Les nouvelles formes de coopération sanitaire

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

• Connaître les différents dispositifs de coopération
• Maîtriser les outils d’élaboration et de mise en œuvre

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
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Tarif

A partir de 1 400,00 €

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Sessions

OBEA


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Tarif

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Programme

1- Le renforcement des capacités de coopération


• Les motifs de la réforme HPST
• Les textes de référence
• Les différentes formes de coopération possibles : Communauté Hospitalière de Territoire, Groupement de Coopération Sanitaire, GIP/GIE, conventions, SIH, EPSI, Association…
- Caractéristiques de chaque dispositif
- Les incitations financières aux coopérations
- Choix selon la situation de votre établissement et de son environnement

2- La création de Communautés Hospitalières de Territoires


• Enjeux pour les établissements de proximité
• L’organisation de la communauté hospitalière : un EPS siège, des membres associés
• La convention constitutive de communauté : projet médical commun et modalités de coopération
• L’articulation possible entre établissement de santé et établissement médico-sociaux
- Choisir la communauté fédérative ou intégrée ?
- Les régions et sites test

3- Le groupement de coopération sanitaire


• Le GCS, du décret du 26/12/2005 confirmé par la réforme
• Les deux grandes catégories de GCS : le GCS de moyens et le GCS établissement de santé
• La finalité du GCS : amélioration et développement d’activités
- Les modalités de création, fonctionnement et de dissolution
- Elaborer, gérer et animer un projet de GCS

Prérequis

à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique

Public

Personnels de Direction, représentants d’instances, cadres supérieurs d’établissements publics de santé

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les différentes formes de handicap
  • Identifier les critères de la MDPH
  • Expliquer le rôle des associations de défense des personnes en situation de handicap
  • Enumérer les ressources disponibles pour les personnes en situation de handicap
  • Distinguer la prestation de compensation du handicap, l'AAH et le complément de ressources
  • Décrire la majoration pour la vie autonome
  • Expliquer les critères d'attribution de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)
  • Identifier les différents types d'établissements pour personnes handicapées
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  • Organiser les contenus publiés et définir une stratégie de modération pour les contributeurs.
  • Appliquer des règles de mise en page pour les contenus en fonction des pages d'affichage.
  • Définir et maintenir la navigation par les menus.
  • Installer et gérer de nouvelles extensions dans le site.
  • Installer et adapter des templates graphiques pour en personnaliser l'apparence.
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Contacter l'organisme

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  • Acquérir une vision et un fonctionnement agile de cet équilibre.
  • Transformer le rapport au temps en rapport à l’énergie avec la Théorie Full Engagement.
  • Utiliser ses ressentis et ses émotions comme boussole intérieure.
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