IBM Cognos Analytics 12.x - Reporting
Prérequis
Public admis
- Salarié en Poste
- Entreprise
Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En centre
- À distance
Objectifs pédagogiques
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Créer des rapports simples et complexes en utilisant le module "Rapport" de IBM Cognos Analytics.
Programme de la formation
Introduction à l'application "Rapport"
- Examiner "Rapport" et son interface
- Explorer les différents types de rapports
- Explorer les sources de données (package, Data Module)
- Créer un rapport simple, trié et formaté
- Ajouter les données élémentaires dans les zones de travail
Créer un rapport de type liste
- Mettre en forme, grouper et trier des rapports de type liste
- Décrire les options pour l'agrégation des données
Réaliser un rapport de type tableau croisé
- Mettre en forme et trier des rapports de type tableau croisé
- Convertir une liste en tableau croisé
Générer un rapport de type visualisation (graphique)
- Utiliser certaines propriétés d'affichage
Améliorer la pertinence des rapports au moyen de filtres
- Créer des filtres pour affiner la mise au point des rapports
- Examiner les filtres détaillés et récapitulatifs
- Déterminer quand appliquer des filtres sur des données agrégées
Optimiser la pertinence des rapports au moyen d'invites
- Identifier différents types d'invites
- Utiliser des paramètres et des invites
- Définir une invite en cascade
- Naviguer entre les pages
Perfectionner la présentation d'un rapport
- Créer un rapport multi-présentations
- Appliquer une mise en forme conditionnelle
- Créer des calculs et des expressions de rapport
- Créer des sections
- Appliquer un saut de page
Créer des rapports multi-requêtes
- Créer des relations principale / détails
- Créer des rapports multi-requêtes (notions de jointure, union...)
- Utiliser un Data Module (annexe)
- Définir des calculs avancés (annexe)
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Proposé par
M2I
"Un leadership dans le domaine de la formation"

Proposé par
M2I
