Mettre en place des actions de développement des compétences
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir la méthodologie et les outils d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des projets de formation
- Identifier les besoins et mesurer les résultats de la formation
- Inscrire la gestion des parcours de formation dans le contexte de la réforme
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en développement des compétences vous permettra d’organiser et de déployer des projets de formation. Vous bâtirez un cahier des charges et sélectionnerez les prestataires adéquates. Puis, vous appliquerez une méthodologie de gestion de projet pour assurer le suivi des actions de développement des compétences.
Programme
Piloter les prestataires
Définir les critères de qualité des projets de formation
Elaborer un cahier des charges
Sélectionner les prestataires et négocier
Lancer un appel d’offre
Digitaliser la formation
Comprendre les différentes modalités digitales
Mettre en place un projet de formation digitale
Etre acteur de la transformation digitale de l’entreprise
Gérer un projet de formation
La méthodologie de gestion de projet appliquée à un projet formation
La relation avec le commanditaire
Le séquençage du projet
Le suivi des projets de formation
La gestion financière du projet
L’évaluation des actions de développement des compétences
Les différentes modalités d’évaluation des actions
Les critères de réussite d’un projet de formation
Méthodes et acteurs de l’évaluation
Communiquer sur les actions et projets de formation
Tableau de bord et indicateurs de performance
Comment communiquer sur la formation auprès des différents acteurs
Optimiser le taux de participation
Place et rôle des représentants du personnel
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Cette formation s’adresse aux responsables formation et responsables de projets de formation, responsable du développement des compétences, responsables de GPEC
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Enregistrer les travaux d'inventaire des immobilisations
- Appliquer les règles et modes d'amortissement pour comptabiliser les immobilisations
- Identifier et traiter les dépenses d'entretien
- Evaluer et enregistrer les pertes de valeur d'actifs pour dépréciation
- Enregistrer et valoriser les stocks en appliquant les méthodes de calcul appropriées
- Effectuer un inventaire physique obligatoire pour les stocks
- Calculer le coût d'acquisition ou de production pour les stocks
- Enregistrer les dépréciations de stocks pour la valorisation correcte des stocks
- Exécuter la clôture de l'exercice en respectant le principe de rattachement des produits
- Effectuer la comptabilisation des écritures de régularisation pour les dettes et les créances et évaluer les provisions pour risques et charges.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Piloter un projet de GPEC ou de GPEEC dans le secteur public.
- Disposer des méthodes et outils nécessaires au projet GPEEC dans le secteur public.
| Tarif |
A partir de 1 395,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Formation SAP Atelier pratique : Paramétrage d'un flux d'intégration MM/FI
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Les Ateliers Pratiques SAP vous enseignent le maniement des fonctionnalités principales des logiciels SAP par des cas concrets et des travaux pratiques.
À l'issue de cette formation Intégration MM/FI, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour implémenter des flux d’intégration achat et stock avec la finance.
Cet atelier à vocation pratique s’adapte à vos besoins. Il peut être réalisé en 1 ou 2 journées selon votre demande.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation IBM Cognos Analytics - Création de rapports avec données multidimensionnelles (v11)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Plus concrètement, à l'issue de cette formation IBM COgnos Analytics vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Savoir tirer profit de Report Studio en utilisant des techniques de dimensionnement dans les rapports
- Comprendre comment concevoir des rapports qui explorent et manipulent des structures de données dimensionnelles à l'aide de fonctions et de fonctionnalités de dimensionnement particulières offertes par Report Studio
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Adobe Creative Cloud Initiation, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Comprendre le fonctionnement de la Creative Cloud et de ses avantages
- Créer des bibliothèques Creative Cloud et les utiliser
- Enrichir et mettre à jour les éléments de la bibliothèque Creative Cloud
- Maîtriser les passerelles entre Photoshop, Illustrator et InDesign
- Maîtriser Adobe Fonts & Color et leur intégration dans la Creative Cloud
- Partager les bibliothèques dans l’objectif d’un travail collaboratif
- Maîtriser Adobe Capture, l’application smartphone orienté créativité et totalement connecté à la Creative Cloud
| Tarif |
A partir de 640,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les enjeux du sourcing
- Définir les objectifs recherchés par le sourcing
- Pratiquer le sourcing pour un marché.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir les règles fondamentales du droit du travail afin de devenir un véritable relai RH
- Analyser la gestion du temps de travail et des absences
- Evaluer les clauses et la rémunération du contrat de travail
- Utiliser le pouvoir disciplinaire et les mesures de contrôle
- Respecter les mandats des représentations du personnel et les obligations des managers
- Appliquer les obligations liées aux entretiens professionnels.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre l’impact des changements climatiques sur votre territoire.
- Savoir initier une démarche territoriale de transition écologique.
- Identifier les leviers de financement pour entamer une transition écologique.
| Tarif |
A partir de 880,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Formation Palo Alto Networks : Prisma Access SASE Security Design and Operation (cours officiel)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Palo Alto Prisma Access, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Décrire Prisma Access Secure Access Service Edge (SASE)
- Appréhender la protection de vos applications, de vos sites distants et de vos utilisateurs nomades en utilisant un déploiement SASE
- Prévoir, architecturer, activer et configurer Prisma Access
- Adapter, surveiller et diagnostiquer Prisma Access
- Gérer du multi-instances
| Tarif |
A partir de 3 750,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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