Introduire l’intelligence artificielle (IA) dans ses pratiques RH
Cette formation en ressources humaines vous donnera les compétences essentielles pour réussir la transition digitale de votre service RH. Apprenez à intégrer l’intelligence artificielle générative dans votre pilotage stratégique ainsi que dans vos pratiques opérationnelles pour optimiser la gestion de vos candidats et de vos collaborateurs.
Proposé par
DEMOS
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux de l’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines
- Identifier les solutions adéquates pour optimiser les processus RH
- Réussir la transformation digitale du service RH
Programme de la formation
Introduction à l’intelligence artificielle dans les ressources humaines
Repérer les enjeux actuels des professionnels RH
Découvrir les trois modèles d’IA : prédictives, discriminantes et génératives
Distinguer les avantages et les dangers de l’IA dans le contexte RH
Considérer l’éthique dans le développement et l’utilisation de l’IA
L’intelligence artificielle comme levier de performance du service RH
Analyser massivement des données complexes pour un pilotage stratégique RH prédictif
Automatiser des flux d’informations pour une gestion des collaborateurs efficace et optimisée
Utiliser des agents conversationnels pour une communication interpersonnelle instantanée
Les champs d’application de l’intelligence artificielle dans les pratiques RH
Mettre l’expérience candidat au cœur du processus de recrutement
Optimiser l’expérience collaborateur pour développer un levier d’engagement
Anticiper la gestion des emplois et des parcours professionnels pour améliorer la performance collective
Atelier pratique : mettre en place un chatbot RH
Utiliser des outils intuitifs de création pour développer un chatbot qui répondra aux questions courantes liées au scénario
Entrainer le chatbot en utilisant un jeu de données de questions-réponses préparées à l’avance
Tester et améliorer l’intelligence artificielle en fonction des retours
Proposé par
DEMOS
"Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines"
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DEMOS
