Management, regards croisés sur la mixité
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Définir les stéréotypes du management "au féminin/au masculin".
- Échanger avec sérénité avec ses pairs sur ces stéréotypes.
- Identifier ses biais et son type de management.
Programme de la formation
INCLUSION
- Présentation ludique
LE CONTEXTE ET LES ENJEUX
- Évolution juridique et sociétale de l’égalité entre les hommes et les femmes
- Focus sur la charge mentale
Évaluer | Quiz
DU PLAFOND DE VERRE A LA CAGE DE VERRE
- Les croyances limitantes, le cadre de référence, les qualités dites "féminines" et "masculines"
- Charge mentale et organisation
- Syndrome de l'imposteur et audace
Expérimenter | Flash cards
DES BIAIS DE PERCEPTION A LA COMPLEMENTARITÉ
- Les différents modes de management
- Management, assertivité et Intelligence émotionnelle
MANAGER AU-DELA DE MES BIAIS
- Les différents modes de management
- Management, assertivité et Intelligence émotionnelle
- Communiquer avec mes valeurs et ma vision
Comprendre | Echanges entre participants
Proposé par
GERESO
"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"
Durée
1 jour
Localisation
Partout en France
Proposé par
GERESO