La fonction de référent qualité dans un établissement médico-social
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les rôles du référent qualité
- Mettre en place une démarche qualité
- Examiner les principes de la qualité
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Décrire la réglementation de la démarche qualité
- Les différents types de textes portant sur la réglementation
2. Identifier les étapes générales de la démarche qualité
- Principes de mise en place d'une démarche qualité
- Le dispositif d'évaluation
- La certification
Jour 1 - Après-midi
3. Intégrer la démarche qualité dans la gestion de l'établissement
- Les enjeux pour l'établissement
- Les apports au niveau institutionnels
Jour 2 - Matin
4. Utiliser les outils d'évaluation
- Divers outils de la qualité
- Guide d'évaluation interne
- Exercices : étude de documents démarche qualité
Jour 2 - Après-midi
5. Examiner les missions du référent qualité
- Mise en oeuvre de la démarche qualité
- Gestion du projet
- Elaboration du budget
- Choisir entre les évaluations internes ou externes
- Définir le rôle de l'encadrement
- Faire face aux différentes réactions
- Mettre en place la communication
- Impliquer le personnel
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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Déployer des campagnes publicitaires sur les moteurs de recherche et sites Web
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Appréhender les domaines d'utilisation de la plateforme Adwords ;
- Comprendre le fonctionnement global de la régie ;
- Être capable de créer une campagne simple ;
- Choisir son levier E-pub en fonction de l'objectif à atteindre ;
- Être capable de gérer et piloter la relation avec un prestataire ;
- Analyser ses résultats et appliquer des actions d'optimisations.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître en détail la fonction et les responsabilités du dépositaire d’OPCVM afin de mieux l’assumer et la contrôler
- Connaître et comprendre la réglementation
- Acquérir une méthodologie dans les contrôles
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Fiabiliser le traitement de la paie et des opérations annexes.
- Identifier les axes d'amélioration du service.
- Fiabiliser l'utilisation du SIRH ou logiciel de paie.
- Prévenir les erreurs de paie et les contentieux pouvant en découler.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Apprendre à créer rapidement un site dynamique avec Joomla!
- Administrer le site en fonction de vos objectifs
| Tarif |
A partir de 190,00 € |
| Durée |
3 heures 27 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les principes fondamentaux de la certification Qualiopi
- Expliquer l'importance d'une certification pour les dispensateurs de formation
- Analyser les liens entre la qualité de la formation et la loi sur l'avenir professionnel
- Décrire le rôle de la certification dans la communication d'un Organisme de Formation (OF) ou d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA)
- Evaluer l'impact de la certification sur l'accès aux financements publics et institutionnels
- Distinguer les différentes étapes de la démarche Qualiopi
- Identifier les organismes certificateurs habilités à délivrer la certification Qualiopi
- Suivre la procédure nécessaire pour obtenir la certification Qualiopi
- Estimer les coûts associés à la démarche de certification
- Analyser les critères, indicateurs et moyens de preuve de la certification Qualiopi, en soulignant les niveaux, obligations spécifiques et non-conformités associées à chacun.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion des couleurs, dans un document de qualité prépresse ou une publication numérique
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
0j / 2h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Travailler sa posture de manager tant sur la dimension savoir-faire que savoir-être
- Être plus affirmé dans sa fonction : prendre sa place et prendre position
- Piloter efficacement son équipe : fixation d’objectifs, délégation et suivi, gestion des plannings, accompagnement dans le temps avec montée en performance de son équipe
- Gérer son temps et le stress
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Piloter un dispositif de mobilité interne.
- Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins de l'administration.
- Élaborer les outils de la mobilité interne.
- Utiliser des techniques d'entretiens de mobilité et d'orientation efficaces.
- Articuler la gestion des mobilités et des carrières avec les démarches de GPMC issue de la politique RH.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion des images, dans un document de qualité prépresse ou une publication numérique
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
0j / 4h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maitriser la vérification technique des marqueurs biochimiques analysés par des techniques classiques, en tenant compte de la qualité de l’échantillon et des pièges analytiques
- Interpréter des bilans en fonction des situations analytiques et physiopathologiques
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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