Identifier et gérer les situations présumées de harcèlement moral
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre juridique
- Identifier les signaux
- Identifier et maîtriser les moyens d’action et de prévention
- Appréhender les méthodologies d’enquête à la suite d’un signalement lié à une situation présumée de harcèlement moral
- Accompagner les collaborateurs dans les situations de harcèlement moral
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en santé et sécurité au travail abordera le cadre juridique du harcèlement moral pour repérer les situations explicites et mettre en place des outils de prévention. Vous pourrez par ailleurs gérer les signalements de suspicion de harcèlement moral et mener des actions concrètes en cas de situation avérée ou de signalement infondé.
Programme
Le cadre juridique du harcèlement moral
Cadre juridique – définitions
Les enjeux et les risques (pourquoi se préoccuper de la problématique du harcèlement moral)
La prévention des situations susceptibles d’engendrer du harcèlement moral
Repérer les situations susceptibles d’engendrer du harcèlement moral
Outils de prévention du harcèlement moral
La gestion des signalements de suspicion de harcèlement moral
Focus employeur : comment gérer un signalement et l’enquête
Focus témoins ou victimes : pourquoi et comment signaler une situation de harcèlement moral
Les actions concrètes en cas de harcèlement moral avéré ou de signalement infondé (gestion du problème, sanctions et prévention du contentieux éventuel)
En cas de harcèlement moral avéré
En cas d’accusation de harcèlement moral infondée
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Cette formation s’adresse aux référents harcèlement , managers, personnels des Ressources humaines, représentants du personnel
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1 jour ( 7 heures) |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
2j / 14h |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Évaluer le risque chimique :
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| Tarif |
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| Durée |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Orchestration Conteneurs, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
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- Connaître les acteurs actuels du marché et savoir décrire leurs points de convergence & de divergence
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- Connaître les points de liaison entre la conteneurisation et le cloud (public ou privé) ainsi que le Legacy
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- Savoir identifier les apports et les limitations des architectures microservices dans le cadre d’un déploiement en entreprise
| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
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Objectifs de la formation
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- Maîtriser les services de GCP et disposer d'une analyse comparative des différentes options disponibles (serveurs, stockage et BdD)
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- Être capable de concevoir des solutions intégrant des fonctions de sécurité, d'authentification et d'autorisation avec GCP
- Savoir identifier les procédures de migration vers le cloud et les bonnes pratiques associées
- Mettre en œuvre des solutions GCP tout en optimisant les coûts
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A partir de 1 995,00 € |
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3j / 21h |
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Objectifs de la formation
- Appliquer la méthodologie pour conduire un entretien de recadrage
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| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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