crédits de trésorerie ou à la consommation destinés aux particuliers
- Savoir vendre un crédit à la consomation en toute légalité
- Savoir analyser le risque des crédits de trésorerie et des crédit à la consomation
- Connaiître les principes du TEG
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée |
6 heures 19 minutes |
| Modes |
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Niveau 2 France Chimie - Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures intervenant sur sites chimiques et industriels
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Niveau 2 France Chimie - Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures intervenant sur sites chimiques et industriels :
- Prendre conscience de sa responsabilité d’encadrant sur sites industriels - Comprendre le cadre réglementaire, les obligations du chef de chantier dans le cadre de la coactivité, et les responsabilités civiles et pénales - Réaliser une évaluation des risques en situation et participer à l’élaboration du plan de prévention et des procédures associées - Faire appliquer les procédures de prévention protection
| Tarif |
A partir de 372,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Recyclage Cumul des fonctions amiante sous-section 4 :
- Maintenir et actualiser les savoirs et savoir-faire acquis lors de la formation préalable ou du dernier recyclage des personnels commulants les fonctions da chantier amiante sous section 4
| Tarif |
A partir de 445,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maitriser les méthodes d’évaluation du risque crédit
- Maitriser les méthodes de couverture et de gestion du risque crédit
| Tarif |
A partir de 2 050,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les spécificités des achats à l’international : environnement juridique, douane, transport, sourcing…
- Identifier les risques liés à ce type d’achat : risque produit, risque fournisseur, risque d’image…
- Intégrer la dimension multiculturelle dans la négociation
- Apprendre à déployer les achats à l’international avec méthode et de façon pérenne
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluer le risque clients grâce au diagnostic financier spécifiquement orienté crédit
- Maîtriser l’essentiel de l’analyse financière pour “faire parler” les bilans de ses clients quelque soit leur forme de présentation
- Diagnostiquer la santé financière d’une entreprise
- Connaître les méthodes de scoring financier
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Analyser le risque et savoir sen protéger.Organiser et réaliser des travaux dordre non électrique en toute sécurité dans un environnement présentant des risques électriques.
Évaluer et manipuler du matériel et outillage de façon adaptée aux risques électriques.
Rendre compte de son activité.
| Tarif |
A partir de 552,00 € |
| Durée |
1j / 3h |
| Modes |
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Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) dans la Fonction Publique
Proposé par GERESOObjectifs de la formation
- Mettre en œuvre une démarche de GPMC en phase avec la stratégie de l'établissement.
- Établir un diagnostic précis des emplois et des compétences.
- Élaborer des fiches métiers, un répertoire des métiers et un référentiel de compétences.
- Analyser les éléments clés d'un système d'évaluation des compétences.
- Prévoir les évolutions pour ajuster les ressources aux besoins en compétences.
| Tarif |
A partir de 2 070,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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