MBTI : développer et exploiter son potentiel

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Découvrir son profil psychologique avec le MBTI
  • Mieux comprendre ses modes de fonctionnement et ceux d’autrui
  • Valoriser son potentiel pour accroître son impact personnel
  • Ajuster son mode de fonctionnement à son environnement

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée 2 jours ( 14 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée 2 jours ( 14 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

Cette formation en efficacité professionnelle sera un puissant allié de votre performance. Découvrez votre profil psychologique grâce au MBTI, identifiez vos préférences et adaptez vos modes de communication pour atteindre vos objectifs.

Programme

Découvrir son profil psychologique avec le MBTI
Se familiariser avec le MBTI : les travaux de Jung, Myers et Briggs
Effectuer son diagnostic individuel et analyser les résultats
Comprendre les 4 dimensions du MBTI et leur impact sur les attitudes, les comportements et les relations avec les autres
Repérer ses modes d’apprentissage préférés
Connaître les différents types de profil : atouts et points de vigilance
Détecter ses potentialités et ses besoins de développement

Améliorer l’impact de sa communication personnelle
Découvrir l’impact de chaque préférence dans les situations de communication
Comprendre et accepter les comportements des autres
Savoir s’adapter en fonction du type
Mieux gérer les situations conflictuelles

Améliorer son efficacité personnelle et professionnelle
Analyser ses activités à la lumière de ses préférences psychologiques
Mieux connaître sa relation au temps et à la pression au travers du MBTI
Optimiser sa gestion du stress
Utiliser les préférences pour résoudre les problèmes

Élaborer son plan de développement personnel

Utilisation du Myers-Briggs Type Indicator

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant développer leur potentiel et leur efficacité personnelle en découvrant leur profil psychologique et ainsi capitaliser de manière consciente sur leurs atouts.

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Enregistrer, modifier et exploiter une macro-commande
  • Créer des procédures, des procédures évènementielles et des fonctions
  • Identifier le rôle et exploiter des variables et des constantes
  • Utiliser les boîtes de dialogue système prédéfinies
  • Concevoir des instructions en boucle
  • Concevoir des instructions conditionnelles
  • Utiliser les collections d'objets et les variables objets
  • Exploiter les fonctionnalités de débogage
  • Mettre en oeuvre une gestion d'erreurs
  • Déclarer et utiliser des variables tableaux
  • Concevoir des interfaces utilisateurs avec les formulaires
  • Gérer les liaisons multi-applicatives avec les technologies d'automation
  • Automatiser les importations de données.
Tarif

A partir de 2 300,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et son cadre juridique.
  • Piloter la mise en place d'un projet GEPP en lien avec la stratégie de l'entreprise.
  • Mettre en place les outils adéquats pour réaliser l'état des lieux des emplois et compétences.
  • Construire un plan prévisionnel d'actions "strategic workforce planning".
  • Repérer les potentiels, développer et valoriser les compétences.
Tarif

A partir de 2 145,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Manager des managers

Proposé par OBEA

Objectifs de la formation

• Adapter ses pratiques managériales aux spécificités des collaborateurs manager
• Développer la cohésion d’équipe entre ses managers

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Gérer et utiliser l'environnement de développement basé sur Eclipse et ADT (ABAP Development Tool)
  • Créer des packages et des programmes ABAP
  • Définir et utiliser des variables simples, des structures et des tables internes
  • Reconnaître et utiliser les structures contrôle du langage ABAP
  • Utiliser le debugger
  • Créer et développer des classes ABAP objet
  • Lire des données de la base de données
  • Décrire des mises à jour de la base en utilisant des Objets Applicatifs
  • Décrire le modèle de programmation applicatif ABAP RESTful.
Tarif

A partir de 3 280,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Distance

Module 1 : Révéler son talent de Manager

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

  • Clarifier sa mission de manager
  • Prendre conscience de ses modes de fonctionnement et de ceux de son équipe
  • Identifier son style de management
  • Adapter son management
  • Communiquer efficacement
  • Accompagner le développement de ses collaborateurs
Tarif

A partir de 1 655,00 €

Durée

3 jour(s)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Plus concrètement, cette formation Architecture du Cloud d'entreprise vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Savoir exploiter les nouvelles fonctionnalités de gestion d'une infrastructure et de ressources distribuées et l'industrialisation induite par les solutions
  • Disposer d'un panorama des technologies Open Source disponibles
  • Savoir mener un projet de création d'un cloud privé
  • Maîtriser les aspects relatifs à la sécurité de l'information
Tarif

A partir de 2 140,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Coordonner et superviser les activités de votre équipe en utilisant des variables d'action identifiées
  • Elaborer des objectifs qualitatifs et quantitatifs cohérents avec l'activité et pertinents pour son évolution
  • Concevoir et exploiter des tableaux de bord pour suivre et analyser l'activité de l'équipe
  • Identifier les indicateurs représentatifs de l'activité, des coûts et de l'efficacité et les intégrer aux tableaux de bord
  • Utiliser le suivi de l'activité pour mobiliser l'équipe et la motiver individuellement et collectivement
  • Communiquer avec les membres de l'équipe en utilisant les tableaux de suivi, les entretiens individuels et les réunions de suivi d'activité
  • Mettre en place un plan d'actions correctives en cas de défaillance dans l'activité et assurer son suivi
  • Analyser les résultats obtenus par l'équipe pour évaluer sa performance
  • Utiliser une boucle de pilotage pour manager opérationnellement et piloter l'activité
  • Poser les bonnes questions pour gagner en efficacité dans la gestion de l'unité.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

• Développer la communication et la négociation avec les partenaires sociaux
• Apprendre à travailler avec les partenaires sociaux

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Identifier et analyser mouvements et gestes dans toute situation de communication.
  • Fluidifier sa communication et développer une meilleure écoute active.
  • Gagner du temps dans la relation à l’autre.
Tarif

A partir de 1 565,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Adopter les postures d'une négociation réussie.
  • Déjouer les super-pouvoirs des négociateurs.
  • Mettre œuvre les stratégies de négociation.
  • Mettre en application les techniques d'une négociation réussie.
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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