Identifier et gérer les situations présumées de harcèlement moral
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre juridique
- Identifier les signaux
- Identifier et maîtriser les moyens d’action et de prévention
- Appréhender les méthodologies d’enquête à la suite d’un signalement lié à une situation présumée de harcèlement moral
- Accompagner les collaborateurs dans les situations de harcèlement moral
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en santé et sécurité au travail abordera le cadre juridique du harcèlement moral pour repérer les situations explicites et mettre en place des outils de prévention. Vous pourrez par ailleurs gérer les signalements de suspicion de harcèlement moral et mener des actions concrètes en cas de situation avérée ou de signalement infondé.
Programme
Le cadre juridique du harcèlement moral
Cadre juridique – définitions
Les enjeux et les risques (pourquoi se préoccuper de la problématique du harcèlement moral)
La prévention des situations susceptibles d’engendrer du harcèlement moral
Repérer les situations susceptibles d’engendrer du harcèlement moral
Outils de prévention du harcèlement moral
La gestion des signalements de suspicion de harcèlement moral
Focus employeur : comment gérer un signalement et l’enquête
Focus témoins ou victimes : pourquoi et comment signaler une situation de harcèlement moral
Les actions concrètes en cas de harcèlement moral avéré ou de signalement infondé (gestion du problème, sanctions et prévention du contentieux éventuel)
En cas de harcèlement moral avéré
En cas d’accusation de harcèlement moral infondée
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Cette formation s’adresse aux référents harcèlement , managers, personnels des Ressources humaines, représentants du personnel
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- Mettre en œuvre les dispositifs et outils de prévention.
- Savoir réagir en cas de harcèlement sexuel.
| Tarif |
A partir de 935,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les risques qui pèsent sur une entité sous Microsoft 365
- Mettre en place la sécurité dans son ensemble
- Implémenter et gérer les identités et les habilitations
- Etablir et gérer la protection des informations
- Implémenter et administrer la protection contre les menaces dans leur globalité
- Mettre en oeuvre les bons outils
- Implémenter et mettre en oeuvre les notions de conformités et de gouvernance.
| Tarif |
A partir de 2 840,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Lean Practitioner vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Comprendre et expliquer les concepts de base et les principes essentiels du Lean
- Connaître les techniques Lean pertinentes pour éliminer les pratiques inutiles
- Être capable de mener des études aux postes de travail et identifier des opportunités d’amélioration
- Être en mesure de participer à la transformation Lean de son entreprise
- Se préparer à la certification Lean Practitioner de l’IASSC
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comparer les systèmes de gestion de versions centralisée et décentralisée
- Installer et configurer Git
- Créer et gérer un dépôt local
- Manipuler les objets Git
- Collaborer avec un dépôt distant
- Créer et gérer des branches
- Gérer les conflits de fusion
- Appliquer les bonnes pratiques et utiliser les outils Git
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les compétences-clés de l'intelligence émotionnelle
- Analyser les mécanismes émotionnels et leurs impacts sur les performances individuelles et celles de l'équipe
- Evaluer les contraintes émotionnelles sous pression et leur influence sur le travail
- Appliquer des techniques collectives de stabilisation et de régulation pour gérer les situations émotionnelles chargées
- Développer la maîtrise émotionnelle par l'inhibition et la distance, la rationalisation et la formalisation
- Développer les qualités d'accueil et d'écoute empathique pour cultiver la maîtrise relationnelle
- Communiquer en améliorant la qualité relationnelle avec vos collaborateurs dans les situations managériales délicates telles que le refus, le recadrage, l'évaluation...
- Identifier vos propres émotions et celles de vos collaborateurs pour mieux comprendre et reconnaître les besoins sous-jacents
- Développer l'expression des émotions pour une meilleure communication et une meilleure compréhension mutuelle
- Utiliser les émotions à bon escient pour vous et pour le collectif, afin de fédérer votre équipe et gérer les émotions collectives.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Élaborer l'avant-contrat et le contrat de vente immobilière
- Examiner les diligences à accomplir du vendeur
- Analyser les contraintes de l'acheteur
- Traiter des situations à risque
| Tarif |
A partir de 1 772,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Personnel intervenant en zone ATEX Habilitation N-ATEX :
- Identifier les zones à risque d’explosion - Adapter son comportement et ses pratiques professionnelles à l’environnement ATEX - Participer à la mise en œuvre des procédures spécifiques (autorisation de travail, permis de feu, etc.)
| Tarif |
A partir de 221,00 € |
| Durée |
0,5 jour - 3,5h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Comprendre comment intervient le stress.Savoir gérer les situations de stress possibles.
Connaitre des techniques de relaxation.
Savoir prévenir les situations de stress dans différents environnements.
Savoir gérer les situations de conflits, générateurs de stress au travail.
| Tarif |
A partir de 559,00 € |
| Durée |
1j / 11h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire le fonctionnement des réseaux, identifier les dispositifs majeurs qui composent un réseau ainsi que les fonctions assurées par ces dispositifs ;
- Décrire les problèmes qui se posent lorsqu’il s’agit d’augmenter le trafic supporté par le réseau local de type Ethernet. Identifier les solutions apportées par le passage à un réseau commuté ;
- Décrire et mettre en place un réseau Wifi ;
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- Maîtriser les bases d’IPV6 et le routage statique.
| Tarif |
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| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Formation Red Hat System Administration III: Linux Automation (Cours officiel)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation RedHat System Administration III vous aurez acquis les connaissacnes et les compétences nécessaires pour :
- Installer Ansible/Red Hat Ansible Engine sur des nœuds de contrôle
- Créer et mettre à jour des inventaires d'hôtes gérés, et gérer les connexions vers ceux-ci
- Automatiser des tâches d'administration à l'aide de playbooks Ansible et des commandes appropriées
- Écrire des playbooks Ansible efficaces
- Protéger les données sensibles utilisées par Ansible à l'aide d'Ansible Vault
- Réutiliser du code et simplifier le développement de playbooks à l'aide des rôles Ansible
Ce cours s'effectue sur Red Hat® Enterprise Linux 8 et Red Hat® Ansible Engine 2.8.
| Tarif |
A partir de 3 600,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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