Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Définir le cadre légal applicable à la cyber surveillance des salariés
- Définir le cadre légal applicable à la collecte de données à caractère personnel en entreprise
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Identifier les fondamentaux concernant la cybersurveillance en entreprise
- Que peut-on faire ?
- Le cadre juridique L'introduction des TIC dans l'entreprise
- Les obligations de l'employeur vis-à-vis de la CNIL
- L'ordinateur mis à disposition par l'entreprise et ses fichiers
- La messagerie électronique
- L'accès à Internet
- Le téléphone portable professionnel
2. Déterminer les responsabilités de l'employeur face aux « libertés » du salarié internaute
- La responsabilité civile de l'employeur en sa qualité de commettant
- La responsabilité pénale de l'employeur
- La responsabilité du salarié
- Quel avenir pour le contrat de travail ?
Après-midi
3. Limiter la responsabilité de l'employeur
- Les outils juridiques de prévention des risques liés à l'utilisation d'internet
- Faut-il interdire ou encadrer l'utilisation d'internet ?
- Le pouvoir de direction de l'employeur face aux libertés du salarié internaute : le contrôle
4. Concevoir une charte relative à l'utilisation des TIC dans l'entreprise
- La mise en place d'un système de surveillance des salariés, règles générales
- Comment contrôler en pratique l'usage des TIC ?
- Quelles sont les contraintes juridiques ?
- Quelle déclaration effectuer ?
- La rédaction d'une charte déontologique d'utilisation du matériel informatique
- La charte Internet : entre mode d'emploi et note disciplinaire
- Mise en place de la charte
- L'encadrement prévu par le règlement intérieur
- L'encadrement par une clause spécifique prévue dans le contrat de travail
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
• Sensibiliser à la démarche et au cadre réglementaire relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel
• Connaître les pratiques d’entreprise pour lutter contre la discrimination homme/femme
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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Formation Cisco ENCOR : Mise en œuvre et opérations des technologies réseaux Cisco Enterprise (CCNP Partie 1)
Proposé par SparksObjectifs de la formation
- Illustrer le modèle de conception et l'architecture du réseau hiérarchique
- Comparer et opposer les mécanismes de commutation matériels et logiciels
- Dépanner la connectivité de la couche 2 avec VLAN et trunking
- Mettre en œuvre des réseaux commutés redondants avec Spanning Tree
- Dépanner l'agrégation de liens via Etherchannel
- Implémenter et optimiser les protocoles EIGRP, OSPFv2, et OSPFv3
- Mettre en œuvre le routage inter-domaine EBGP avec sélection de chemin
- Mettre en œuvre la redondance du réseau avec HSRP, VRRP, et connectivité Internet par NAT statique/dynamique
| Tarif |
A partir de 4 000,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les avantages de relancer par téléphone dans le recouvrement à l'amiable
- Identifier les pièges à éviter lors des relances téléphoniques
- Classer les clients en fonction de leur typologie et identifier les 5 profils clients
- Intégrer et prendre en compte les points de vigilance liés à chaque profil client
- Utiliser efficacement la communication pour améliorer la relation téléphonique
- Evaluer l'image de l'entreprise transmise lors des appels téléphoniques
- Utiliser la voix de manière appropriée en termes de débit, d'intonation et de timbre
- Identifier les mots à éviter et à utiliser lors des appels de recouvrement à l'amiable
- Préparer efficacement les appels en fonction des conditions d'efficacité des relances amiables
- Suivre le client de manière appropriée dans le processus de recouvrement à l'amiable.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Trouver les bonnes personnes pour évoluer professionnellement
- Utiliser Internet et le réseautage
- Examiner l'intérêt d'entretenir son réseau
- Utiliser le bon réseau au bon moment
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Distinguer précisément frais professionnels et avantages en nature.
- Respecter la législation applicable aux avantages en nature et frais professionnels.
- Adapter ses pratiques en conformité avec le BOSS.
- Identifier les tolérances de l'URSSAF.
| Tarif |
A partir de 1 045,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Créer et configurer un espace de travail Log Analytics
- Configurer la surveillance des applications
- Configurer la surveillance des machines virtuelles
- Configurer la surveillance pour les réseaux virtuels
- Configurer des alertes et des réponses
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Planifier, déployer, administrer et gérer la performance d’un environnement SharePoint 2016
- Comprendre l'architecture de l'information, l'architecture logique et physique
- Déployer des applications Web et de service
- Gérer les authentifications, la sécurité, la taxonomie et les profils utilisateurs
- Maîtrisez Enterprise Search
- Gérer la surveillance et la maintenance
| Tarif |
A partir de 3 000,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les évolutions réglementaires des dispositifs de formation et les différentes modalités de financement de la formation professionnelle
- Piloter les grandes étapes de la construction et du déploiement du plan de développement des compétences
- Réaliser un plan marketing pour valoriser son plan et sa fonction formation
- Analyser les compétences présentes en entreprise afin d'adapter sa stratégie interne
| Tarif |
A partir de 6 180,00 € |
| Durée |
11 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Transmettre et évaluer les connaissances nécessaires à la création d'une stratégie digitale
- Aider les organisations dans leur transformation digitale en proposant une démarche structurée et flexible
- Soutenir les responsables informatiques, notamment, dans le processus d'élaboration et de mise en oeuvre d'une stratégie informatique et numérique efficace
- Intégrer cette stratégie digitale dans la stratégie informatique globale de l'entreprise et l'aligner avec tous les buts de l'organisation
- Illustrer la façon dont l'informatique influence et dirige la stratégie d'entreprise
- Vous préparer à passer l'examen "ITIL 4 Leader DITS".
| Tarif |
A partir de 1 980,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Cession de titres : aspects juridiques et financiers
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Établir les bases de la cession de titres
- Réaliser la transmission des titres en intégrant les garanties nécessaires
- Organiser les opérations particulières
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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