Les 

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Intégrer la législation de la formation
  • Concevoir un plan de développement des compétences
  • Etablir le CPF
  • Développer le budget formation
  • Appliquer un suivi administratif opérationnel.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Situer le cadre juridique de la formation professionnelle continue

  • Connaître les nouveaux textes applicables en matière de formation et participation des employeurs
  • Identifier les nouveaux acteurs de la Formation Professionnelle Continue (FPC)
  • Mesurer les implications pour l'entreprise des dispositifs légaux, conventionnels et de la jurisprudence formation
  • Respecter l'obligation de contribution à la FPC
  • Identifier les modalités d'accès à la formation
  • Le plan de développement des compétences
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF)
    • Acquisition
    • Mise en oeuvre
    • Abondements
  • Le nouveau CPF de transition professionnelle
  • L'alternance : contrats de professionnalisation et d'apprentissage
  • Le bilan de compétences
  • La validation des acquis de l'expérience (VAE)

Définir le processus d'élaboration du plan de développement des compétences

  • Etablir un calendrier
  • Définir les orientations formation
  • Analyser les besoins collectifs et individuels
  • Proposer une grille d'arbitrage
  • Impliquer les différents acteurs concernés
  • Elaborer et suivre le plan
  • Décider de l'organisation de l'action
  • Etablir le budget prévisionnel global de formation
  • Adopter une présentation dynamique du plan

Préparer les consultations du nouveau Comité Social Economique

  • Nourrir la BDES (Base de Données Economiques et Sociales)
  • Tenir compte de la réglementation européenne - RGPD
  • Organiser les consultations des représentants du personnel

Préparer efficacement les documents officiels

  • Suivre la convention de formation : annuelle ou pluriannuelle
  • Constituer le dossier formation

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public

Services RH, services direction, représentants du personnel ou toute personne en charge de la gestion de la formation professionnelle.

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Objectifs de la formation

  • Identifier les outils de participation et de consultation.
  • Être en mesure de mettre en place des dispositifs de concertation.
  • Être en capacité d’initier une démarche de démocratie participative à l’échelle locale.
Tarif

A partir de 880,00 €

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

• Comprendre l'évolution de la comptabilité financière dans le secteur privé
• Identifier les convergences d'évolution du nouveau plan comptable de l'Etat
• Comparer les principales normes IPSAS et les nouvelles normes comptables de l'Etat

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Identifier les principales dispositions régissant les montages en volumes
  • Décrypter les opérations de division en volumes
  • Élaborer des outils de gestion performants (ASL AFUL)
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes de base et le potentiel de l'IA dans le domaine commercial.
  • Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus de vente.
  • Formuler des stratégies efficaces pour intégrer l'IA dans les pratiques commerciales.
  • Évaluer l'impact et les enjeux éthiques de l'IA.
  • Planifier et gérer la transformation digitale avec l'IA.
Tarif

A partir de 800,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

• Comprendre et les nouvelles tendances et la sociologie des organisations
• Identifier ses propres modes d’organisation et ses évolutions possibles
• Mettre en place une ébauche de changement pour son organisation

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Formation Power Query

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement et les caractéristiques de Power Query
  • Importer et filtrer les données depuis diverses sources
  • Effectuer des transformations de données à l'aide de Power Query
  • Combiner et agencer des jeux de données
  • Créer et modifier des requêtes M
  • Résoudre les erreurs courantes dans Power Query
Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Analyser les facteurs de variation de la masse salariale
  • Maîtriser l’élaboration du budget des charges et des frais de personnel
  • Maîtriser les enjeux du contrôle de gestion sociale
  • Piloter les tableaux de bord du contrôle de Gestion Sociale
Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • S’approprier les notions de base de l’ergonomie.
  • Identifier l’apport de l’ergonomie au travail.
  • Intégrer les notions de rythme et de charge mentale.
  • Améliorer l'aménagement des espaces de travail.
Tarif

A partir de 1 540,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

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