LE COMITE D'ETHIQUE EN EXPERIMENTATION ANIMALE
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle du comité d'éthique en expérimentation animale et les enjeux de son activité
- Maîtriser les règles de fonctionnement du comité
- Connaître les différents aspects du rôle de membre du comité
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1 – Matin
1. Identifier les missions et les règles de fonctionnement du comité d’éthique en expérimentation animale
- Création et histoire du comité d’éthique en expérimentation animale
- Le rôle du comité et ses responsabilités
- Les règles régissant la nomination et le mandat des membres
- Le règlement intérieur
Jour 1 – Après-midi
2. Identifier les fondamentaux de l'éthique en expérimentation animale
- Les grands principes de l'éthique en expérimentation animale
- Les réglementations et les lois
- Les autorisations de projet
- Les différents types d'animaux utilisés en expérimentation et les considérations éthiques liées à leur utilisation
Jour 2 – Matin
3. Analyser les aspects techniques de l'expérimentation animale
- Les techniques courantes d'expérimentation animale
- Les enjeux éthiques de la sélection des animaux
- L’éthique de l'environnement de l'expérimentation
4. Évaluer les protocoles d'expérimentation animale
- Les éléments clés d'un protocole d'expérimentation animale
- Les considérations éthiques liées à l'évaluation d'un protocole d'expérimentation animale
- Les critères d'évaluation des protocoles d'expérimentation animale
Jour 2 – Après-midi
5. Mettre en œuvre des prises de décisions éthiques en matière d'expérimentation animale
- Les méthodes de prise de décision éthique
- Les considérations éthiques liées aux décisions en matière d'expérimentation animale
- Les facteurs qui influencent les décisions éthiques en matière d'expérimentation animale
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés du Data Management
- Identifier les données de référence et métadonnées pertinentes
- Définir les rôles et responsabilités en Data Governance
- Sélectionner une solution de gestion des données appropriée
- Évaluer la qualité d'un jeu de données
- Mettre en place une stratégie de Data Quality
- Comprendre le contexte législatif et réglementaire autour des données
- Appliquer les principes de sécurité et d'éthique dans la gestion des données
| Tarif |
A partir de 1 500,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Formation Comité Social d'Etablissement (CSE) - Fonction publique hospitalière : essentiel du mandat
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- S'approprier le fonctionnement des CSE
- S'approprier les moyens dont disposent les CSE pour exercer leur mandat
- Lister l'ensemble des missions du CSE
- Choisir les canaux de communication avec la direction et les salariés
| Tarif |
A partir de 1 060,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes lois et réformes liées au droit social
- Décrire les rôles et les responsabilités des référents CSE ou de l'entreprise en matière de prévention et de gestion des problématiques sociales
- Expliquer la fréquence des entretiens professionnels obligatoires et les conséquences en cas de non-réalisation de ces entretiens
- Analyser les implications de la réforme de la formation professionnelle prévue par la loi Avenir professionnel sur les employeurs et les salariés
- Comparer les nouvelles règles de négociation et de représentation des salariés de l'entreprise suite à la fusion des élus Délégués du Personnel, du Comité d'Entreprise et du CHSCT en Comité Social et Economique
- Evaluer l'impact de la loi Climat du 22 août 2021 sur les attributions générales du CSE et les nouvelles obligations d'information-consultation
- Analyser les changements apportés par la loi Santé au Travail concernant le suivi médical des médecins du travail
- Examiner les mesures de sécurisation des contrats de travail, introduites par les ordonnances dites "Macron"
- Expliquer les modifications des procédures de rupture de contrat de travail et leur impact sur les indemnités de licenciement, la procédure de licenciement et les obligations de reclassement
- Analyser les conséquences des évolutions et déterminer les perspectives et les options.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les attributions du comité social et économique (CSE)
- Mettre en place le CSE et travailler avec ses membres
- Connaître les droits et devoirs de l’employeur envers le CSE
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Préparer et organiser le déroulement des élections du CSE
- Négocier et établir le protocole d’accord préélectoral
- Sécuriser le processus d’élection pour éviter les contentieux
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre le vocabulaire associé à la pratique expérimentale
- Recenser les contraintes liées à l'expérimentation animale (éthique, cout, qualité statistique, …)
- Comprendre les variables en jeu (facteurs, réponses, bruit, …)
- Réaliser un protocole expérimental à un facteur
- Réaliser un protocole expérimental à plusieurs facteurs
- Dimensionner le nombre de sujets nécessaires
- Comprendre les risques d'erreurs liés à l'expérimentation animale et connaitre les solutions apportées
- Interpréter les résultats issus d'un schéma expérimental croisé avec quelques facteurs (2,3,4)
- Interpréter le sens physique des effets et des interactions
- Mettre en application autour des thématiques métiers (applications effets doses réponses, détection de facteurs influents, …)
- Interpréter grâce à l'analyse de la variance les résultats expérimentaux
- Traduire les résultats statistiques en effets biologiques, physiques, …
| Tarif |
A partir de 3 000,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Présider efficacement le Comité Social et Economique sur les missions Santé Sécurité et Conditions de Travail
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Présider efficacement le Comité Social et Economique sur les missions Santé Sécurité et Conditions de Travail :
- Identifier le rôle, les missions et les responsabilités d’un Président de CSE - Prendre en compte l’ensemble des exigences relatives au CSE - Acquérir les bonnes pratiques de conduite d’un CSE
| Tarif |
A partir de 736,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les évolutions de carrière dans la fonction publique hospitalière avec les différents acteurs (employeurs, agents, CAP, comité social d'établissement).
- Appliquer les différentes modalités de mobilité des agents au sein ou hors de la fonction publique : mise à disposition, détachement et réintégration.
- Gérer la cessation de fonction des agents.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Formation : Comité Social et Economique pour les entreprises de plus de 50 salariés
Proposé par COMUNDIObjectifs de la formation
- Identifier les règles de fonctionnement, la répartition des rôles au sein du CSE
- Utiliser les moyens d’actions du CSE
- Organiser pleinement son mandat d'élu du CSE
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances indispensables à l’exercice du mandat de membre du Comité Social et Economique dans les entreprises de moins de 50 salariés
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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