Le Pilier 3 de Solvabilité II

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Définir les étapes concrètes à franchir pour être conforme aux exigences de reporting du Pilier 3 de la réforme Solvabilité II.
  • Analyser les différents supports de communication requis et cerner les enjeux clés de mise en œuvre de la production des rapports.
  • Décoder les états réglementaires QRT.
  • Disposer de retours d’expérience et de bonnes pratiques de mise en place.
  • Appliquer une méthodologie.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 065,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

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Durée 1 jour
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Programme

Les 3 piliers de Solvabilité II et les enjeux de la réforme
  • Le Pilier 1 : les exigences quantitatives
  • Le Pilier 2 : les exigences qualitatives et le dispositif de supervision
  • Le Pilier 3 de Solvency II : détermination des principes de reporting et communication avec le marché
    • panorama général des exigences de communication et de reporting prudentiel
    • planning réglementaire
    • différents types de communication imposés par l’EIOPA, fréquences et échéances de publication des rapports (texte de niveau 3)
La communication prudentielle et les points clés de mise en œuvre
  • État des lieux de la communication financière et prudentielle attendue par le régulateur 
    • présentation des rapports narratifs SFCR et RSR : principes directeurs, structure commune
    • principaux retraitements : présentation du BSC1, retraitements des actifs et passifs

Comprendre | Pour chaque section, description des principaux éléments attendus dans les rapports (objectifs et enjeux, indicateurs, degré de liberté dans la communication des informations…)

  • Éléments sur la communication multinormes (SII, IFRS, MCEV...)
  • Présentation du processus de production et focus sur les informations pertinentes dans le cadre du reporting interne (tableaux de bord synthétiques des informations clés à destination de la Direction et autres éléments permettant le pilotage)

Appliquer | Analyse : focus sur l’architecture et l’importance de la qualité des données

État des lieux depuis l’entrée en vigueur de Solvabilité II
Les états réglementaires
  • Définition des QRT ("Quantitative Reporting Templates ") et présentation globale de la logique d’ensemble des états réglementaires
  • Analyse détaillée de chaque classe de QRT (Bilan, Actifs, Provisions techniques...) 
    • fiche descriptive de la classe : liste des états, fréquence, applicabilité aux entités et/ou aux groupes, seuils de matérialité…
    • description des principaux éléments attendus par les autorités de contrôles (indicateurs et données à restituer, maille de l’information attendue…)
    • précisions sur les enjeux sous-jacents et les points d’attention à anticiper pour la production des états
  • Précisions sur les attentes spécifiques de l’ACPR : les États Nationaux Spécifiques (ENS)

Appliquer | Cas pratiques : focus méthodologiques relatifs à la production des éléments attendus (méthodologies de calcul et d’agrégation des sous-modules de risque, valorisation des actifs…)

Comprendre | Retour d'expérience : sur le reporting de Stabilité Financière : critère de soumission au reporting, principes du best effort, éléments additionnels attendus…

Le pilier 3 : échanges de bonnes pratiques
  • Présentation des templates et de la documentation mise à disposition par l’EIOPA/ACPR (LOG, Summary…)
  • Le langage XBRL
  • Modalités pratiques de remise des états réglementaires
  • Prochaine révision de la Directive Solvabilité 2 
    • ajustements sur le contenu des rapports RSR et SFCR
    • audit externe du bilan prudentiel
    • refonte de certains QRT et nouveaux états

Évaluer | Quiz

Prérequis

Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux de l'analyse financière

Public

Responsables comptables et financiers, commissaires aux comptes et experts-comptables, responsables solvabilité 2 , auditeurs, directeurs financiers, directeurs investissements, directeurs des risques, actuaires, contrôleurs de gestion dans les entreprises d’assurance, mutuelles et institutions de prévoyance

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Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre et les règles se rapportant aux états financiers IFRS des compagnies d'assurance
  • Traiter les opérations courantes dans les compagnies d'assurance
  • Appliquer les normes comptables spécifiques IFRS 9 et IFRS 17 au secteur de l'assurance
Tarif

A partir de 2 364,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • analyser les interactions entre contrat de travail, sécurité sociale, fiscalité et leurs incidences financières.
  • Détecter les risques et obstacles éventuels dans la politique de mobilité internationale de l'entreprise.
  • Mettre en place une méthodologie de travail pour optimiser sa politique de mobilité internationale.
Tarif

A partir de 2 320,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Appliquer la méthodologie et le processus de contrôle des risques.
  • Adopter des référentiels et outils adéquats et mettre en place des contrôles clés.
  • Harmoniser les pratiques des acteurs du dispositif de contrôle interne.
  • Susciter par la formation et l’information la professionnalisation des collaborateurs.
  • Identifier le cadre réglementaire de la fonction " gestion des risques " dans SII
Tarif

A partir de 1 065,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Approfondir sa compréhension du framework Scrum
  • Maîtriser Scrum pour savoir le mettre en oeuvre dans des situations complexes réelles
  • Développer ses compétences pour mieux tenir le rôle de Scrum Master
  • Passer l’examen « PSM II » de Scrum.org
Tarif

A partir de 1 790,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Connaître le périmètre et le positionnement de la fonction conformité
  • Connaître et maîtriser les notions de conformité, de déontologie et de contrôle
  • Appréhender les dernières évolutions de la réglementation en la matière
Tarif

A partir de 850,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Préciser le contexte et le cadre réglementaire de la norme IFRS 17
  • Mettre en œuvre les méthodes de valorisation des engagements vis-à-vis des assurés selon IFRS 17
  • Opérer le traitement comptable selon IFRS 17 compte tenu de la nature du contrat d'assurance
Tarif

A partir de 1 421,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Définir le cadre juridique et le champ couvert par la qualité de vie au travail (QVCT) afin d'identifier les actions prioritaires à mettre en oeuvre
  • Établir un plan d’actions global en associant les salariés et les IRP
  • Mettre en oeuvre son plan d'action pour manager la santé au travail
Tarif

A partir de 970,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Connaître l’architecture et mettre en application le code RCC-M :

- Situer le contexte du Code RCC-M (Règles de Conception et de Construction des Matériels mécaniques des îlots nucléaires des REP*), les champs d’application, ses enjeux et les acteurs du nucléaire - Appréhender la logique de recherche pour naviguer dans le Code en fonction de sa demande (clés d’entrée) - Identifier les principales exigences du Code RCC-M concernant les thèmes suivants : assurance qualité, les matériaux et leur processus d’approvisionnement, conception, fabrication, soudage et contrôles associés, règles en phase probatoire * REP : Réacteur à Eau Pressurisée

Tarif

A partir de 1 240,00 €

Durée

3j / 21h

Modes

Objectifs de la formation

  • Décrypter er les principes de la prévention et les exigences juridiques ainsi que les obligations en santé-sécurité au travail (SST)
  • Organiser un plan d'action de prévention en mettant en oeuvre les étapes nécessaires à son déploiement
  • Mettre en oeuvre une démarche de QVCT en choisissant les indicateurs adéquats pour suivre la démarche
Tarif

A partir de 4 600,00 €

Durée

6 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
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