Le choix sociétaire en agriculture - E-learning

Public admis

  • Salarié en Poste
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  • Etudiant

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Objectifs de la formation

  • Distinguer les différentes formes sociétaires
  • Comprendre les principaux modes d’exercice de l’activité agricole

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 150,00 €

Durée 3 heures 15 minutes
Modes
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche

Tarif

A partir de 150,00 €

Durée 3 heures 15 minutes
Modes
Sessions

Programme

L’installation sous forme sociétaire
Démarrer une activité agricole amène l’exploitant ou le futur exploitant à se poser la question de la forme qu’il souhaite donner à son exploitation. D’exceptionnelle, l’alternative sociétaire est aujourd’hui devenue une option envisagée sérieusement par nombre d’agriculteurs.

  • Les objectifs de la création de société en agriculture
    Présentation des objectifs économiques et patrimoniaux de la création de société en agriculture.
  • Les conséquences de la création sociétaire en agriculture
    Présentation des conséquences fiscales et sociales de la création d’une société en agriculture.
  • La démarche de création d’une société en agriculture
    Présentation des démarches préalables à la création d’une société en agriculture : réflexion préparatoire et définitive.

Approche de l’entreprise individuelle et des formes sociétaires 
Forme élémentaire pour exercer une activité essentiellement commerciale, artisanale ou agricole, l’entreprise individuelle présente des spécificités importantes qui la distinguent des formes sociétaires, représentées par les sociétés commerciales et sociétés civiles.

Identifier les principaux modes d’exercice de l’activité agricole

Traditionnellement, l’exploitant agricole exerce en individuel. Les mutations économiques, les obligations légales et réglementaires de plus en plus importantes et le nombre croissant des transmissions ont cependant favorisé le développement des exploitations sous forme sociétaire.

  • L’EARL
    Présentation des arguments en faveur de la création sociétaire en agriculture en général et de l’EARL en particulier.
  • Le GAEC
    Dans quels cas privilégier le GAEC ? Quels sont les points de vigilance ?
  • Exploitation individuelle et EIRL agricole
    Quand privilégier l’EIRL en agriculture par rapport au fonds agricole ?

Les formes sociétaires moins courantes en agriculture

À côté de l’exploitation individuelle qui reste prépondérante dans notre pays, des EARL et GAEC, on trouve d’autres formes sociétaires moins utilisées. Ainsi, les coopératives ou GIE agricoles permettent de mutualiser les coûts en gardant une complète autonomie de gestion.

  • Coopératives et groupements agricoles
    Quels sont les principaux atouts des divers groupements agricoles ?
  • Sociétés commerciales et SCEA
    Quelle place pour la société commerciale dans l’activité agricole ? Et la société civile ?

Connaître les avantages de la forme sociétaire pour les travailleurs non-salariés 
Il existe 2 grands modes d’exercice d’une activité professionnelle : l’entreprise individuelle et la société.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les règles de la commande publique
  • Analyser les étapes de préparation, de passation et d'execution des marchés publics
  • Identifier la procédure de sélection des candidats et le choix des offres
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les placements immobiliers (2)
  • Connaître les caractéristiques liées à la nature du bien immobilier
  • Connaître les caractéristiques liées à la valeur du bien immobilier
  • Connaître l’immobilier résidentiel
  • Connaître l’immobilier non résidentiel
  • Appréhender les divers types de biens fonciers
  • Connaître les placements immobiliers (1)
Tarif

A partir de 250,00 €

Durée

4 heures 55 minutes

Modes

Objectifs de la formation

  • Réaliser des e-mailing via Outlook (envoi de mails en nombre)
  • Utiliser Word dans le cadre du travail collaboratif (suivi des modifications d'un document, comparaison de documents ...)
  • Gérer les longs documents (appliquer et modifier les styles, insérer une table des matières automatique)
Tarif

A partir de 300,00 €

Durée

2 heures

Modes
  • Distance

Objectifs de la formation

  • S'affirmer pleinement et sereinement dans ses relations.
  • Favoriser la confiance dans ses échanges.
  • S'adapter efficacement à ses interlocuteurs.
  • Utiliser le plein potentiel des émotions.
  • Renforcer les relations de coopération.
  • Faire ses choix et décider plus aisément.
  • Débloquer les attitudes rigides, sources de mésentente et d'inefficacité au travail.
Tarif

A partir de 3 130,00 €

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Déterminer les mécanismes généraux des garanties mobilières avec ou sans dépossession
  • Choisir parmi les garanties réelles sans dépossession au regard de leurs spécificités
  • Sélectionner la sûreté immobilière appropriée
  • Mettre en oeuvre la fiducie
Tarif

A partir de 2 036,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Approfondir ses connaissances des élastomères : matériaux, comportements et procédés de transformation
  • Différencier les élastomères selon leurs propriétés et leurs applications
  • Optimiser son choix d'élastomère en fonction des contraintes techniques et de l'application
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Concevoir et paramétrer des formulaires avec différents types de choix possibles
  • Les envoyer, interpréter les résultats et relancer les personnes qui n'ont pas répondu
  • Afficher dynamiquement les résultats dans Google Sheets pour travailler dessus.
Tarif

A partir de 255,00 €

Durée

0j / 3h

Modes
  • Centre
  • Distance

Evaluation Bilan de compétences

Proposé par SHURAFORM - FORMAEREM

Objectifs de la formation

Cette démarche d’exploration des ressources et du potentiel (bilan de compétence) a pour but d’établir une cartographie de soi et ainsi, identifier facilement le chemin le plus en adéquation avec son profil, sa personnalité, ses aspirations, ses besoins : mieux se connaître pour mieux s’orienter.


Cet accompagnement nourrira la connaissance de soi, point de départ de l’itinéraire, pour encourager la confiance en soi et s’engager avec davantage de sérénité dans le projet défini.


Être au clair avec ses compétences développées au cours de ses expériences professionnelles, celles à acquérir pour évoluer ou aller vers un nouveau métier, de nouveaux horizons, fera partie des objectifs du bilan comme travailler autour de ses indicateurs d’épanouissement.


A partir des éléments recueillis, les étapes suivantes viendront éclairer les orientations possibles ; pertinence, faisabilité, adéquation profil/projets seront approfondis pour accompagner la prise de décision.


Encourager l’expérimentation sera un moyen de favoriser la mise en route vers cette nouvelle destination et alimenter sa motivation.
Anticiper le chemin à parcourir jusqu’à la concrétisation du projet par l’élaboration d’un plan d’action précis, favorisera sa mise en œuvre.
S’engager dans ce bilan de compétences: une opportunité pour être acteur de ses choix professionnels et prendre la bonne direction.
Tarif

A partir de 539,00 €

Durée

1j / 3h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Choix des tests d’hypothèses

Proposé par GROUPE ARKESYS

Objectifs de la formation

  • Comprendre la démarche des tests d'hypothèses
  • Maitriser le vocabulaire spécifique (p-value, hypothèses nulle et alternative, …)
  • Choisir entre tests paramétriques et non paramétriques
  • Faire le parallèle entre le protocole expérimental mis en œuvre et le test d'hypothèse (données indépendantes, données appariées, …)
  • Choisir le test d'hypothèse adapté à une problématique clairement identifié
  • Vérifier et valider la mise en œuvre des tests d'hypothèses
  • Interpréter, valider et critiquer les résultats issus des tests d'hypothèses
  • Mettre en œuvre les tests classiques dans le domaine des comparaisons (Student, Fisher, khi-deux, Anova classique un facteur…)
  • Traduire en connaissances métiers les résultats statistiques issus d'un test d'hypothèse
  • Choisir entre un test paramétrique et non paramétrique
  • Interpréter les sorties issues de logiciels de statistiques
  • Calculer la taille des échantillons nécessaire dans un test ainsi que la puissance associée au test.
Tarif

A partir de 3 100,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Choisir des critères de choix pertinents dès la préparation du dossier de consultation
  • Préparer une grille d'analyse en y intégrant les différents critères et leur pondération
  • Appliquer des méthodes d'analyse permettant de justifier clairement et objectivement vos choix.
Tarif

A partir de 720,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

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