Mettre en place l’AFEST dans l’entreprise
Cette formation en pilotage de la formation vous permettra de connaitre le cadre légal pour définir une politique AFEST. Vous serez en mesure d’organiser et de déployer des actions de formations en situation de travail, en mobilisant des formateurs internes.
Proposé par
DEMOS
Objectifs pédagogiques
- Connaître le cadre légal de l’action de formation en situation de travail
- Identifier les conditions nécessaires à la mise en place de l’AFEST
- Se sensibiliser à l’ingénierie de parcours et à la mise en place de ce type d’action
Programme de la formation
Comprendre le cadre réglementaire de l’AFEST
Décrypter le décret
Comprendre les enjeux financiers de l’AFEST
Administrer la preuve de la réalisation de l’AFEST
Définir une politique FEST : acteurs et conditions de mise en place
Préparer l’AFEST
L’ingénierie de parcours
Analyser les situations de travail apprenantes
Choisir les outils de suivi
Mettre en place et évaluer l’AFEST
Identifier et accompagner les formateurs ou référents FEST
Engager l’apprenant dans une démarche réflexive
Evaluer l’action de formation
Proposé par
DEMOS
"Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines"
Proposé par
DEMOS
