Management de la santé-sécurité au travail : la norme ISO 45001
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- S’approprier le fonctionnement de la norme ISO 45001
- Mettre en place un Système de Management de la Santé et de la Sécurité sur le modèle ISO
- Identifier les évolutions à apporter à son système existant pour prendre en compte les exigences de la norme
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
|
| Sessions |
Description
Cette formation en sécurité vous permettra de maîtriser la norme ISO 45001 et de vous préparer à la certification. Vous appréhenderez le nouveau référenciel pour organiser le système de santé-sécurité au travail puis le mettre en œuvre. L’évaluation de sa performance vous aidera à déterminer les opportunités d’amélioration.
Programme
Rappeler les obligations légales, la terminologie, et la définition des concepts clés en Santé-Sécurité au travail
Appréhender le nouveau référentiel
Présentation de la nouvelle structure HLS des normes ISO
Passage de l’OHSAS 18001 à l’ISO 45001 : les points clés
Clarification des liens avec les normes ISO 9001 et ISO 14001
Identifier les points clés de la norme ISO 45001
Etablissement du contexte de l’organisme
Compréhension des attentes : travailleurs – parties intéressées
L’approche risques et opportunités
Le leadership et la coopération des travailleurs
Définir et planifier le système de santé-sécurité au travail
Définition du système de management de santé-sécurité au travail : politique, objectifs, organisation, …
Maîtrise des risques professionnels : identification, évaluation, traitement
Planification des ressources
Compétences, sensibilisation, informations et communication
Gestion des informations documentées
Mettre en œuvre le référentiel ISO 45001
Mise en œuvre des activités de santé-sécurité au travail
Prévention et réponse aux situations d’urgence
Evaluer les performances et déterminer les opportunités d’amélioration
Détermination du dispositif de surveillance
Evaluation de la conformité
Audit et revue de direction
Définition du système d’amélioration continue
Se préparer à la certification ISO 45001
Période de transition OHSAS18001-ISO 45001
Les points clés de la préparation
Cas pratique : les participants mettent en application les principales exigences de la norme
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Cette formation en sécurité au travail s’adresse aux responsables qualité, sécurité ou QSE, aux responsables opérationnels impliqués dans le management de la santé-sécurité au travail.
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Acquérir une compréhension globale des concepts, approches, méthodes et techniques utilisés pour la mise en œuvre et la gestion efficace d'un SMSI
- Appréhender la corrélation entre ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002 ainsi qu’avec d’autres normes et cadres réglementaires
- Expliquer le fonctionnement d’un système de management de la sécurité de l’information et ses processus basés sur ISO/IEC 27001
- Interpréter et mettre en œuvre les exigences de la norme ISO 27001 dans le contexte spécifique d'un organisme
- Acquérir les connaissances nécessaires pour soutenir une organisation dans la planification, la mise en œuvre, la gestion, la surveillance et le maintien efficaces d'un SMSI
| Tarif |
A partir de 3 690,00 € |
| Durée |
5j / 5h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Adapter sa gestion de projet, son management et son comportement aux spécificités des projets de système d’information multi-sites, multi-équipes (projet aux ressources réparties à déploiement complexe sur plusieurs sites ou à international)
- Conduire le changement et le déploiement d’un projet multi-sites ou multi-équipes
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Réaliser en toute sécurité des interventions sur les équipements électroniques en plateforme d'essais ou laboratoire en haute tension
- Gérer et appliquer la réglementation selon la norme NF C 18-510
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
4j / 25h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Rechercher et examiner toutes les informations stratégiques préalables au plan de développement commercial afin de les exploiter pour faciliter la prise de décisions commerciales et le déroulement du plan opérationnel
- Collaborer à la définition de la stratégie commerciale et à la prise des grandes décisions marketing et commerciales en établissant une stratégie des objectifs commerciaux, préalablement au plan opérationnel d'actions
- Elaborer et présenter un plan d'action commercial structuré
- Maîtriser le suivi et l'évaluation de la stratégie du plan opérationnel d'action commerciale en mettant en place un tableau de bord afin de contrôler les différentes facettes du suivi des objectifs commerciaux et du management de son équipe commerciale.
- Présenter et défendre une proposition de plan d'action commercial avec des arguments solides et des exemples concrets.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Définir les stéréotypes du management "au féminin/au masculin".
- Échanger avec sérénité avec ses pairs sur ces stéréotypes.
- Identifier ses biais et son type de management.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Analyser la notion de raison d’être selon la loi PACTE
- Décrypter les meilleures pratiques développées par les entreprises à mission
- Distinguer les modalités d'adoption et de mise en œuvre d'une mission par les entreprises
| Tarif |
A partir de 1 200,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Définir les lignes directives de l'ISO 26000
- Utiliser la méthodologie structurante de l'ISO 26000 pour bâtir sa démarche RSE
- Identifier les autres labels et référentiels RSE
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Acquérir les techniques et les méthodes opérationnelles pour conduire des audits internes et externes de manière efficace
- Elaborer en formation ses supports de questionnements
- Réaliser la synthèse des audits internes et externes
- Participer à l’amélioration continue de sa structure
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils clés et identifier les priorités d'un projet
- Construire ses propres outils de gestion et de suivi pour gagner du temps
- Élaborer des outils de pilotage multi-projets performants
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Se familiariser avec le dernier référentiel de management de projet du PMI®.
- Être capable de remplir son dossier d’inscription à l’examen de la certification PMP®.
- Préparer l'examen de certification PMP®.
- S'entraîner à répondre aux questions de l'examen.
- Passer l'examen PMP®.
| Tarif |
A partir de 4 205,00 € |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
|
