Management de la sécurité : référentiel

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les obligations légales et définir les concepts-clés en matière de santé et sécurité au travail
  • Appliquer les exigences du référentiel MASE-UIC dans un système de management de la santé et sécurité au travail
  • Evaluer les risques et établir des priorités d'actions
  • Intégrer, formaliser et objectiver un programme de management SST
  • Organiser le travail et coordonner les acteurs impliqués dans la gestion de la sécurité
  • Mettre en place et gérer un système documentaire pour la sécurité
  • Créer un tableau de bord pour mesurer les résultats et la performance en matière de sécurité
  • Traiter les accidents, incidents et non-conformités en initiant des actions correctives
  • Développer et mettre en place l'audit interne pour évaluer la sécurité
  • Préparer les points-clés pour la certification MASE-UIC
  • Gérer le déroulement de l'audit de certification
  • Analyser les résultats de l'audit et obtenir la certification.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1) Avant la formation

  • Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Rappels des fondamentaux

  • Les obligations légales
  • Définition des concepts-clés en santé / sécurité au travail

Le système de management de la santé / sécurité au travail MASE-UIC

  • Le référentiel MASE-UIC et ses exigences
  • L'engagement de l'entreprise
  • Les compétences et qualifications professionnelles des salariés
  • L'organisation du travail
  • L'efficacité du système de management
  • La notion d'amélioration continue

L'évaluation des risques

  • Planifier l'identification des dangers et des risques
  • Définir les priorités d'actions
  • Formaliser et objectiver le programme de management SST de l'entreprise

Le management sécurité au quotidien

  • Définir l'organisation et les acteurs
  • Organiser la formation et la sensibilisation
  • Consulter et communiquer
  • Manager au quotidien et répondre aux situations d'urgence
  • Mettre en place et gérer un système documentaire

La revue de direction

  • Créer son tableau de bord pour mesurer les résultats et la performance
  • Traiter les accidents, incidents, non-conformités et initier les actions correctives
  • Développer l'audit interne
  • Renforcer l'efficacité de cette revue

La certification MASE-UIC

  • Les points-clés de la préparation
  • Le déroulement de l'audit
  • L'analyse des résultats de l'audit et la certification

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic
  • Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Analyse de scénarii, étude de cas pratiques
  • Brainstorming en sous-groupe
  • Echanges avec les participants
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud

3) Après la formation : consolider et approfondir

  • Pendant 3 mois après la formation, les participants bénéficient d'un suivi personnalisé asynchrone auprès du formateur par courriel
  • Ils reçoivent des feedbacks et des conseils personnalisés en relation avec les sujets abordés en formation

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Prérequis

Cette formation de nécessite pas de prérequis.

Public

Responsables des systèmes de management de la sécurité au travail nouvellement nommés, responsables opérationnels, préventeurs en santé et sécurité au travail.

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Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Audit de sécurité, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • Construire les indicateurs et les tableaux de bord nécessaires à l’audit et au suivi de la sécurité du SI
  • Savoir contrôler la Sécurité du SI
  • Connaître les enjeux et les obligations en matière de pilotage de la sécurité
  • Disposer d’une méthodologie d’audit de la sécurité
  • Comprendre comment réaliser des tableaux de bord parlants et efficaces
  • Maîtriser les techniques de contrôle de la sécurité des SI
Tarif

A partir de 1 915,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Maîtriser les risques associés à l'utilisation des fluides naturels :

- Connaître les risques et les mesures de sécurité associés à ces installations - Effectuer en sécurité les travaux de maintenance et de réparation sur les circuits frigorifiques - Etre en conformité avec les exigences réglementaires sur la sécurité des personnes

Tarif

A partir de 440,00 €

Durée

0,5 jour - 3,5 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Appliquer la législation relative à la protection sociale des agents contractuels.
  • Calculer les différentes indemnités journalières de la sécurité sociale.
  • Compléter les différentes attestations de salaire employeur.
  • Définir le rôle de l'employeur dans la gestion des différentes prestations de sécurité sociale.
Tarif

A partir de 925,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Mettre en œuvre les méthodes de calcul de rémunération internationale.
  • Appliquer les techniques de construction de package de rémunération internationale et présenter ce dernier au salarié.
  • Mesurer l'impact du statut de détaché ou expatrié sécurité sociale sur le coût d'une mobilité internationale.
  • Analyser les interactions entre contrat de travail, sécurité sociale, fiscalité et impact financier.
Tarif

A partir de 1 100,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Manager la sûreté dans son entreprise

Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCE

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Manager la sûreté dans son entreprise :

- Mettre en pratique un système de management de la sûreté et en assurer le suivi - Appliquer les diagnostics et plans d’action

Tarif

A partir de 827,00 €

Durée

3 jours - 21h

Modes

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

9 jours (63 heures)

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les quatre dimensions du MBTI® et ses 16 types
  • Déterminer votre propre profil MBTI®
  • Optimiser votre management grâce à une meilleure connaissance de vous-même en faisant le lien entre le MBTI® et le management
  • Développer votre style de leadership en intégrant le MBTI®
  • Identifier vos points de force et vos points de vigilance dans l'exercice managérial, selon votre profil MBTI®
  • Définir et décrypter les attentes et besoins de vos collaborateurs selon leur profil MBTI®
  • Identifier les réactions face au stress de chaque type
  • Expérimenter les finesses du MBTI® dans l'exercice managérial : entretiens de recrutement, de motivation, de recadrage, conduite de réunions
  • Identifier le type de personnalité des membres de votre équipe et en tirer des enseignements
  • Définir un plan d'action selon votre profil type, dans l'exercice du management : sur quoi vous appuyer, sur quoi progresser, comment procéder.
Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir les stéréotypes du management "au féminin/au masculin".
  • Échanger avec sérénité avec ses pairs sur ces stéréotypes.
  • Identifier ses biais et son type de management.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Formation Oracle 12c Prise en main

Proposé par PLB CONSULTANT

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Oracle 12 Prise de main, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires : 

  • Créer des applications Oracle 12c solides et évolutives 
  • Écrire des instructions de manipulation de données efficaces avec SQL Developer 
  • Garantir l'intégrité des données, établir la sécurité et optimiser les performances 
  • Développer des procédures stockées, des déclencheurs et des packages avec la langage PL/SQL
Tarif

A partir de 2 770,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Management et leadership

Proposé par BIOFORMATION

Objectifs de la formation

  • Identifier et cultiver les compétences nécessaires au management
  • Développer une attitude constructive dans les rapports hiérarchiques
Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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