Mettre en place une organisation matricielle
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
• Identifier les spécificités de l'organisation matricielle
• Appréhender les modalités de découpage des responsabilités et les modes de coordination
• Gérer les hiérarchies multiples et adapter son organisation
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée | Nous contacter |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée | Nous contacter |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
1- Organisation matricielle : une structure croisée
• Pourquoi une organisation matricielle ?
• Double responsabilité et organisation matricielle : Responsabilité métier / fonctionnelle ; Responsabilité projet / géographique
• Quelle mise en place dans les organisations de services ?
2- Fonction publique, mutualisation et dynamique de l'organisation matricielle
• Points de force
• Recherche des synergies de compétences
• Repérer les pathologies des structures matricielles
• Anticiper les risques organisationnels
3- Organisation matricielle et management de projets
• Co-responsabilité et co-direction
• Influence positive : la culture institutionnelle
• Management et animation d'équipe en situation non hiérarchique
• Négociation et niveaux de négociation
4- Comment passer à une organisation matricielle
• Lever les freins organisationnels (autorité et fonctions, poids de l'organisation antérieure…)
• Valoriser l'action
• Gérer le changement
Prérequis
à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Public
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer une démarche SOA dans le cadre d'un système d'information
- Utiliser des techniques nécessaires sous-jacentes aux produits mis en oeuvre dans le cadre de l'implémentation SOA
- Mettre en place la norme JBI, le langage XML, WSDL et SOAP ainsi que le langage d'orchestration BPEL
- Distinguer des normes JEE telles que JAX-WS, JNDI, REST, JMS, JMX.
| Tarif |
A partir de 3 800,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluer les prestations du régime de prévoyance de base des agents de la fonction publique.
- Analyser les besoins des agents en matière de protection sociale.
- Proposer des garanties complémentaires (santé et prévoyance) adaptées aux agents.
- Appliquer les modalités de mise en place d’un régime de protection sociale complémentaire au bénéfice des agents.
- Identifier le cadre juridique des contrats de prévoyance.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Expliquer le fonctionnement d'Apache Spark et ses relations avec le Big Data et Hadoop
- Utiliser les RDD pour gérer les opérations et MapReduce
- Intégrer et utiliser HDFS avec Spark
- Mettre en place et déployer une structure de cluster Spark
- Appliquer le partitionnement et la programmation parallèle sur les données HDFS
- Concevoir et générer une application Spark
- Implémenter Spark Streaming pour le traitement des données en temps réel
- Appliquer des algorithmes de Machine Learning avec MLlib et optimiser Spark
| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire les cas d’usage de l’API de persistance JPA
- Décrire les principes de fonctionnement du mapping objet/relationnel et plus particulièrement JPA
- Mettre en place JPA dans un projet Java
- Appliquer les principes d’injection de dépendances pour faciliter l’utilisation de JPA
- Réaliser les mappings entre les classes Java et les tables de bases de données
- Manipuler les instances d’objets persistants avec l’API JPA
- Structurer l’application en respectant le découpage en couches applicatives
- Mettre en œuvre les transactions
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Windows Server 2012 : Mise en place d'une infrastructure de bureau (Cours MS20415 - Examen 70-415)
Proposé par DAWANObjectifs de la formation
Evaluer et déterminer les différentes solutions de déploiement du poste de travail - Planifier une stratégie de gestion d'images - Mettre en œuvre la sécurité du poste de travail - Capturer et gérer une image du système d'exploitation - Planifier et mettre en œuvre User State Migration Tool - Planifier et déployer des postes de travail en utilisant Microsoft Deployment Toolkit - Planifier et déployer les postes de travail en utilisant System Center 2012 Configuration Manager - Planifier et mettre en œuvre Remote Desktop Services - Gérer la virtualisation de l'état utilisateur des postes de travail - Planifier et mettre en œuvre les mises à jour pour assurer le support - Protéger les postes de travail contre les logiciels malveillants et les pertes de données - Surveiller les performances et la bonne santé de l'infrastructure du poste de travail| Tarif |
A partir de 2 450,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Examiner les risques du travail sur écran
- Mettre en place des mesures de prévention des risques
- Améliorer l'ergonomie des postes de travail en prévention des TMS
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Prendre sa place et reconnaître celle des autres
- Comprendre les ressorts du travail en équipe
- Savoir animer un collectif de travail
- Apprendre à définir des objectifs communs et à les atteindre
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Comprendre les principes DevOps - Mettre en place une solution de configuration logicielle basée sur Git - Gérer les versions des projets du dépôt de données - Mettre en œuvre et exploiter un serveur d'inte?gration continue - Ge?rer les interconnexions avec un syste?me de build et de tests| Tarif |
A partir de 2 975,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Planifier les déploiements Exchange Server
- Planifier et déployer les services de boîtes aux lettres Exchange Server 2016/2019
- Planifier et déployer le transport des messages
- Planifier et déployer les accès client
- Concevoir et mettre en œuvre la haute disponibilité
- Maintenir Exchange Server 2016/2019
- Mettre en place la rétention des messages
- Mettre en place le conformité des messages
- Concevoir l'archivage et le blocage des messages
- Concevoir et mettre en œuvre la coexistence des messageries
- Migrer vers Exchange Server 2016/2019
- Planifier un déploiement Exchange Server hybride
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire le fonctionnement d’Entity Framework
- Configurer Entity Framework
- Réaliser les différentes opérations CRUD sur des données
- Effectuer des requêtes en SQL natif
- Mettre en place des relations d’associations et réaliser des jointures
- Exécuter des traitements sur des objets provenant d’une hiérarchie de classes
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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