Manager le télétravail

Qualiopi
À partir de 1390 €
Durée 7h en 1 jour
Localisation Partout en France
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Proposé par

GROUPE LEXOM

Prérequis

Maîtriser les bases du management.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les enjeux du télétravail
  • Adapter sa communication
  • Elaborer une stratégie de maintien de l'engagement et de l'efficacité

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
1. Définir le télétravail et savoir communiquer sur son impact au sein du service
  • Etudier l'impact du télétravail dans son service : les changements du quotidien, organisation du travail partiel
  • Mener des entretiens avec ses collaborateurs pour les accompagner
  • Anticiper les risques liés au télétravail : TMS, équilibre de vie pro/perso, conditions de travail, charge mentale
2. Piloter l'activité et réengager les collaborateurs à distance
  • Maintenir la confiance
  • Fixer des règles communes de fonctionnement (choix des média et utilisation)
  • Redéfinir les objectifs et le reporting
  • Garder le lien à distance : les bonnes pratiques
  • Encourager le travail collaboratif
3. Préparer des entretiens et des réunions à distance : adopter la bonne posture
  • Maitriser les techniques d'Ecoute Active et de questionnement à distance
  • Pratiquer des réunions audio et visio : les bonnes pratiques
4. S'approprier les outils du télétravail
  • Les principaux outils: outils collaboratifs, de communication, gestion du temps, gestion des tâche
  • Les particularités de ces outils, les règles d'usage à connaitre
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Proposé par

GROUPE LEXOM

"New Skills Model"

Voir la fiche entreprise
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