Management - Formation Flash - Manager Coach : une posture managériale centrée sur l'Humain

Qu'est-ce qu'un manager coach ?

• Définition du manager coach
• Différence entre "manager" et "manager coach"

Passer de manager à coach ?

• Les différents leviers de la performance au travail
• La démarche coach : une démarche centrée sur le développement des personnes et des équipes

Coaching, nouveau style de management

• Accompagner au changement : donner du sens
• Chercher l'amélioration continue, Agilité
• Construire des temps individuels et collectifs
• Instaurer la relation de confiance avec ses équipes

Devient-on manager coach ?

• Créer une relation de confiance avec ses collaborateurs
• Communiquer efficacement avec ses équipes
• Donner du feedback constructif et un climat favorable à l'apprentissage
• Poser un cadre

Déroulé de la formation

• Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
• Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
• Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
• Rappel des fondamentaux
• Partage de pratiques entre les participants
• Mise en situation
• Evaluation des acquis
• Débriefings

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
• Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation