Le management des cadres en entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Comprendre et assumer son nouveau rôle de manager de cadres
- Acquérir les pratiques managériales spécifiques à ce type de management
- Aider ses managers à devenir plus autonomes
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
À l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Identifier les spécificités de sa dimension managériale
- Passer du faire au faire-faire
- Prendre de la hauteur
- Développer son aptitude au coaching
- Partager son temps entre les différentes activités
- Être leader légitime
Jour 1 - Après-midi
2. Développer son accompagnement
- Trouver le bon niveau de délégation
- Trouver le bon niveau de confiance et de contrôle
- Responsabiliser
- Découvrir les différentes attitudes au cours d'un entretien
- Repérer les potentiels et les talents
- Évaluer sur des critères clairement définis
- Donner du feedback
- Recadrer
- Dynamiser
- Soutenir dans les situations difficiles
Jour 2 - Matin
3. Adapter sa communication
- Trouver la bonne distance (position méta)
- Savoir se positionner par rapport à ses N-2
- Mieux communiquer en direct avec l'ensemble des collaborateurs
- Mieux communiquer à distance
- Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l'ambition
- Être concis, concret, percutant pour être retenu, incitatif et encourageant pour atteindre les objectifs
Jour 2 - Après-midi
4. Développer les compétences managériales de ses managers relais
- Développer l'autonomie et les compétences managériales
- Accompagner ses responsables par du coaching
- Adapter son style de management à chaque responsable
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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