Mieux connaître les rôles et missions des métiers clés de l'IT et du digital (CTO, CIO, CDO...)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les fondements de la transformation des métiers de l'entreprise
- Décrypter les nouveaux métiers de l'entreprise associés au numérique, leurs rôles et responsabilités.
| Tarif |
A partir de 1 720,00 € |
| Durée | 2 jours (14h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 720,00 € |
| Durée | 2 jours (14h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1
Introduction aux métiers clés de l'IT et du digital
- Les rôles et responsabilités du Chief Technology Officer (CTO)
- Les fonctions et missions du Chief Information Officer (CIO)
- Le rôle du Chief Digital Officer (CDO)
- Le rôle du Transformation Officer (TO)
- Les interactions et collaborations entre ces métiers clés
Fondements de la transformation des métiers de l'entreprise
- L'évolution des modèles économiques et des marchés
- L'impact de la technologie sur les processus métier
- L'importance de l'innovation et de l'agilité dans la transformation des métiers
- Les qualités définissant un SI
Qu'est-ce que la transformation digitale ?
- Les concepts et enjeux de la transformation digitale
- L'impact sur les modèles économiques
- Les stratégies de transformation digitale
- Les technologies facilitant la transformation digitale
- La gestion du changement et de la résistance
- Les critères de succès et les indicateurs de performance
- Les phases d'un projet de transformation digitale
- La place de l'urbaniste et de l'architecte
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Réaliser un Mind Mapping sur l'impact de ces nouvelles approches dans votre entreprise
- Dégager les 5 points les plus importants de la transformation digitale pour votre entreprise
Jour 2
Nouveaux métiers de l'entreprise associés au numérique
- L'émergence des métiers liés à la data (Data Scientist, Data Analyst...)
- Les rôles et les responsabilités des experts en cybersécurité
- Chief Information Security Officer
- Security Analyst
- Les fonctions des spécialistes de l'expérience utilisateur
- UX Designer
- UI Developer
- L'analyse des métiers émergents dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de l'automatisation
- L'intégration des nouveaux métiers dans la structure organisationnelle
- Les stratégies de gestion des équipes pluridisciplinaires et transversales (DevOps, DevSecOps...)
- La création de nouveaux services
Les principaux axes de développement et leurs impacts
- L'architecture d'entreprise
- Le Data Management
- Le Business Process
- Le System Delivery Management
- L'impact sur les stratégies et l'organisation
- Les outils
- Les approches top-down et bottom-up
- Les matrices RACI (Responsible, Accountable, Consulted, Informed)
Tendances et perspectives futures
- Les tendances émergentes dans les métiers de l'IT et du digital
- L'impact des technologies et des pratiques dans l'entreprise
- La virtualisation et la conteneurisation
- Les Architectures Orientées Services (SOA)
- La Business Intelligence et les systèmes d'Aide à la Décision
- Le Big Data, l'Internet des objets et le Big Analytics
- Le Cloud et ses offres
- Le Green IT et le Lean IT
- L'intelligence artificielle
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Création d'une feuille de route pour la digitalisation d'un métier dans l'entreprise
- Création d'une matrice RACI pour un métier dans l'entreprise
- Restitution, sous forme de présentation par les stagiaires, sur les rôles et changements liés aux nouveaux métiers et modèles d'organisation
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
Ces formations pourraient vous intéresser
Gérer le transport des déchets et matériels de chantier amiante selon les exigences de l'accord européen relatif au transport des marchandises dangereuses par route (ADR)
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Gérer le transport des déchets et matériels de chantier amiante selon les exigences de l'accord européen relatif au transport des marchandises dangereuses par route (ADR) :
- Se conformer aux exigences réglementaires liées à la réglementation du transport de marchandises dangereuses par route (chapitre 1.3 de l’ADR) - Connaître les rôles, responsabilités et obligations des différents intervenants lors du transport de marchandises dangereuses par route - Appliquer et faire appliquer les prescriptions réglementaires relatives à l’ADR (classement, conditionnement, expédition)
| Tarif |
A partir de 350,00 € |
| Durée |
1 jour - 7h |
| Modes |
|
Membre de la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail du CSE des entreprises de plus de 300 salariés : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Membre de la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail du CSE des entreprises de plus de 300 salariés : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail :
- Actualiser ses connaissances et de se perfectionner - Rappeler ses missions et moyens en tant que représentant du personnel - Maintenir ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d’analyse des conditions de travail - Revoir les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
| Tarif |
A partir de 764,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Acquérir la connaissance du marché du bâtiment et les techniques propres à l’achat de prestations de bâtiments
- Maîtriser les aspects réglementaires et juridiques spécifiques au secteur du bâtiment
- Identifier les facteurs clés de succès des achats de prestations de bâtiments
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Unix Administration, vous aurez acquis les connaissances et compétences pour :
- Être capable de paramétrer l’environnement
- Comprendre comment utiliser au mieux l’espace de stockage
- Être autonome pour analyser le système et l’optimiser
- Disposer des connaissances et compétences nécessaires à l'administration quotidienne d'un serveur Unix
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
|
Formation IBM System z - Présentation technique de l'évolution du Matériel et du Logiciel sur le Mainframe
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation IBM System z, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Décrire et catégoriser les divers serveurs que l'on peut trouver dans les data centers
- Identifier et décrire les charges de travail qui sont couramment utilisées pour les mainframes et les serveurs distributés
-
Décrire un data center typique avec des plateformes de serveurs différentes :
Pourquoi autant de serveurs
Les préoccupations actuelles et des considérations
Les actions futures possibles - Identifier quand le premier mainframe IBM pour un usage général a été présenté
- Décrire les nombreuses stratégies clés informatiques sur le mainframe présentées dans les années 2000
- Identifier les tendances actuelles et futures des data centers
- Décrire pourquoi des systèmes plus intelligents sont nécessaires pour répondre aux besoins futurs
- Présenter le système zEnterprise et expliquer comment il peut s'appliquer aux besoins actuels et futurs
- Décrire les fonctions de base, les caractéristiques et la terminologie des serveurs System z
- Identifier et lister les différents serveurs System z et les modèles matériels, depuis le serveur zSeries server jusqu'au dernier zEnterprise EC12
- Identifier le nombre de processeurs (CP) et lister les processeurs spécialisés disponibles pour les différents serveurs System z
- Faire la liste des performances relatives des serveurs System z récents par rapport aux précédents serveurs
- Identifier et lister les serveurs mainframe IBM prenant en charge plusieurs sous-systèmes de canaux et architecture z
- Identifier les composants clés du système zEnterprise et leur intérêt
-
Décrire et comparer les divers composants System z :
Frame layout et utilisation de cage
Modèles de serveurs, livres, mémoire et structure du cache
Performance et millions of service units (MSUs) -
Décrire et comparer les infrastructures I/O et l'utilisateur du processeur des mainframes de zEC12 à z10 :
cages I/O , tiroirs et technologie utilisée
PU, cache, et réserver la connectivité en fan-out - Décrire comment et quels composants phyisques System z sont utilisés lors du traitement des instructions et la réalisation d'opérations I/O
- Identifier les options de Capacity on Demand (CoD) sur System z disponibles pour les pannes planifiées et non planifiées
- Décrire l'architecture de provisionnement de CoD et quels serveurs peuvent l'utiliser
- Décrire comment le partitionnement logique est utilisé, les affectations de ressources et les activités d'initialisation
- Décrire les canaux, leur usage et l'affection de CHPID
- Décrire le but et l'utilisation de HCD
-
Identifier les systèmes d'exploitation des mainframes et les serveurs mainframe supportés :
Décrire comment les OS de mainframe ont évolué des serveurs System 360 vers le serveur zEC12 actuel
Lister quelques-unes des améliorations principales fournies par les récentes versions de z/OS et quels serveurs peuvent les utiliser
Expliquer la coexistence de versions de z/OS et la stratégie de support
Décrire les diverses files d'attente qui sont utilisées pour distribuer le travail -
Décrire la différence entre une base et Parallel Sysplex :
Lister les caractéristiques principales de Parallel Sysplex
Décrire le but et l'utilisation des possibilités de couplage
Identifier les différences entre les configurations suivantes sysplex : MULTISYSTEM, MONOPLEX et XCFLOCAL -
Identifier et décrire les améliorations principales fournies par le logiciel System z et la plateforme matériel :
Architecture 64-bit, IRD, HiperSockets, MLCSS, MIDAW
Ensembles de sous-canaux multiples, zHPF, CPM, HiperDispatch, zDAC
TEF, RI, DAT2, Flash Express, zAware, RoCE, zEDC et calcul autonome - Identifier les modes d'architecture des processeurs et les implémentations d'adressage supportées : bimodal, trimodal, espaces d'addresse, adressage virtuel et usage du stockage
- Décrire les diverses files d'attente qui sont utilisées pour distribuer le travail
- Utiliser les commandes système qui affichent les espaces d'adresses actives et identifient leurs statuts actuels
- Décrire les hauts niveaux d'intéraction entre z/OS, CSS et les périphériques I/O pendant les traitements I/O
- Décrire le rôle de HMC et SE pour les serveurs System z
- Identifier et changer le style de l'interface utilisateur pour HMC
- Identifier CPC et l'usage des objets dans HMC
- Concevoir et personnaliser des groupes définis d'utilisateurs
- Identifier des types de profils, d'usage et assigner des profils à des objets
- Utiliser la fenêtre Détails pour déterminer le statut des objets et leurs besoins
- Décrire comment et pourquoi des conditions de statuts inacceptables et des messages matériels sont présentés à HMC
- Identifier le processus d'activation de HMC pour les CPC et les images
- Envoyer des messages au système d'exploitation
| Tarif |
A partir de 1 610,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Décrire les principes du Scaled Agile Framework ;
- Identifier les niveaux d’extension de l’agilité (équipe, programme, portefeuille) ;
- Décrire les rôles associés aux différents niveaux d’agilité de SAFe® ;
- Appréhender les étapes de mise en œuvre de SAFe®.
| Tarif |
A partir de 990,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Adapter son style à celui de son client et augmenter significativement sa performance commerciale
- Mieux connaitre son fonctionnement au travail pour booster ses ventes
- Mieux comprendre le comportement de ses clients, leurs attentes, leurs motivations
- Communiquer avec ses clients en s’adaptant à leurs codes
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier les objectifs attendus d'une démarche de Knowledge Management
- Déterminer les rôles et responsabilités des différents acteurs du management des connaissances
- Définir les étapes de mise en œuvre d'une démarche de Knowledge Management
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Maîtriser l’essentiel des aspects techniques et humains de l’accompagnement de projets “Système d’Information” côté maitrise d’ouvrage
- Disposer des points clés des concepts et du vocabulaire informatique
- Structurer sa démarche projet et acquérir une vision des outils essentiels au management de projet et de ses facteurs clés de succès (mise en place d’une méthodologie, recueil et expression des besoins du cahier des charges, points clés de l’accompagnement du changement et des tests et de la recette)
| Tarif |
A partir de 5 740,00 € |
| Durée |
14j / 98h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Porter un Appareil Respiratoire Isolant (ARI) :
- Connaître les risques liés aux atmosphères dangereuses - Reconnaitre les différents types d'équipement de protection des voies respiratoires - Savoir utiliser un appareil respiratoire isolant à circuit ouvert - Intervenir dans une atmosphère dangereuse en sécurité
| Tarif |
A partir de 180,00 € |
| Durée |
0,5 jour - 3,5 heures |
| Modes |
|
