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Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
Modes |
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Sessions |
Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
Modes |
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Sessions |
Cette formation en pilotage de la formation abordera les mesures et les enjeux de la réforme de la formation pour optimiser son plan de développement des compétences. Elle examinera les mécanismes de financement des dispositifs de formation et le rôle joué par les représentants du personnel
Le périmètre et les enjeux de la règlementation de la formation
Comprendre les objectifs et les mesures de la réforme de la formation
Les responsabilités sociales et financières de l’entreprise
Les obligations de gestion des compétences et de formation : l’entretien professionnel et la gestion des parcours
Les obligations de financement de la formation
Le plan de développement des compétences
Obligations réglementaires à inclure dans le plan : compétence et performance, santé et sécurité au travail, employabilité
Du plan de formation au plan de développement des compétences
Gérer les départs en formation et les suites de la formation
Le rôle des représentants du personnel
La formation dans la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE)
Négociations et consultations avec les IRP sur le champ de la formation
La formation et les négociations obligatoires
Savoir répondre aux initiatives des représentants du personnel
Bilans et indicateurs de suivi de la formation
Les dispositifs spécifiques participant au développement des compétences
Le Compte Personnel de Formation (CPF) : impact de la monétisation sur le financement et logique de co-investissement, articulation avec le plan de développement des compétences…
Le CPF de transition professionnelle, le bilan de compétences, la VAE, le conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le financement des activités de formation professionnelle
Définir et évaluer les investissements formation de l’entreprise
Piloter le budget avec des indicateurs dynamiques
Optimiser l’achat de formation
Les conditions d’application de la formation interne, la formation en situation de travail (FEST)
Les opérateurs de compétences
Les dispositifs d’alternance
Nouveaux acteurs et systèmes de financement dessinés par la réforme
Impacts sur la politique de recrutement
Les 2 contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation) : avantages comparés
Reconversion et promotion par l’alternance (pro-A)
La préparation opérationnelle à l’emploi collective et individuelle (POEC et POEI)
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Cette formation s’adresse aux responsables et membres des services formation ou ressources humaines
• Présenter l'information selon les règles du journalisme
• Maîtriser la composition d'un article
• Maîtriser les techniques d'écriture et de mise en page journalistiques
Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée |
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Cette formation Word 2010 initiation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour:
Tarif |
A partir de 690,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
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Tarif |
Contacter l'organisme |
Durée |
3.5 Heures |
Modes |
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Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
Durée |
2j / 14h |
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Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
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Cette formation Illustrator perfectionnement vous apprendra les techniques de conception de dessin vectoriel ainsi qu'à créer, modifier et décliner aisément vos illustrations.
Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée |
3j / 21h |
Modes |
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Tarif |
A partir de 7 416,00 € |
Durée |
12 jours |
Modes |
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Tarif |
A partir de 1 650,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
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Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
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2j / 11h |
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Les objectifs de la formation Évaluer le risque chimique :
- Identifier les prescriptions réglementaires relatives à la prévention du risque chimique - Évaluer les risques liés aux agents chimiques pour la sécurité et la santé des travailleurs - Définir les mesures de prévention destinées à supprimer ou à réduire le risque
Tarif |
A partir de 736,00 € |
Durée |
2j / 14h |
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