Manager par les valeurs et l'exemplarité
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Donner du sens à l'action et orienter l'engagement
- Savoir structurer et adopter des modes de collaboration partagés par tous les acteurs de l'entreprise / d'un service
- Gérer la complexité de l'organisation
- Gérer la diversité des situations
Programme de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1
1. Définir la notion de valeur
- Définir sa charte de valeurs
- Créer son référentiel de valeurs partagées
- Les valeurs portées en interne et celles diffusées à l'extérieur de l'entreprise
- Matrice entre le management hiérarchique par les règles et le management par les valeurs
- L'utilité des valeurs
- Le sens donner aux actions, aux messages, au travail de ses équipes
2. Développer et faire vivre des valeurs au sein de l'entreprise
- Créer un socle commun permettant de renforcer le lien entre tous les acteurs
- Le rôle du manager : porter et incarner les valeurs de l'entreprise
- Toutes les notions de savoir-être indispensables
- Les rétrospectives de projet à 3 niveaux :
- Processus et méthodes
- Communication et relation (client-équipe-intervenants)
- Compétences (équipe, gestionnaire projet)
Jour 2
3. Formuler le sens, la vision et les valeurs pour donner une direction à ses équipes
- Les axes de déploiement de ses valeurs
- Des valeurs comme guide dans l'action
- Des valeurs comme repère dans les prises de décision pour créer le futur
- Traduire ces valeurs et comportements en charte comportementale des valeurs
- Diriger avec flexibilité et en méta-manager
- Prendre au quotidien des décisions opérationnelles en intégrant les orientations stratégiques de l'entreprise
- Développer une posture charismatique alliant proximité-intérêt et recul-détachement

Proposé par
GROUPE LEXOM
"New Skills Model"
À partir de
1390 €
Durée
14h en 2 jours
Localisation
Partout en France

Proposé par
GROUPE LEXOM
À partir de
1390 €

Manager par les valeurs et l'exemplarité
87 villes proposant cette formation
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