Le Compte Personnel de Formation (CPF) dans la fonction publique
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Exploiter les opportunités du Compte Personnel de Formation (CPF).
- Orienter l'agent dans ses démarches.
- Intégrer dans ses pratiques les dernières évolutions réglementaires.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Depuis le 1er janvier 2017, les fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique peuvent bénéficier du Compte Personnel de Formation (CPF). Ce dispositif a pour objectifs de renforcer l’autonomie des agents et de faciliter leur évolution professionnelle, inclut le Compte Personnel de Formation (CPF) et le Compte d’Engagement Citoyen (CEC).
7 ans après la mise en œuvre de ce nouveau dispositif, les agents continuent à se questionner. La crise sanitaire a renforcé le souhait des agents, d'évoluer, de se reconvertir. comment connaître mes droits au CPF ? Comment faire une demande de formation éligible au CPF ? Comment sont pris en charge mes frais de formation CPF ? Comment combiner CPF et congé de formation et décret du 22 juillet 2022 ?
Au plan collectif, dans votre établissement, le CPF vient modifier les pratiques RH d'accompagnement et de suivi de la formation : procédure et délais d’instruction des demandes, tableaux de bord de suivi, présentation du CPF au CST.
Grâce à cette formation dédiée au CPF dans la fonction publique, vous pourrez tout à la fois répondre aux questions des agents sur le CPF et le CEC, mais aussi structurer votre démarche de gestion RH de ce nouveau dispositif.
Vous pourrez également intégrer les dernières actualités : monétisation, plateforme, procédures de décrémentation...
Programme
Le cadre réglementaire
- Le décret du 22 juillet 2022
- Le décret n°2019-1392 du 17 décembre 2019
- La loi n° 2019-828 du 6 août 2019
- Le décret n° 2019-172 du 5 mars 2019
Évaluer | Bande dessinée "Qui dit vrai ? / Qui dit faux ?"
Les grands principes du Compte Personnel d'Activité (CPA)
- L'alimentation, la décrémentation, les abondements
- Les cas particuliers
- Le dispositif Cléa : les financements possibles
Comprendre | Vidéo
L'articulation avec les autres dispositifs
- Rappels statutaires sur la mobilité
- La certification (diplôme et titres)
- Les différents congés à mobiliser
Expérimenter | Cas pratique
Comment structurer le CPF dans son établissement ?
- Les tableaux de bord de gestion
- Proposition méthodologique
- Retours d'expériences d'établissements publics
Appliquer | Atelier sur les tableaux de bord de gestion
Les échanges avec la Caisse des Dépôts et Consignations
- Créer son compte
- Les documents à disposition sur la plateforme (guides...)
- Les échéances annuelles (Entretiens professionnelles, Comité Social)
- L'actualité
Appliquer | Exercice
La création d'un accompagnement personnalisé
- Les modalités : par qui ? Pour qui ?
- Les acteurs
- Et le secteur privé ?
Comprendre | Échanges et illustrations de pratiques avec les participants
Le Compte Engagement Citoyen (CEC)
- La réglementation, la monétisation
- Le cas du maître d'apprentissage
- La création du compte bénévole
- Le DIFE Elu
Évaluer | Jeu QR code
Prérequis
Public
Responsables Ressources Humaines, assistants et gestionnaires de formation, responsables formation et responsables emploi-compétences en prise de poste, gestionnaires carrière, conseillers en développement de compétences, chargés de mobilité amenés à orienter sur ce dispositif
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A partir de 1 576,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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- Identifier les principaux outils de communication.
- Piloter les projets et évaluer la performance des actions de communication.
| Tarif |
A partir de 1 540,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 690,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
4j / 25h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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- Décrire le package
- Ajouter des données au package
- Créer et ajouter des fonctions
- Documenter le package, décrire les données et les fonctions du package
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- Partager le package
- Créer des vignettes
| Tarif |
A partir de 4 650,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les objectifs des acheteurs.
- Adapter sa stratégie à chaque type d'acheteur.
- Mener des négociations profitables avec les acheteurs.
| Tarif |
A partir de 1 445,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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- Évaluer les faiblesse et carences en matière de protection sociale de base.
- Identifier les mécanismes actuels de Protection Sociale Complémentaire (PSC) : référencement, labellisation, convention de participation.
- Mesurer l'impact de la réforme introduite par la loi du 7 août 2020 et des ordonnances du 17 février 2021.
- Anticiper les conséquences des évolutions en préparation au sein de son établissement.
| Tarif |
A partir de 920,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
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Objectifs de la formation
- Identifier et décrire les valeurs et les principes de l'Agilité
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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