InDesign - Initiation longue pour les professionnels de la communication
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Créer des mises en pages pour différents types de documents (invitations, flyers, dossiers de presse, brochures)
- Préparer des documents conformes aux besoins des imprimeurs (invitations, dossiers de presse, flyers, petites brochures)
- Modifier des mises en page sur des documents InDesign provenant d'agences.
| Tarif |
A partir de 2 300,00 € |
| Durée | 5 jours (35h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 300,00 € |
| Durée | 5 jours (35h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1 - Matin
Prise en main
- La place d'InDesign dans la chaine graphique
- Les sorties : Web / impression
- Les colorimétries : RVB / CMJN
- Les technologies : pixel / vectoriel
Gestion avancée de l'interface
- Enregistrer les paramètres prédéfinis d'un document
- Utilisation de Adobe Bridge
- Créer un document à partir des modèles prédéfinis
- Rechercher un modèle sur Adobe Stock
Bibliothèques CC
- Découverte des ressources en ligne CC
- Bibliothèques
- Adobe Fonts
- Adobe Color
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Personnaliser son espace de travail
Jour 1 - Après-midi
Créer des blocs
- Les types de bloc : texte / image / bloc de fond
- Les propriétés et options de blocs
- Définir les couleurs et contours des objets
- Organiser les objets : Premier plan / arrière-plan
- Aligner et répartir les objets
Les images
- Les formats d'image
- Importer des images
- Remplacer les images
- Gestion des liens
Le texte
- Saisir du texte
- Importer du texte
- Générer du faux texte
- Rechercher / remplacer du texte
- Vérification orthographique
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Créer une maquette de document contenant les 3 types de blocs et du faux texte
Jour 2 - Matin
Mettre en forme du texte
- Formater les caractères
- Police
- Style (gras / italique)
- Corps (taille)
- Casse (majuscule / minuscule)
- Glyphes
- Interligne
- Formater les paragraphes
- Alignement
- Retrait
- Lettrine
- Espacement
- Césure
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Créer une carte de voeux
Jour 2 - Après-midi
Mise en forme avancée des paragraphes
- Les filets
- Les bordures
- Les arrière-plans
- Les puces et numéros
- Les tabulations
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Créer une carte de restaurant
Jour 3 - Matin
Gérer les blocs et leur contenu
- Les colonnes
- Habiller des blocs de texte
- Redimensionner un bloc et/ou son contenu (image ou texte)
- Marge intérieure
- Ignorer l'habillage
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Créer une mise en page de newsletter
Jour 3 - Après-midi
Gérer un document multipage
- Insérer des pages
- Dupliquer des pages
- Options du panneau Pages
Les calques
- Organiser son document en calques
- Créer des groupes
- Gérer les propriétés des calques
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Organiser un document en calques pour faciliter la diffusion en plusieurs langues
Jour 4 - Matin
Les styles
- Styles de caractère
- Styles de paragraphe
- Placer du texte et mémoriser son style
- Créer un style sans texte
- Corriger le texte avec Rechercher / Remplacer
- Comprendre la notion de style GREP
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Automatiser la charte graphique d'un compte-rendu hebdomadaire
Jour 4 - Après-midi
Les gabarits
- Créer un gabarit
- Modifier un gabarit
- Créer une numérotation
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Insérer des numéros de page dans certaines sections
Jour 5 - Matin
Les tableaux
- Création et mise en forme de tableaux
- Ajouter / retirer des lignes et des cellules
- Ajuster les tailles
- Importation de données depuis un tableau Excel
- Images dans les tableaux
- Convertir
- Le texte en tableau
- Le tableau en texte
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Insérer dans une mise en page un tableau provenant d'Excel
Jour 5 - Après-midi
Finaliser ses documents
- Définir les réglages d'impression
- Export PDF pour l'impression
- Conserver les paramètres d'impression
- Vérification du document
- Contrôle en amont et préparation pour l'export PDF
- Impression
- Préparer son document pour l'imprimeur (assemblage)
- Les différents formats d'exportation
- Le format IDML
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Exporter un dossier complet pour l'imprimeur
Certification (en option, hors inscription via le CPF)
- Prévoir l'achat de la certification en supplément (ne concerne pas les inscriptions via le CPF pour lesquelles la certification est incluse)
- L'examen (en français) sera passé soit à la fin de la formation, soit ultérieurement dans nos centres de formation
- Il s'effectuera en ligne et durera en moyenne 1h00
- 551 points minimum seront nécessaires pour l'obtention de la certification (le score obtenu attestera d'un niveau de compétence)
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des productions
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation et/ou une certification (proposée en option)
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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A partir de 25 200,00 € |
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Formation Chargés d'affaires pro et entreprises : améliorer ses négociations
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Objectifs de la formation
- Préparer l'entretien pour mener une négociation et éviter le marchandage
- Identifier les comportements efficaces des négociateurs professionnels et éviter les écueils
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- Gérer les situations sensibles
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Clarifier les missions déléguées par le CSE à la commission SSCT
- Examiner la composition et le rôle de chaque membre de la commission SSCT
- Organiser et adapter la communication concernant les réunions de la commission SSCT et les ordres du jour
- Elaborer des recommandations pour la protection des salariés contre les risques professionnels
- Réaliser une analyse d'accident et rechercher des solutions de reclassement pour les travailleurs inaptes
- Elaborer des procédures pour la gestion des accidents et maladies professionnelles
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- Appliquer les règles de confidentialité et de discrétion nécessaires à la CSSCT
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| Tarif |
A partir de 2 750,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 450,00 € |
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A partir de 1 450,00 € |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 2 990,00 € |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir une stratégie managériale par objectifs en établissant un système de suivi adapté au contexte de votre organisation
- Développer une pratique de management qui vise à faciliter l'initiative, l'autonomie et la responsabilité des collaborateurs en termes de poste, de responsabilité et de compétences à mobiliser
- Développer la cohésion de votre équipe en développant un système de communication et des relations plus efficaces
- Planifier des réunions afin d'établir le suivi et les orientations des activités de votre équipe
- Planifier des entretiens professionnels efficaces tels que les entretiens de suivi, de recadrage, entretien annuel d'évaluation...
- Renforcer la performance de vos collaborateurs (par la reconnaissance, des primes, ou augmentations...) en analysant les résultats attendus.
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
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Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité - Avec certification
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Réaliser un audit organisationnel pour évaluer les atouts et les risques impactant le fonctionnement de votre unité
- Définir les axes et les priorités d'action pour améliorer la performance et l'efficacité de votre unité
- Développer une politique d'évolution des compétences de vos collaborateurs en lien avec les choix stratégiques de l'entreprise
- Concevoir une stratégie d'évolution individuelle basée sur les capacités et la motivation de vos collaborateurs et prenant en compte les intérêts de l'entreprise et ceux des individus
- Définir les besoins en recrutement, en collaboration avec l'équipe RH
- Participer activement au recrutement des nouveaux collaborateurs et évaluer les profils de candidats les plus adaptés aux besoins de la BU dans le respect de l'égalité des candidats internes ou externes
- Résoudre les situations conflictuelles en proposant des démarches de résolutions positives et adéquates au sein de votre unité afin de contribuer à sa cohésion
- Pratiquer un management de délégation favorisant la prise de responsabilités et l'autonomie de vos collaborateurs
- Assurer la cohésion de la BU en focalisant chacun sur les enjeux du travail et de la performance collective
- Définir des indicateurs de performance pour développer la performance collective.
| Tarif |
A partir de 2 997,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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