Le salaire de A à Z - Réglementation
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Identifier les différents éléments composant le salaire
- Définir la réglementation du droit du travail
- Gérer les obligations annuelles de négociation de salaires
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Différencier les modes de rémunération
- Rémunération au temps (salaire horaire, salaire mensualisé, conventions de forfait)
- Rémunération au rendement
- Rémunération en fonction d'objectifs fixés
- Rémunération au pourboire
2. Identifier les différents éléments composant le salaire
- Salaires de base
- Accessoires du salaire (primes, avantages en nature, pourboires)
- Heures supplémentaires
- Frais professionnels
- Intéressement et participation
Après-midi
3. Distinguer les différentes cotisations
- Sécurité sociale
- Assurance chômage
- Retraite complémentaire
- Prévoyance complémentaire et retraite supplémentaire
- Autres contributions et taxes assises sur les salaires
4. Indiquer les rémunérations minimales
- Le SMIC et les minima conventionnels
- Rémunération mensuelle minimale
- Les recommandations patronales
- Jeunes salariés
5. Identifier les autres principes à respecter en matière de fixation du salaire
- Egalité salariale
- Interdiction des discriminations
- Obligation annuelle de négocier les salaires
Proposé par
GROUPE LEXOM
"New Skills Model"
À partir de
1390 €
Durée
7h en 1 jour
Localisation
Partout en France
Proposé par
GROUPE LEXOM
À partir de
1390 €
Le salaire de A à Z - Réglementation
87 villes proposant cette formation
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