Mettre en place une démarche de management environnemental - Norme ISO 14001

Qualiopi
À partir de 1390 €
Durée 21h en 3 jours
Localisation Partout en France
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Proposé par

GROUPE LEXOM

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Construire un Système de Management Environnemental (SME)
  • Répondre aux exigences de la norme ISO 14001
  • Améliorer les performances environnementales de l'entreprise

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les enjeux d'un SME
  • Intégrer l'environnement dans le management
  • Hiérarchiser les cations en fonction de leur priorité
  • Aller vers la certification

Jour 1 - Après-midi

2. Examiner les exigences de la norme
  • Le vocabulaire
  • PDCA
  • Conformité réglementaire
  • Communication
  • Système documentaire
  • Audit

Jour 2 - Matin

3. Mettre en place d'un Plan d'action
  • Elaboration d'un planning
  • Mise en place d'une équipe
  • Revue règlementaire
  • Bilan de l'existant
  • Lister ses impacts sur l'environnement
  • Définir les objectifs
  • Choisir les actions à mener
  • Etablir un budget
  • Plan d'action

Jour 2 - Après-midi

4. Mettre en place les actions
  • Définir les rôles de chaque acteur
  • Impliquer tous les salariés
  • Développer la communication
  • Base documentaire : procédures, manuel d'environnement
  • Anticiper les urgences

Jour 3 - Matin

5. Évaluer les performances
  • Processus de surveillance
  • Veille documentaire
  • Traiter les non-conformités
  • Autocontrôles
  • Audits
  • Réaliser le suivi des actions : tableaux de bord,

Jour 3 - Après-midi

6. Examiner les enjeux et renouvellement de la certification
  • Les étapes
  • Les organismes certificateurs
  • Le renouvellement
  • Rôle du COFRAC
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"New Skills Model"

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