Mettre en place une organisation matricielle
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
• Identifier les spécificités de l'organisation matricielle
• Appréhender les modalités de découpage des responsabilités et les modes de coordination
• Gérer les hiérarchies multiples et adapter son organisation
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée | Nous contacter |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée | Nous contacter |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
1- Organisation matricielle : une structure croisée
• Pourquoi une organisation matricielle ?
• Double responsabilité et organisation matricielle : Responsabilité métier / fonctionnelle ; Responsabilité projet / géographique
• Quelle mise en place dans les organisations de services ?
2- Fonction publique, mutualisation et dynamique de l'organisation matricielle
• Points de force
• Recherche des synergies de compétences
• Repérer les pathologies des structures matricielles
• Anticiper les risques organisationnels
3- Organisation matricielle et management de projets
• Co-responsabilité et co-direction
• Influence positive : la culture institutionnelle
• Management et animation d'équipe en situation non hiérarchique
• Négociation et niveaux de négociation
4- Comment passer à une organisation matricielle
• Lever les freins organisationnels (autorité et fonctions, poids de l'organisation antérieure…)
• Valoriser l'action
• Gérer le changement
Prérequis
à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Public
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
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