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Manager - prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS)

Qualiopi
À partir de 1390 €
Durée 14h en 2 jours
Localisation Partout en France
Logo de GROUPE LEXOM - Manager - prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS)

Proposé par

GROUPE LEXOM

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Identifier le rôle du manager face aux RPS
  • Anticiper des situations critiques
  • Participer à la prévention
  • Résoudre des situations favorisants l'exposition aux RPS

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les enjeux
  • Définitions des RPS (stress, burn out, conflits, harcèlement, violences, suicide, maladie, changement)
  • Les différents facteurs de risques (organisation du travail, gestion des RH, qualité des relations au sein des équipes, espace de travail, santé physique, etc)
  • Les répercussions sur la santé des salariés (dépression, troubles musculo-squelettiques, troubles du sommeil)
  • Les coûts pour l'entreprise (absentéisme, maladies, baisse de productivité, etc)
  • Des tensions au sein des équipes
  • Multiplication des contentieux

Jour 1 - Après-midi

2. Définir le cadre légal
  • Obligation de résultat
  • Le Document Unique
  • Code du travail
  • ANI
  • Jurisprudence
  • Responsabilité civile et pénale de l'employeur
  • La responsabilité du manager, la délégation de pouvoirs
  • Le droit de retrait du salarié

Jour 2 - Matin

3. Identifier les acteurs de la prévention
  • La Direction
  • Les représentants du personnel
  • Les représentants du CHSCT
  • La Médecine du Travail
  • Psychologues
4. Mettre en place des actions préventives
  • Cerner les facteurs favorables aux salariés
  • Cerner les indicateurs santé, sociaux et psychologiques
  • Les différents types de management respectant le bien être
  • Choisir les méthodes et les outils
  • Repérer les situations à risque
  • Alerter la Direction

Jour 2 - Après-midi

5. Agir sur les risques
  • Mettre en place des critères d'alerte
  • Agir au quotidien dans ses paroles et ses actes
  • Motiver les salariés
  • Instaurer le dialogue, pratiquer l'écoute active
  • Aider un salarié en difficulté
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Proposé par

GROUPE LEXOM

"New Skills Model"

Voir la fiche entreprise
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Manager - prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS)

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