ISO 27001 / 27002 - Fondamentaux et gestion des mesures de sécurité
Proposé par
M2I
Prérequis
Public admis
- Salarié en Poste
- Entreprise
Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En centre
- À distance
Objectifs pédagogiques
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Présenter la norme ISO 27001 (2013, les processus de sécurité qui lui sont associés et la démarche de certification)
- Reconnaître les mesures de sécurité de la norme ISO 27002 (2013)
- Expliquer les contextes d'implémentation des mesures de sécurité et leur intégration dans l'organisation générale de la sécurité
- Vous exercer à la sélection et l'approfondissement de mesures de sécurité depuis l'appréciation des risques, les pièges à éviter et l'audit de ces mesures
- Proposer une vue globale des référentiels existants, des guides d'implémentation ou de bonnes pratiques des mesures de sécurité.
Programme de la formation
Introduction aux systèmes de management
Historique des normes
L'organisation de la sécurité
Présentation détaillée de la norme ISO 27001
L'origine des mesures
- La conformité
- La gestion des risques
- Les ACP ou initiatives internes
Introduction à la gestion des mesures de sécurité
- Les différents acteurs
- Identification des contraintes
- Typologies de mesures de sécurité
- Plan d'action sécurité
- Documentation
- Audit des mesures
La norme ISO 27002
- Présentation et historique
- Structure et objectifs
- Application du modèle PDCA aux mesures
Les référentiels de mesures de sécurité
- Les référentiels sectoriels (HDS, ARJEL, PCI-DSS, SAS-70 / ISAE3402 / SOC 1-2-3, RGS)
- Les autres sources de référentiels et guides de bonnes pratiques
- Organismes étatiques (Guide d'hygiène de l'ANSSI, NIST, NSA...)
- Les associations et instituts (SANS, OWASP, CIS, Clusif...)
- Les éditeurs
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et/ou, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Proposé par
M2I
"Un leadership dans le domaine de la formation"
Proposé par
M2I
