Les clés du télétravail

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

• Identifier les contraintes et les opportunités du télétravail
• Connaître ses caractéristiques juridiques et ses incidences sur la carrière de l’agent
• Faire le point sur sa capacité à télétravailler

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée Nous contacter
Modes
Sessions

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
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Tarif

A partir de 1 400,00 €

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Sessions

Programme

1- Définition du télétravail


• Le cadre juridique et les droits et devoirs du télétravailleur
• Les questions posées: responsabilités, accidents du travail, coûts d’exploitation, contrôle de l’activité,...
• Les conditions de réussite et les risques
• La contractualisation avec le salarié

2- L’organisation du télétravail


• Comment définir l’organisation du tétravail avec sa hiérarchie :
- Redéfinir son poste en termes de missions, d’objectifs et non plus de temps de présence.
- Identifier l'équipement nécessaire à l'exercice de l'activité

3- Mon attitude face au télétravail


• Savoir se fixer un cadre horaire et le respecter
• Planifier sa semaine de travail : priorités, objectifs, tâches
• Trouver un équilibre : temps de travail, obligations personnelles, pause
• Comprendre son propre rythme
• Possibilité d’organiser son poste de travail
• Capacité à travailler « seul » sans se démotiver
• Maintenir le lien avec l’équipe de travail
• Développer un mode de travail collaboratif

Prérequis

à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique

Public

Toute personne qui souhaite découvrir les opportunités et les contraintes du télétravail

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  • Evaluer et favoriser la maturité agile d'une équipe
  • Connecter des valeurs (personnelles, d'équipe et de Scrum) à des objectifs clairs pour construire des équipes hautement performantes
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