Les enjeux de la performance sociale
Public admis
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Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
• Connaître les leviers de la performance sociale
• Mesurer, piloter et déployer une politique de performance sociale
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée | Nous contacter |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée | Nous contacter |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
1- Les enjeux de la performance sociale
• Définition de la performance sociale
• Le capital humain comme levier de valeur
• Accorder performance sociale et performance économique
2- Les différentes dimensions de la performance sociale
• Vision, missions et valeurs identifiées et partagées
• Les modèles relationnels et managériaux
• L’organisation et les conditions de vie au travail
• Les process RH
3- Mesurer la performance sociale
• Les démarches d’audit et d’enquête
• Définir et suivre des indicateurs pertinents de la performance sociale
• Analyser les données sociales recueillies
4- Piloter la performance sociale
• Les démarches participatives pour (re)définir l’offre sociale
• Construire des tableaux de bord de suivi de la performance sociale
• Formaliser un plan d’action
5- Déployer l’offre sociale
• Elaborer une stratégie de communication autour de l’offre sociale
• Définir une offre formative adaptée
• Mobiliser les lignes managériales autour du déploiement
Prérequis
à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Public
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Objectifs de la formation
- Accompagner individuellement les collaborateurs en identifiant et en répondant à leurs besoins spécifiques.
- Développer la performance individuelle de chaque membre de son équipe pour maximiser le potentiel collectif.
- Atteindre ensemble les objectifs fixés en combinant harmonieusement les contributions individuelles.
| Tarif |
A partir de 950,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette formation Performance et disponibilité des systèmes d'information, vous donne les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Identifier les enjeux de la disponibilité et de la performance de votre SI
- Bien définir son contrat de service
- Choisir les bonnes pratiques en matière de performance, de stabilité et de montée en charge
- Identifier les problèmes classiques et anticiper les incidents
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les principes fondamentaux du Machine Learning pour une mise en oeuvre adaptée d'un projet d'Intelligence Artificielle
- Décrire les concepts d'apprentissage automatique et l'évolution du Big Data vers le Machine Learning
- Définir les enjeux de l'utilisation du Machine Learning, incluant les bénéfices attendus et des exemples d'usage
- Identifier le positionnement du Machine Learning dans la chaîne de traitement de la donnée
- Reconnaître les outils et les acteurs leaders du marché
- Décrire les principaux algorithmes et la démarche projet à appliquer selon les cas d'usages en entreprise
- Identifier les clés de réussite d'un projet intégrant du Machine Learning.
| Tarif |
A partir de 1 720,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la fidélisation pour l’entreprise en BtoB et BtoC
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de fidélisation
- Développer un plan d’action par cible de clients et rentabiliser ses dépenses en acquisition et conversion
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques pour gagner en performance dans votre fonction achat
- Réaliser un sourcing efficace de vos fournisseurs, mieux négocier et sécuriser vos contrats d’achat
- Suivre et mesurer l’impact des achats sur le résultat de l’entreprise
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Connaître les règles de conception et de dimensionnement suivant le code RCC-M matériels, niveaux 2 et 3
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Connaître les règles de conception et de dimensionnement suivant le code RCC-M matériels, niveaux 2 et 3 :
- Identifier les exigences applicables à l’organisation de la conception des équipements suivant le Code RCC-M - Identifier les enjeux et les sollicitations/ dommages couverts par le RCC-M - Organiser l’analyse, définir les situations de fonctionnement et les niveaux de critères associés
| Tarif |
A partir de 1 130,00 € |
| Durée |
2,5 à 3 jours - 17,5 à 21 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir une méthodologie d’analyse du marché, des clients et de l’offre existante
- Comprendre la stratégie marketing afin de la décliner en stratégie commerciale
- Concevoir son propre Plan d’Actions Commerciales (PAC)
- Piloter et optimiser la performance commerciale
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation Hibemate vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Connaître et assimiler les problématiques classiques de performance liées au mapping objet-relationnel
- Maîtriser les concepts avancés d'Hibernate liés a la performance
- Maîtriser les bonnes pratiques de développement Hibernate
- Savoir utiliser les differents caches Hibernate.
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Prendre en compte les évolutions juridiques les plus récentes en matière de prévoyance-santé.
- Évaluer les incidences de ces modifications sur les contrats en cours et leur implication financière sur le budget de l’entreprise.
- Apporter des réponses fiables et actualisées aux questions des salariés.
| Tarif |
A partir de 1 095,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser le Responsive Design
- Connaître les fondamentaux du RD
- Gérer le CSS et les médias Queries
- Comprendre les enjeux et les contraintes du RD
- Optimiser les performances
| Tarif |
A partir de 1 300,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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