Mobilité et transitions professionnelles dans la fonction publique
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Articuler les différents dispositifs d'accompagnement des parcours professionnels.
- Accompagner l'agent dans une démarche de mobilité choisie ou subie.
- Piloter les dispositifs de mobilité et d'orientation professionnelle : cartographie des compétences, entretiens professionnels, entretiens de carrière, dispositifs de reclassement.
- Conduire les entretiens de mobilité et d'orientation.
- Appliquer une méthodologie pour orienter et conseiller les agents dans leur parcours professionnel.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
En tant que responsable ou collaborateur des services ressources humaines, responsable formation, conseiller.e en évolution professionnelle, ou gestion des carrières au sein de votre établissement public, vous êtes constamment à la recherche d’un process plus efficace pour gérer les parcours professionnels des agents.
En participant à cette formation de 2 jours sur la mobilité et les transitions professionnelles vous pourrez optimiser la construction, le pilotage et la valorisation de leurs parcours professionnels. Vous pourrez ainsi accompagner vos agents dans leur demande d'évolution, de mobilité ou de reconversion.
Grâce à GERESO, vous allez pouvoir mettre en place une méthodologie fiable et cohérente pour mieux accompagner et conseiller vos agents dans leur mobilité interne ou externe.
A noter : cette formation intègre la toute dernière actualité relative à la mobilité et aux transitions professionnelles des agents (décret du 22 juillet 2022...)
Programme
Orientation professionnelle dans la fonction publique : contexte et enjeux de l'accompagnement des carrières
- Le contexte de la formation dans la fonction publique
- Loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels
- L'apport du CPF dans le projet de l'agent
- Focus sur le décret du 22 juillet 2022
Évaluer | Quiz de validation des connaissances
Expérimenter | Jeu interactif sur le CPF
S'approprier les outils de l'orientation et de la mobilité
- Les dispositifs de formation au service de l'accompagnement
- Les acteurs de l'accompagnement aux projets professionnels
- Définir des parcours professionnels
Appliquer | Atelier : repérer les outils RH
Appliquer | Cas pratique : l'individualisation des parcours
Évaluer | Synthèse des connaissances
- Les apports de l'Intelligence Artificielle dans la construction des parcours
Construire un dispositif d'orientation et de mobilité
- Le concept de la compétence et outils de la GPEC
- Diagnostic des outils et processus RH actuels
Comprendre | Brainstorming
Évaluer | Autodiagnostic
Appliquer | Cas pratique : construire un itinéraire de développement de compétences
Conduire l'entretien d'aide à l'orientation : les bonnes pratiques
- Structurer l'entretien d'aide à l'orientation
- Identifier les compétences détenues et mises en œuvre
Appliquer | Cas pratiques en sous-groupes : repérer les valeurs, points d'appuis et priorités des agents
- Repérer les motivations de l'agent
- Postures et techniques à adopter lors de l'entretien : questionnement, écoute, reformulation, qualité du discours, communication non verbale
- Les attitudes de Porter
Évaluer | Autodiagnostic sur "l'assertivité"
Expérimenter | Mise en situation : simulation de différents entretiens
- Repérer un agent en difficulté et le guider efficacement
Expérimenter | Mise en situation
Évaluer | Débriefing
- Les cinq clés de la réussite de la mobilité
- Elaborer son Plan d'Action Personnalisé
Évaluer | Exercice personnel
Prérequis
Public
Responsables et gestionnaires RH, chargés de formation, conseillers en évolution professionnelle (CEP), conseillers mobilité-carrière dans la fonction publique, chargé.e de développement de GPEC
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Chef d’équipe SSIAP 2 - recyclage triennal :
- Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques
| Tarif |
A partir de 276,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les grandes rubriques d’un bulletin de paie
- Maîtriser les principaux calculs de paie
- Connaître les spécificités en paie dans le cadre d’une rupture de contrat
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Configurer des réseaux, sous-réseaux et routeurs Google VPC (Virtual Private Cloud)
- Déployer des réseaux de façon déclarative à l'aide de Cloud Deployment Manager ou Terraform
- Créer des réseaux afin de répondre aux exigences communes des clients
- Configurer la surveillance et la journalisation afin de résoudre les problèmes réseau
- Contrôler l'accès administrateur aux objets VPC
- Contrôler l'accès réseau aux points de terminaison dans les VPC
- Interconnecter des réseaux entre des projets GCP
- Interconnecter des réseaux entre les réseaux VPC GCP et les réseaux sur site ou dans d'autres Clouds
- Choisir et configurer les options d'équilibrage de charge et de proxy GCP
- Réduire la latence et réaliser des économies à l'aide de Cloud CDN
- Optimiser les dépenses associées au réseau à l'aide des niveaux de réseau
- Configurer Cloud NAT ou l'accès privé à Google pour autoriser des instances sans adresses IP publiques à accéder à d'autres services.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
S'initier à la composition et la modélisation de scènes 3D avec Blender ainsi qu'à l'éclairage pour la composition d'images fixes - Modéliser des objets 3D plus ou moins complexes. Exécuter des rendus de haute qualité| Tarif |
A partir de 4 575,00 € |
| Durée |
10j / 70h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Différencier les contrats administratifs des contrats de droit commun par leurs spécificités.
- Apprécier la diversité des contrats administratifs.
- Choisir le contrat public le plus adapté au besoin.
- Anticiper la formation de recours contentieux en cas de conflits avec l'Administration.
| Tarif |
A partir de 1 465,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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IA génératives (ChatGPT, GPT-4, Dall-E 2, Stable Diffusion) pour utilisateurs avancés et développeurs
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Appréhender le fonctionnement et l'architecture des outils d'IA générative.
- Identifier et analyser les usages de l'IA générative dans divers secteurs d'activité.
- Créer et optimiser des illustrations automatisées avec des prompts avancés.
- Utiliser des LLM et Transformers pour automatiser des tâches avec l'IA.
- Utiliser l'IA générative pour créer des synthèses à partir de diverses sources d'information.
- Concevoir et connecter un chatbot à des services d'API de l'IA générative.
- Exploiter les outils libres et open source comme alternatives aux plateformes propriétaires.
- Développer un chatbot fonctionnel en mode hors-ligne avec des outils open source.
| Tarif |
A partir de 1 750,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer le processus de paie : de la saisie au virement
- Identifier les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)
- Traiter la paie des salariés absents
- Etablir le solde de tout compte en cas de rupture de contrat
| Tarif |
A partir de 6 644,00 € |
| Durée |
12 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Finaliser le document, pour le prépresse et / ou la communication digitale
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
0j / 2h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les opportunités de l’intelligence artificielle dans votre stratégie de recrutement à chaque étape du processus
- Intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans votre contexte professionnel : Aligner l’outil avec les objectifs et valeurs votre entreprise
- Utiliser des outils d'analyse augmentée via l’IA pour améliorer votre guide d’entretien et accompagner vos décisions
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les rôles et responsabilités des acteurs impliqués dans la gestion privée
- Expliquer les principales techniques d'ingénierie patrimoniale
- Expliquer synthétiquement les supports d'investissement et les principes de la gestion sous mandat
| Tarif |
A partir de 1 669,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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