Maîtres d'œuvre, architectes, coordonnateurs SPS, acteurs de l'ingénierie de l'amiante

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Maîtres d'œuvre, architectes, coordonnateurs SPS, acteurs de l'ingénierie de l'amiante :

- Appréhender la prévention du risque amiante - Identifier les fondamentaux du fonctionnement d’un chantier amiante Option 1 (1 jour) : accès à un chantier amiante Option 2 (1 jour) : mise en situation, rédaction d’un cahier des charges techniques adapté à un champ d’activité amiante spécifique

APAVE EXPLOITATION FRANCE


Notre métier c’est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 320,00 €

Durée 3 jours + 2 options d'1 jour possibles
Modes
Sessions

APAVE EXPLOITATION FRANCE


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A partir de 1 320,00 €

Durée 3 jours + 2 options d'1 jour possibles
Modes
Sessions

Programme

Nota : référentiel : cahier des charges formation amiante V01 CNAM du 13 juin 2019

1ère séquence
Connaitre les problématiques et les enjeux du risque amiante
Rappels de connaissances sur l’amiante
Effets sur la santé
Effets sur l'environnement
Conséquences juridiques et financières en cas d'écart réglementaire, d'aléas
Modalités de révision des prix du marché après découverte en cours de travaux de MCA

Connaître les principales réglementations applicables
Champ d’application et dispositions communes
Distinction entre les travaux de « sous-section 3 » et les interventions de « sous-section 4 »
Obligations liées au cadre de l’opération
Approche réglementaire de la gestion des déchets
Repérage des matériaux contenant de l’amiante
Métrologie (Code de la Santé Publique, Code du Travail)
Organisation de la prévention

Connaître les rôles et responsabilités des acteurs
Donneurs d'ordres, maîtres d'œuvre, architectes, coordonnateurs Sécurité Protection de la Santé, acteurs de l'ingénierie del'amiante
Entreprises intervenantes
Médecins du travail et équipes pluridisciplinaire de santé au travail
Opérateurs de repérage

2ème séquence
Savoir construire une démarche de maîtrise des risques
Phase avant-projet sommaire
Phase d'élaboration et d'analyse des Dossiers de Consultation des Entreprises
Phase de suivi des travaux

Atelier de mises en pratique à partir de retours d’expériences

Gestion de crise - Points sur les bâtiments sinistrés
Evaluation des risques
Mise en sécurité du site /des opérations 

Option 1 : découverte d’une opération amiante / Identifier les fondamentaux du fonctionnement d’un chantier amiante
Cette option d'entrée et de sortie de zone intégrant la décontamination est nécessaire pour accéder en zone

Option 2 : mise en situation, rédaction d’un cahier des charge technique dédié à un champ d’activité amiante spécifique





 

Prérequis

- Aucun Nota : en cas d'option 1 “Accès en zone”, le salarié est mis en situation de travail avec port d'équipement de protection respiratoire. L'attention des employeurs est attirée sur l'opportunité d'entrer en contact avec le médecin du travail pour décider du suivi et des mesures adaptées tant, éventuellement, pour le suivi de la formation que pour l'activité en entreprise.

Public

- Acteurs de l’ingénierie de la prévention confrontés à la problématique du risque amiante sur chantiers

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Objectifs de la formation

  • Manager une équipe RH et/ou les acteurs d’un projet RH.
  • Piloter et animer des projets pour améliorer ou innover dans ses méthodes et outils RH.
  • Conduire le changement humain dans le cadre de projets impliquant de grandes transformations pour les collaborateurs.
  • Accompagner les managers pour faciliter l’acceptation des évolutions de l’entreprise.
Tarif

A partir de 3 555,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre

Formation MLOps

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Définir les concepts clés de MLOps
  • Maîtriser l'ingénierie en Machine Learning
  • Appliquer des techniques de compression des modèles
  • Analyser et corriger les erreurs des modèles
  • Déployer et mettre à l'échelle des modèles ML
Tarif

A partir de 1 500,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Définir les risques associés au phishing et à l'ingénierie sociale
  • Reconnaître les signaux d'alerte des attaques de phishing
  • Examiner les méthodes d'ingénierie sociale et de manipulation psychologique
  • Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité.
Tarif

A partir de 950,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître le cadre juridique et les responsabilités de l'infirmier(e) en santé au travail
  • Savoir valoriser ses missions auprès des différents acteurs de la santé au travail 
  • Adopter la bonne posture dans des contextes d’entreprise difficiles
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Initier une démarche qualité de vie au travail (QVT)

Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCE

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Initier une démarche qualité de vie au travail (QVT) :

- Saisir les enjeux de la Qualité de Vie au Travail - Appréhender les éléments influant sur la QVT et repérer ses propres leviers d’action - Connaître les caractéristiques et les étapes d’une démarche QVT - Être capable de structurer un projet QVT et d’y mobiliser différents acteurs - Disposer d’outils et de méthodes pour ce projet

Tarif

A partir de 417,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Définir et formaliser les besoins métier.
  • Rechercher des solutions aux problèmes Business.
  • Communiquer auprès des acteurs du projet.
  • Assurer la conformité de la solution aux besoins.
Tarif

A partir de 2 425,00 €

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Gérer les évolutions de carrière dans la fonction publique d'État et territoriale avec les différents acteurs (employeurs, agents, CAP, comité social).
  • Appliquer les différentes modalités de mobilité des agents au sein ou hors de la fonction publique : mise à disposition, détachement et réintégration.
  • Gérer la cessation de fonction des agents.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les responsabilités des différents acteurs au sein de l'entreprise
  • Évaluer les sanctions encourues en matière de santé au travail
  • Construire son référentiel règlementaire et le tenir à jour
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Situer ses connaissances au regard des évolutions législatives et sociétales
  • Comparer les actions mises en œuvre en interne et l’évolution de ses pratiques
  • Développer des actions de sensibilisation et ou de formation auprès des acteurs contribuant au processus de recrutement
Tarif

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Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Se situer dans le contexte réglementaire
  • Identifier les impacts et les acteurs liés à la mise en place du décret tertiaire
  • Mener en 6 étapes le dispositif Éco Énergie Tertiaire sur vos bâtiments
Tarif

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Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

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