Les enjeux de la performance sociale
Qualiopi
À partir de
1400 €
Durée
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Localisation
Partout en France
Proposé par
OBEA
Objectifs pédagogiques
• Connaître les leviers de la performance sociale
• Mesurer, piloter et déployer une politique de performance sociale
Programme de la formation
1- Les enjeux de la performance sociale
• Définition de la performance sociale
• Le capital humain comme levier de valeur
• Accorder performance sociale et performance économique
2- Les différentes dimensions de la performance sociale
• Vision, missions et valeurs identifiées et partagées
• Les modèles relationnels et managériaux
• L’organisation et les conditions de vie au travail
• Les process RH
3- Mesurer la performance sociale
• Les démarches d’audit et d’enquête
• Définir et suivre des indicateurs pertinents de la performance sociale
• Analyser les données sociales recueillies
4- Piloter la performance sociale
• Les démarches participatives pour (re)définir l’offre sociale
• Construire des tableaux de bord de suivi de la performance sociale
• Formaliser un plan d’action
5- Déployer l’offre sociale
• Elaborer une stratégie de communication autour de l’offre sociale
• Définir une offre formative adaptée
• Mobiliser les lignes managériales autour du déploiement
Proposé par
OBEA
"Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir"
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