La paie des agents contractuels
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Etablir un bulletin de paie d'un agent contractuel.
- Appliquer les règles relatives à l’établissement de la paie : assiette de cotisations et calcul de charges.
- Appliquer le principe de régularisation progressive des plafonds..
- Mettre en œuvre le calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
La part des agents contractuels dans la fonction publique n'a jamais été aussi élevée : les agents contractuels sont aujourd'hui 1 200 000 et représentent près de 21% des emplois publics (Source : Insee, chiffres clés de la fonction publique 2022).
Même si elle répond à un principe simple - la rémunération est fixée de façon contractuelle - la paie de ces agents suscite de nombreuses interrogations :
Comment établir un bulletin de paie conforme ? Comment définir le plafond de sécurité sociale applicable ? Quid des accessoires de rémunération ? Comment gérer en paie les absences des agents contractuels ?
En participant à cette formation dédiée à la paie des agents contractuels, vous obtiendrez toutes les réponses à vos questions.
Programme
L'ossature du bulletin de paie
- Notions de traitement brut global, net, net à payer et net imposable
Appliquer | Cas pratique : comprendre et différencier les notions
Détermination de la rémunération
- Le traitement brut et ses éléments accessoires
- le traitement brut indiciaire
- l’indemnité de résidence
- le Supplément Familial de Traitement (SFT)
Appliquer | Cas pratique : calculer le salaire brut
- Les primes et indemnités
- le remboursement domicile/travail
- les régimes indemnitaires pouvant être attribués
- l'indemnité fin de contrat
- Les avantages en nature
Appliquer | Cas pratique : calculer des avantages en nature
Les charges sociales salariales et patronales
- Sécurité sociale : maladie, famille, FNAL, transport...
- Les cotisations retraite
- le régime général
- l’IRCANTEC
- Chômage : auto-assurance ou Pôle Emploi
- CSG/CRDS
Comprendre | Illustrations de calcul de bulletin de paie
- Régularisation progressive des plafonds
Appliquer | Cas pratique de régularisation
- Définir le plafond de sécurité sociale applicable : prorata ou non du plafond
- entrée ou départ en cours de mois
- multi-employeurs
- absences non rémunérées sur le mois
- temps partiel
Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
- Le calcul des IJSS
- maladie
- maternité, paternité et accueil de l'enfant
- Accidents du Travail/Maladies Professionnelles (AT/MP)
- Le calcul de la garantie au net
Appliquer | Illustrations de calcul des IJSS
Prérequis
Public
Responsables et collaborateurs des services paie, personnel, RH
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser l'essentiel des cadres juridiques de la laïcité et des discriminations en France
- Considérer les définitions de la laïcité, à relier à la neutralité, aux faits religieux et aux discriminations interdites
- Etablir les liens logiques entre ce qui relève de la laïcité et des convictions religieuses et savoir pourquoi
- Intégrer les diverses facettes du système juridique des discriminations avec ses motifs interdits et les pratiques professionnelles prohibées, injustifiées et avec inégalités de traitement
- Respecter les différentes obligations de l'employeur et du cadre responsable en service public
- Reconnaître les pratiques interdites aux agents et pouvoir inciter ou prendre des mesures
- Identifier les conduites et agissements à risque dans les appartenances religieuses avec ostentation ou contre elles.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer la paie des VRP et des commerciaux et leurs particularités
- Etablir et contrôler les bulletins de paie
- Consolider ses acquis
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Etablir la rémunération selon le temps de travail
- Mettre en œuvre de manière fiable la paie des salariés absents
- Décomposer le calcul des cotisations sociales
- Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie
| Tarif |
A partir de 2 390,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Formation Commercial Avancé : Les Grands comptes + Propositions commerciales pour les marchés clefs
Proposé par DAWANObjectifs de la formation
Découvrir l'approche Grands comptes du métier de commercial - Comprendre le fonctionnement des grands comptes - Adapter son travail aux process d'achats et de décision des grands comptes - Apprendre à rédiger une proposition commerciale pour un compte clef| Tarif |
A partir de 1 800,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les principaux éléments de rémunération du personnel médical.
- Calculer les cotisations en fonction du statut.
- Appliquer la proratisation et la régularisation des plafonds.
- Calculer les IJSS en fonction du type d'arrêt.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier, analyser et mesurer les risques contractuels et proposer des clauses adaptées pour les minimiser
- Maîtriser les concepts du droit des contrats
- Optimiser la négociation de ses contrats
- Dialoguer en professionnel avec des juristes internes et externes
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
4 heures 30 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir le marché, le modèle économique et le cadre règlementaire global des assurances
- Assurer les exigences de capital règlementaire du pilier 1
- Mettre en place une gouvernance et un processus de contrôle adéquats avec le pilier 2
- Fournir toutes les informations obligatoires pour le pilier 3
| Tarif |
A partir de 1 834,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Vérifier les règles de calcul de la paie les plus pointues
- Contrôler la pratique des bulletins complexes et spécifiques
- Établir le bulletin de paie des contrats particuliers et des dirigeants
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer les dispositions en matière d'accueil et de formalités de séjour d'un agent contractuel étranger, quel que soit son pays d'origine.
- Respecter les obligations de l'employeur public et celles de l'agent contractuel.
- Sécuriser les cas de recours aux agents contractuels étrangers.
- Evaluer les droits liés aux différents titres de séjour.
- Adapter ses pratiques aux dernières évolutions législatives et réglementaires.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Formation Paie dans le bâtiment et les travaux publics (BTP)
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les règles légales et conventionnelles spécifiques applicables dans les branches du bâtiment et des travaux publics
- Appliquer les spécificités au niveau du traitement des paies des salariés du BTP
- Gérer les absences en paie : maladie, accident, congé maternité et le chômage intempéries
- Etablir la dernière paie selon le type de rupture
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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