Mobilité et transitions professionnelles dans la fonction publique
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Articuler les différents dispositifs d'accompagnement des parcours professionnels.
- Accompagner l'agent dans une démarche de mobilité choisie ou subie.
- Piloter les dispositifs de mobilité et d'orientation professionnelle : cartographie des compétences, entretiens professionnels, entretiens de carrière, dispositifs de reclassement.
- Conduire les entretiens de mobilité et d'orientation.
- Appliquer une méthodologie pour orienter et conseiller les agents dans leur parcours professionnel.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
En tant que responsable ou collaborateur des services ressources humaines, responsable formation, conseiller.e en évolution professionnelle, ou gestion des carrières au sein de votre établissement public, vous êtes constamment à la recherche d’un process plus efficace pour gérer les parcours professionnels des agents.
En participant à cette formation de 2 jours sur la mobilité et les transitions professionnelles vous pourrez optimiser la construction, le pilotage et la valorisation de leurs parcours professionnels. Vous pourrez ainsi accompagner vos agents dans leur demande d'évolution, de mobilité ou de reconversion.
Grâce à GERESO, vous allez pouvoir mettre en place une méthodologie fiable et cohérente pour mieux accompagner et conseiller vos agents dans leur mobilité interne ou externe.
A noter : cette formation intègre la toute dernière actualité relative à la mobilité et aux transitions professionnelles des agents (décret du 22 juillet 2022...)
Programme
Orientation professionnelle dans la fonction publique : contexte et enjeux de l'accompagnement des carrières
- Le contexte de la formation dans la fonction publique
- Loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels
- L'apport du CPF dans le projet de l'agent
- Focus sur le décret du 22 juillet 2022
Évaluer | Quiz de validation des connaissances
Expérimenter | Jeu interactif sur le CPF
S'approprier les outils de l'orientation et de la mobilité
- Les dispositifs de formation au service de l'accompagnement
- Les acteurs de l'accompagnement aux projets professionnels
- Définir des parcours professionnels
Appliquer | Atelier : repérer les outils RH
Appliquer | Cas pratique : l'individualisation des parcours
Évaluer | Synthèse des connaissances
- Les apports de l'Intelligence Artificielle dans la construction des parcours
Construire un dispositif d'orientation et de mobilité
- Le concept de la compétence et outils de la GPEC
- Diagnostic des outils et processus RH actuels
Comprendre | Brainstorming
Évaluer | Autodiagnostic
Appliquer | Cas pratique : construire un itinéraire de développement de compétences
Conduire l'entretien d'aide à l'orientation : les bonnes pratiques
- Structurer l'entretien d'aide à l'orientation
- Identifier les compétences détenues et mises en œuvre
Appliquer | Cas pratiques en sous-groupes : repérer les valeurs, points d'appuis et priorités des agents
- Repérer les motivations de l'agent
- Postures et techniques à adopter lors de l'entretien : questionnement, écoute, reformulation, qualité du discours, communication non verbale
- Les attitudes de Porter
Évaluer | Autodiagnostic sur "l'assertivité"
Expérimenter | Mise en situation : simulation de différents entretiens
- Repérer un agent en difficulté et le guider efficacement
Expérimenter | Mise en situation
Évaluer | Débriefing
- Les cinq clés de la réussite de la mobilité
- Elaborer son Plan d'Action Personnalisé
Évaluer | Exercice personnel
Prérequis
Public
Responsables et gestionnaires RH, chargés de formation, conseillers en évolution professionnelle (CEP), conseillers mobilité-carrière dans la fonction publique, chargé.e de développement de GPEC
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Objectifs de la formation
- Approfondir les notions essentielles de la réglementation liées à l’assurance automobile
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- Connaître les mécanismes de calcul des cotisations, du coefficient et de règlement des sinistres
- Assurance-automobile et convention IRSA
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée |
7 heures 49 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette formation permet aux participants d'aborder l'angle d'optimisation des développements réalisés avec Powercenter Informatica (mapping, session...), ainsi que l'utilisation des fonctions avancées.
A l'issue de ce cours vous aurez atteint une bonne maîtrise de l'ETL Powercenter Informatica, voire une expertise sur le produit.
| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir son positionnement et son cadre d'intervention
- Développer ses missions d'accompagnement et de prévention
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Installer R, RStudio et des packages de R
- Programmer avec R et reconnaître les différents types d'objets de ce langage
- Importer et utiliser un fichier de données
- Choisir et faire des représentations graphiques basiques selon les variables étudiées
- Faire l'étude statistique d'une variable et de deux variables
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Limiter l’impact des divers aspects du risque de crédit identifiés.
- Appliquer les techniques de mesure et de gestion du risque de crédit (au niveau individuel et au niveau portefeuille).
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- Gérer par une approche simplifiée du risque de défaut selon les attendus réglementaires et prudentiels .
| Tarif |
A partir de 1 095,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Concrètement à l'issue de cette formation Sécurité Windows vous aurez acquis les compétences et connaissances nécessaires pou :
- Définir une politique de sécurité robuste
- Définir les besoins des clients
- Identifier les points de sensibilités
- Choisir une politique efficace
- Mettre en place une politique de sécurité efficace
- Connaître les dangers de configurations Windows
- Comprendre les processus de sécurité mis en place par l'OS
- Créer une infrastructure
- Déployer des GPO efficaces
- Connaitre le niveau d’isolation à appliquer en fonction des architectures
- Évaluer sa configuration
| Tarif |
A partir de 2 300,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Examiner les notions juridiques se rapportant à la fonction publique
- Identifier les différents droits et obligations du fonctionnaire
- Préciser les sanctions encourues
- Définir les éléments constitutifs de la faute
- Décrire le nouveau cadre légal
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appréhender le concept de l'accessibilité numérique et l’intérêt des normes d’accessibilité
- Appréhender les problèmes rencontrés par les utilisateurs sur des sites non accessibles
- Appréhender les impacts et conséquences de la prise en compte de l’accessibilité au sein d'un projet web
- Échanger sur votre projet web et obtenir des réponses aux questions que vous vous posez
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir les caractéristiques du logiciel tels que les masques, l'animation 2D / 3D, les caméras, les expressions et les textures.
| Tarif |
A partir de 6 900,00 € |
| Durée |
15j / 105h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Concevoir des publications professionnelles adaptées à la ligne éditoriale
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- Utiliser les fonctionnalités de l'application Instagram pour appliquer sa stratégie digitale
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- Concevoir des publications et des visuels professionnels et adaptés à la ligne éditoriale
- Mesurer et ajuster ses actions de communication pour développer sa communauté de prospects
- Créer un planning éditorial
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 24h |
| Modes |
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