Les fondamentaux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Mesurer les impacts de la DSN sur les différents services.
  • Fiabiliser les données saisies dans le logiciel de paie pour anticiper les anomalies.
  • Corriger les anomalies bloquantes.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
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Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

Description

En tant que gestionnaire de paie ou responsable de l'administration du personnel, vous êtes chargé(e) de compléter la DSN.
Si vous voulez mieux comprendre ses implications sur vos pratiques de paie, mais aussi apprendre à la compléter de façon plus sécurisée en maîtrisant les différentes rubriques et les différentes structures du fichier, n'hésitez pas à participer à cette formation. Votre consultant détaillera toutes les étapes de votre déclaration, les points de vigilance et les cas particuliers que vous pouvez rencontrer et toutes les actualités : mise en place du prélèvement à la source et impact en DSN, incidence du régime unique AGIRC-ARRCO, nouvelles modalités déclaratives, utilisation des blocs de régularisation… L'objectif ? Une DSN 100% conforme, et une meilleure maîtrise de vos obligations déclaratives.

Programme

La DSN, une obligation légale pour toutes les entreprises
  • Les acteurs de la DSN
  • ⁠Les différentes DSN : tests, mensuelles, événementielles, annule et remplace
  • ⁠Les outils du GIP-MDS : tableaux de bord, bilans complémentaires, bilans d'anomalies, DSN-Val
Distinguer les différentes structures et rubriques du fichier
  • Individu, contrat
  • Les effectifs : DOETH
  • Avantages en nature
  • Remboursements de frais : différentes natures de frais, méthodes d'indemnisation, règles sociales et fiscales
  • Rémunération : brut, nette fiscale, salaire rétabli, salaire assurance chômage
  • Primes et indemnités
  • L'activité
  • La compte professionnel de prévention

Appliquer | Étude de chacune des rubriques avec exemples

Les déclarations de cotisations sociales : Urssaf, retraite complémentaire et organismes de prévoyance
  • La déclaration des cotisations Urssaf
    • cotisations agrégées : la table des Codes Types de Personnel (CTP)
    • cotisations individuelles
    • déclaration de contribution à la formation professionnelle
    • taxe d'apprentissage
    • échéances et paiement

Appliquer | Cas pratique : exemple de déclaration en DSN

Appliquer | Illustration : procédure et exemple de déclaration

  • La déclaration des cotisations retraite complémentaire et organismes de prévoyance : affiliation, déclaration, paiement
    • les structures impactant les organismes de retraite complémentaire
    • les structures impactant les organismes de prévoyance
Traiter les déclarations périodiques et événementielles : les structures impactées dans la déclaration
  • Attestations de salaires maladie, maternité et paternité et d'accueil de l'enfant 
    • comment déclarer ? Conséquences sur la gestion de ces absences 
    • cas particuliers : arrêts et reprise de travail, gérer un arrêt maladie avec prolongation...
    • comment corriger les erreurs de saisies ?
    • gérer la subrogation
  • Attestation Pôle emploi : quand et comment gérer les cas particuliers ?
    • fins de CDD et prolongations - apprentis
    • absences non rémunérées

Comprendre | Exemple d'application : identifier les points de contrôles et les procédures de mise en œuvre pour les déclarations

Prérequis

Il est nécessaire de connaître les fondamentaux de la paie

Public

Gestionnaires de paie, responsables des services paie/comptabilité, collaborateurs RH/personnel, comptables uniques, responsables administratifs, correspondants informatiques et responsables SIRH n'ayant pas ou peu pratiqué l'envoi de DSN

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Objectifs de la formation

  • Etablir un bulletin de paie d'un agent contractuel.
  • Appliquer les règles relatives à l’établissement de la paie : assiette de cotisations et calcul de charges.
  • Appliquer le principe de régularisation progressive des plafonds..
  • Mettre en œuvre le calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des adultes et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation
  • Analyser des demandes de formation d'origine et de nature variées afin de permettre l'adaptation aux évolutions techniques et professionnelles
  • Identifier les compétences à acquérir ou à développer et déterminer les situations d'apprentissage et les modalités pédagogiques
  • Organiser la progression des apprentissages et définir les étapes clés des séquences
  • Choisir, adapter ou créer les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques
  • Animer les temps de formation en présence ou à distance afin d'évaluer les acquis des apprenants
  • Actualiser en permanence vos connaissances sur votre spécialité et sur la formation professionnelle
  • Repérer les évolutions professionnelles, pédagogiques, technologiques et réglementaires qui permettra d'adapter vos contenus aux besoins du secteur professionnel
  • Intégrer les apports et les effets des environnements numériques dans vos pratiques
  • Exercer dans les organismes de formation, centres ou établissements publics et/ou privés pour la qualification ou l'insertion dans les entreprises
  • Exercer en tant que salarié, salarié occasionnel ou travailleur indépendant
  • Passer le Titre professionnel "Formateur Professionnel d'Adultes".
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

78j / 546h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Clarifier les objectifs éditoriaux selon vos priorités et vos ressources
  • Etablir des règles claires et intégrer le mode de fonctionnement Newsroom
  • Poser les bases d'une stratégie de contenus mobile, sociale et web to print
  • Manager les contenus, les équipes et les ressources limitées pour maximiser l'impact de votre stratégie de contenus.
Tarif

A partir de 1 340,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Sécuriser l'élaboration des bulletins de paie.
  • Valider les mécanismes d’exonération de cotisations.
  • Réaliser la réintégration sociale et fiscale.
  • Traiter les soldes de tout compte les plus complexes.
Tarif

A partir de 1 710,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Présenter le mécanisme fiscal de la TVA
  • Comprendre et maîtriser la chaîne comptable des opérations de récupération et de facturation de la TVA
  • Remplir la déclaration de TVA
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Formation Parcours Droit des successions

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Acquérir les bases du droit des successions
  • Calculer les droits du conjoint survivant dans la succession
  • Procéder au rapport et à la réduction des libéralités
  • Procéder à la liquidation de la succession en présence d'une donation-partage
  • Etablir la déclaration de succession
Tarif

A partir de 4 326,00 €

Durée

6 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Expliquer le cadre général de l'aide et de l'action sociale
  • Décrire les dispositifs d'aide et de prestations en faveur des personnes en situation de handicap
  • Analyser le contentieux de l'aide sociale aux personnes en situation de handicap
Tarif

A partir de 1 430,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Formation Comptabilité des charges de personnel

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Préciser le cadre comptable et les éléments constitutifs des charges de personnel
  • Enregistrer les écritures liées à la rémunération du personnel et aux charges sociales
  • Enregistrer les opérations spécifiques liées à la paie
  • Opérer les diligences et les écritures de fin d'exercice
Tarif

A partir de 1 638,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Évaluer les prestations du régime de prévoyance de base des agents de la fonction publique.
  • Analyser les besoins des agents en matière de protection sociale.
  • Proposer des garanties complémentaires (santé et prévoyance) adaptées aux agents.
  • Appliquer les modalités de mise en place d’un régime de protection sociale complémentaire au bénéfice des agents.
  • Identifier le cadre juridique des contrats de prévoyance.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les retraitements visant à déterminer un résultat fiscal en droit commun ou en régime d'intégration : rappels des principes et nouveaux enjeux
  • Contrôler une déclaration de TVA aujourd'hui
  • Intégrer les évolutions du cadre de la fiscalité locale et internationale
Tarif

A partir de 2 714,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

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