L'évaluation des entreprises - E-learning
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Objectifs de la formation
- Connaitre les différentes techniques liées à l’évaluation d’une entreprise
- Identifier les principes généraux de l’évaluation d’une entreprise
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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| Tarif |
A partir de 80,00 € |
| Durée | 1 heure 4 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 80,00 € |
| Durée | 1 heure 4 minutes |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
Connaître les principes généraux de l’évaluation d’une entreprise
La valorisation d’une entreprise est déterminée de plusieurs façons, selon l’optique retenue. Il existe des méthodes spécifiques pour calculer cette valeur : l’évaluation patrimoniale, la valeur de rentabilité, la valeur de rendement.
- L’utilité et les principes de l’évaluation d’une entreprise
Présentation de l’utilité et des principes de l’évaluation d’une entreprise : principes, optiques de valorisation, méthode d’évaluation. - L’approche patrimoniale de la valeur d’une entreprise
Présentation de l’approche patrimoniale de la valeur d’une entreprise : définition et méthodes d’évaluation. - L’approche par la rentabilité et le rendement de la valeur d’une entreprise
Présentation de l’approche par la rentabilité et le rendement de la valeur d’une entreprise.
Connaître les principales techniques d’évaluation d’une entreprise
Deux techniques sont généralement utilisées pour calculer la valeur d’une entreprise : l’approche par le « goodwill » et la valorisation fondée sur la valeur des titres.
- L’approche par le « goodwill » de la valeur d’une entreprise
Présentation de l’approche par le « goodwill » de la valeur d’une entreprise : définition et principales méthodes. - Les méthodes de valorisation d’une entreprise fondées sur la valeur des titres
Présentation des méthodes de valorisation d’une entreprise fondées sur la valeur des titres.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 645,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Réussir votre entrée dans la fonction
- Connaître l'essentiel des aspects pratiques du métier
- Identifier l'étendue de vos responsabilités
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Management - Formation Flash - Management des organisations : savoir évaluer ses équipes dans une logique partenariale
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les nouveaux enjeux et actualités de l'évaluation managériale
- Anticiper les évolutions futures du management des organisations.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3h00 |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 290,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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- Faire émerger des idées disruptives (méthode design thinking...)
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Découvrir les règles essentielles de l’administration des ventes
- Utiliser les outils dans son activité de vente
- Traiter les réclamations
| Tarif |
A partir de 250,00 € |
| Durée |
4 heures 55 minutes |
| Modes |
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