Métier conseiller carrière

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

• Avoir une approche individualisée des parcours professionnels
• Analyser les profils sous l'angle des potentialités
• Conseiller les personnels dans leurs projets professionnels

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée Nous contacter
Modes
Sessions

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée Nous contacter
Modes
Sessions

Programme

1- Les missions du conseiller carrière


• Analyser le marché de l'emploi
• Analyser un projet professionnel, un profil professionnel
• Écouter et conseiller

2- Objectifs ciblés


• Contribuer à la définition et à la construction de parcours professionnels
• Détecter et suivre les agents à potentiel
• Identifier des viviers de compétences
• Mettre en relation les besoins et les profils

3- Développer ses connaissances sur :


• Le statut des fonctionnaires de l'État
• Les principes de gestion des RH
• L'évolution des politiques publiques

4- Mener l'entretien de carrière


• Utiliser les référentiels métiers pour préparer l'entretien
• Analyse des attentes et potentialités des agents
• Aider à l'élaboration du projet

5- Le compte rendu


• Le curriculum vitae de l'agent
• Les projets professionnels envisagés
• Les conseils prodigués
• Les points forts et les points de vigilance décelés
• La validation mutuelle

Prérequis

à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique

Public

Conseiller carrière, personnels de la DRH

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Objectifs de la formation

  • Expliquer les principes juridiques, fiscaux et comptables des opérations de concentration et de « déconcentration » d'entreprises
  • Déterminer les impacts comptables selon la méthode de valorisation des apports appliquée à l'opération
  • Appliquer les règles comptables des fusions et assimilées
  • Traiter le cas spécifique d'une opération de fusion avec détention de titres absorbante-absorbée
Tarif

A partir de 2 057,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

8 jours (56 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Appliquer et piloter une GPEC

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Gérer tous les aspects organisationnels et sociaux de la mise en place d'une GPEC
  • Construire sa démarche de GPEC dans son entreprise pas à pas
  • Utiliser la GPEC pour optimiser les RH et maîtriser les coûts
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Cerner les enjeux de la RSE pour les ressources humaines
Intégrer les principes de la RSE en matière sociale
Piloter une démarche socialement responsable

Tarif

A partir de 995,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

0 heure

Modes
  • Distance

Objectifs de la formation

Renforcer ses capacités d'influence hors hiérarchie

Créer une relation de confiance au sein d'une équipe transverse

Faciliter la coopération grâce à ses qualités de communicant



Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.
  • Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.
  • Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.
Tarif

A partir de 669,00 €

Durée

3 heures 30

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Appréhender Dynamics 365 Customer Insights - Journeys
  • Faire de la configuration avancée et gérer les données
  • Gérer des clients et des interactions
  • Organiser et promouvoir des événements
  • Analyser et évaluaer des performances marketing
  • Gérer le calendrier marketing
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

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