Le modèle Homo Emoticus au service de l'évaluation des collaborateurs

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Améliorer sa technique et la qualité de ses évaluations, grâce à un modèle original d’intelligence émotionnelle.
  • Aborder l’exercice de l’évaluation sous l’angle du feed-back et des émotions.
  • Faire de l’évaluation un instrument de bien-être et de motivation des collaborateurs.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 030,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
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Tarif

A partir de 1 030,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

Programme

L'emploi de la parole valorisante et de la parole dévalorisante
  • L'impact émotionnel des paroles valorisantes et dévalorisantes
    • biais de négativité
    • effet Pygmalion
    • effet Golem
  • Les registres de paroles valorisantes et dévalorisantes

Comprendre | Partage d'expérience entre pairs

Évaluer | Questionnaire d'autodiagnostic sur sa pratique du feed-back et l'usage de la parole valorisante et dévalorisante

Comprendre | Partage d'expérience entre pairs

Évaluer | Questionnaire d'autodiagnostic sur sa pratique du feed-back et l'usage de la parole valorisante et dévalorisante

La pratique du feed-back comme instrument de management
  • La fréquence, la variété, la qualité et l'opportunité des feed-back
  • Le feed-back privé versus public
  • Le feed-back personnel versus collectif
  • Le feed-back direct versus indirect

Comprendre | Partages d'expériences entre pairs : ce qu'il faut dire et ne pas dire, faire et ne pas faire

Comprendre | Partages d'expériences entre pairs : ce qu'il faut dire et ne pas dire, faire et ne pas faire

L'art du compliment ou comment faire un feed-back positif
  • Les caractéristiques du feed-back positif optimal maximisant les émotions positives
  • Les registres du feed-back positif à éviter

Expérimenter | Jeux de rôle : mises en situation

Expérimenter | Jeux de rôle : mises en situation

L'art de la critique ou comment faire un feed-back négatif
  • Les caractéristiques d'un feed-back négatif optimal minimisant les émotions négatives
  • Les registres du feed-back négatif à éviter

Expérimenter | Jeux de rôle : mises en situation

Expérimenter | Jeux de rôle : mises en situation

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Public

Tout manager exerçant une responsabilité hiérarchique, fonctionnelle ou de projet

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Objectifs de la formation

  • Identifier et acquérir des techniques d'accueil en face à face ou au téléphone
  • Intégrer un esprit qualité de service et valoriser l'image de l'entreprise
  • Gérer les situations délicates
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

A partir de 1 545,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Comprendre l’impact de l’IA dans la mise en place de sa stratégie pour améliorer les performances de son entreprise et pour un leadership efficace.

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre l'impact de l'IA générative sur le management et la productivité
  • Explorer comment l'utilisation des données peut améliorer les performances de l'entreprise
  • Apprendre à intégrer l'IA dans la stratégie d'entreprise pour un leadership efficace

METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% de pratique
  • Support de cours adapté
  • Assistance téléphonique gratuite et illimitée

EVALUATION

  • Evaluation formative au travers de nombreux exercices tout au long de la formation permettant de valider les compétences acquises
  • Attestation de stage
  • Emargement quotidien d’une feuille de présence

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES

Pour tout besoin d’accessibilité, contactez Véronique Constantin, référente handicap :  v.constantin@cit.fr  et/ou  consultez nos capacités d'adaptation  https://www.cit.fr/uploads/media/LivretAccueilHandicap.pdf

Public concerné

Chefs d'entreprise, directeurs généraux, PDG, gérants d'entreprise

Pré-requis

Connaissance de base en gestion d'entreprise et intérêt pour l'innovation technologique

Tarif

A partir de 650,00 €

Durée

1 jour(s)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation NovaBricks, vous aurez acquis les connaissances nécessaires pour :

  • Construire une application NovaBricks en mettant en place le modèle de données, les écrans et leur cinématique
  • Être capable de gérer les droits et les profils sur NovaBricks
  • Comprendre comment traiter les workflows et évènements internes au produit
  • Construire une application Novabricks utilisable sur laptop et en mobilité
Tarif

A partir de 2 280,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Cisco, prise en main

Proposé par PLB CONSULTANT

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Cisco, les participants seront en mesure de :

  • Installer, configurer et maintenir un routeur ou un commutateur Cisco
  • Mettre en œuvre un routage statique ou dynamique
  • Interconnecter des réseaux LAN via une solution WAN
  • Filtrer le trafic quel que soit le modèle de routeur Cisco
  • Administrer des routeurs dans les meilleures conditions de sécurité
Tarif

A partir de 2 390,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Certification Service Cloud Consultant, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Revoir les différents objectifs de l’examen et leur poids
  • Comprendre les fonctionnalités du produit pour se focaliser sur la meilleure préparation de l’examen
  • Discuter comment concevoir des solutions Service Cloud pour répondre à des besoins métier spécifiques
  • Évaluer votre niveau de préparation à l’examen en répondant à des questions pratiques
Tarif

A partir de 725,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différentes étapes du processus de recrutement et d'intégration
  • Analyser les besoins d'un poste et définir un profil de compétences recherché
  • Sélectionner et utiliser différentes sources de recrutement pour trouver des candidats potentiels
  • Evaluer les compétences techniques et comportementales des candidats de manière appropriée
  • Choisir le candidat final en utilisant des critères objectifs et pertinents
  • Elaborer un plan d'intégration personnalisé pour les nouveaux collaborateurs
  • Préparer les ressources et le matériel nécessaires à l'intégration du collaborateur
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les parties prenantes concernées lors de l'intégration
  • Evaluer l'efficacité du processus d'intégration et mesurer la satisfaction du collaborateur
  • Identifier les obstacles potentiels à une intégration réussie et prendre des mesures correctives appropriées.
Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Formation - Le Green IT

Proposé par IB Cegos

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Anticiper les résistances psychologiques au changement
  • Préparer un projet de changement : les étapes
  • Accompagner le changement et communiquer
Tarif

A partir de 150,00 €

Durée

4 heures 45 minutes

Modes

Formation Solvabilité 2 - Solvency II

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Définir le marché, le modèle économique et le cadre règlementaire global des assurances
  • Assurer les exigences de capital règlementaire du pilier 1
  • Mettre en place une gouvernance et un processus de contrôle adéquats avec le pilier 2
  • Fournir toutes les informations obligatoires pour le pilier 3
Tarif

A partir de 1 834,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

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