Gestion des contentieux en droit de la fonction publique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

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Objectifs de la formation

  • Se repérer dans l'organisation de la justice administrative.
  • Distinguer les recours pour excès de pouvoir et les recours de plain contentieux.
  • Rédiger des mémoires en défense des requêtes au fond et des référés..
  • Exécuter les décisions de justice.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

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Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
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Sessions

Description

Le traitement des contentieux en droit administratif est une mission vaste et complexe, que les établissements confient volontiers à des cabinets extérieurs. En participant à cette formation sur les contentieux en droit de la fonction publique, vous découvrirez qu'il est tout à fait possible d'internaliser cette compétence et de progresser dans la rédaction de vos mémoires en défense, la construction de vos requêtes, la gestion des référés et l'exécution des décisions de justice. Après un rappel des grands principes d'organisation de la justice administrative, votre consultant vous présentera en détails les différentes procédures applicables en matière de contentieux. Et pour une approche 100% opérationnelle du sujet, des cas pratiques seront traités à l'issue de chaque partie du programme.

Programme

Organisation et grands principes de la justice administrative
  • Règles concernant l'organisation des Tribunaux Administratifs (TA), des Cours Administratives d'Appel (CAA) et du Conseil d'État (CE)
  • Grands principes concernant la procédure
  • Recevabilité des requêtes
  • Audience devant le juge administratif

Appliquer | Cas pratiques sur les délais (recevabilité, délais francs, accusé de réception) et prescription

Distinction entre Recours pour Excès de Pouvoir (REP) et recours de plein contentieux
  • Grands thèmes de contentieux de la fonction publique : notation, discipline, demandes indemnitaires...
  • Principes du REP
  • Principes du recours de pleine juridiction
  • Distinction légalité interne, légalité externe
  • Principes de la mise en œuvre de la responsabilité administrative

Appliquer | Cas pratique : distinguer les notions d'exactitude matérielle des faits, de motivation, d'erreur manifeste d'appréciation, de préjudice

Rédaction des productions en réplique en matière de référés
  • Référé provision
  • Référé suspension
  • Référé liberté

Appliquer | Cas pratique : l'urgence dans le référé suspension

Rédaction des productions en réplique devant le juge administratif
  • Rédaction de mémoires en défense
    • recours pour excès de pouvoir
    • demande indemnitaire
  • Construction d'une requête

Appliquer | Cas pratiques

Exécution des décisions de justice
  • Lecture des décisions de justice
  • Paiement des sommes dues
  • Exécution proprement dite

Appliquer | Cas pratique : reconstitution de carrière, calcul des intérêts au taux légal

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Public

Responsables, juristes et gestionnaires des services de gestion des carrières des agents publics, agents de la fonction publique amenés à produire des observations devant le juge administratif

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Contacter l'organisme

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A partir de 1 400,00 €

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire l'intérêt de Microsoft Lists dans le stockage des données
  • Saisir de nouvelles données dans une liste avec un formulaire ou en mode grille
  • Trier et filtrer des données
  • Utiliser les affichages pour créer des vues prédéfinies
  • Exploiter la mise en forme conditionnelle pour créer des repères visuels
  • Créer une nouvelle liste
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Tarif

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Tarif

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